职代会工会年底工作总结

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1、职代会工会年底工作总结  各位代表、同志们:  我受第二届工会委员会的委托,向大会作20**年工会工作报告,请予审议。  20**年,集团工会在公司党委、董事会的正确领导和集团公司的大力支持下,紧紧围绕公司的发展战略和生产经营目标,团结带领广大职工逆势而上迎挑战,攻坚克难谋发展,凝心聚力创高效,建功立业做贡献,实现了企业与职工的共同进步,推进了企业和谐稳定发展。  集聚广大职工的智慧和力量,为企业发展建功立业是工会工作的重要职责。一年来,各基层工会坚持把“当好主力军,建功促发展”作为工会工作的主题,围绕建立盈利单元和创新创效,在企业广泛开展

2、了“经营管理创新年”活动,开展了多种形式的劳动竞赛和群众性的经济技术创新活动。集团工会通过在公司上下广泛开展“管理创新大家谈”活动,集聚民智民力,助推竞赛活动深入开展。竞赛活动点燃了职工的工作激情和创新活力,推进了企业的创新发展,确保了生产经营目标的实现。一年来,各基层单位共完成科技创新和革新挖潜项目80多项。质检中心经理王根选带领煤研中心致力于焦炉配煤的研发,攻克了顶装生产优质焦的技术难题,使吨焦生产成本较过去降低30多元,年可为企业增加效益达百万元,被省市总工会命名为“高技能人才创新工作室”。  为提升职工的技能素质,鼓励职工立足岗位成

3、长成才,各基层工会普遍开展了岗位练兵、技术比武活动,有126名优秀技能人才在比武竞赛中脱颖而出。机关工会首次在职能部室开展了电脑技能比武活动,提高了部室工作人员的电脑操作水平和办公效率,推进了企业的网络化、信息化建设。  集团公司始终奉行“进了阳光门,就是一家人”的管理理念,坚持为职工办实事,解难事,用关爱温暖职工,用真诚构建和谐。  一年来,虽然企业生产经营遇到重重困难,经济效益下滑,但还是坚持按时足额为职工交纳“五险一金”,坚持在企业实行“三贺三到”送温暖制度,坚持为双职工子女上学入托给予补助,坚持实行“四班三倒”和双休日工作制,坚持在

4、盛夏和传统节日为职工发放福利并有所增加,坚持为1600多名女职工进行健康体检,坚持对困难职工进行帮助救助。全年帮扶困难职工42人,资助困难职工子女上大学7人,帮扶救助困难职工人数和救助资金都是历来年最多的。与此同时,还努力为职工新办了六件实事。  1、较大幅度地提高了职工的工资收入。在企业大面积地推行了新的薪酬管理和绩效考核方案,较大幅度地提高了职工工资收入。全年职工月平均收入达2404元,比上年增长17%,人均月增长384元,增长幅度是历年来最大的。  2、更新改造了职工食堂。投资60余万元,对选煤厂二系统食堂和焦化一、二食堂进行了更新改

5、造,撤并了机关职工食堂,实行新的管理模式,使食堂面貌和饭菜质量有了较大改善,让职工吃得放心,吃得舒心。  3、更新改革了医疗站管理。聘请名医对公司医疗站实行了承包经营,更新和改善了医疗设施和医疗条件,为职工提供更好的医疗服务和健康保障。  4、新建了职工拓展训练基地。投资160余万元,新建了职工拓展训练基地,安装拓展训练器材10多项,为提升职工素质,增强凝聚力提供了新的平台。  5、新建了电子阅览室。投资5万余元,新购回20台电脑,在职工书屋新增了电子阅览室,拓宽职工获取知识的渠道和领域,满足职工读书学习和增长才干的需求。  6、不断改善职

6、工的生产生活条件。先后投资100余万元,对机关和厂区内外进行了绿化,新增了一台取暖锅炉,改造了供暖管线,为职工提供了舒适温馨的工作生活环境。  集团工会坚持把推进企业的文化建设和精神文明建设作为一项重要的工作任务,进一步加强对公司文化娱乐场所的管理和服务,组织职工开展经常性的文化体育活动,先后举办了庆元宵电影晚会,乒乓球、羽毛球、台球和趣味体育比赛等多项活动,举办了十二届“阳光杯”篮球赛等。今年元旦期间,各基层工会在生产任务重,人缺钱紧的情况下,分别举办了迎元旦联欢活动,活动以“感恩阳光,奉献阳光”为主题,节目自编自演,内容丰富多彩,形式灵

7、活多样,充分展示了职工的才艺和风采,抒发了职工热爱阳光的深厚情感和实现人生梦、阳光梦的美好追求,培育了企业精神,增强了企业的凝聚力和战斗力。特别是焦化厂的联欢活动,声势大,影响大,在职工中产生了强烈反响。  除此,集团工会还配合党委通过举办演讲会、报告会、座谈会等形式,认真贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神,加强对职工的思想政治教育和职业道德教育,推进企业思想政治建设和精神文明建设,让文明之花在企业盛开。20**年集团公司被运城市文明委推荐为“全市精神文明建设标兵单位”。  20**年,工会工作的总体思路是:坚持以党的十八大和十八届

8、三中全会精神为指导,坚持“发展为先、职工为本”的工作理念和“以活动鼓劲、以服务暖心”的工作方式,紧紧围绕公司新的发展战略和生产经营目标,唱响建功立业主旋律,汇集创新发展正能量,充

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