述职述廉报告XX年个人

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述职述廉报告XX年个人述职述廉报告XX年个人　　今年3至9月，本人在地委编办及住花园乡杜西图尔村“访惠聚”工作组工作，10月至今在哈密市伊州区工作。　　一年来，在地委、市委的正确领导下，本人认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务，现将履职和德廉情况报告如下：　　一、加强学习，不断提升政治素质和业务能力　　积极参加市委中心组学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习上级党委各类会议精神;同时注重个人自学，仔细研读了“三严三实”专题教育学习书目，自觉把学习成效转化为执行党的路线方针政策的坚定性和落实力。迅速进入角色，系统学习组织工作法规政策、业务书籍，加强调查研究和沟通交流，虚心向班子成员、基层和部门同志学习，不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，切实提升业务能力和服务水平。牢固树立稳定意识，坚决贯彻落实市委有关社会稳定和长治久安的各项决策部署。　　二、认真履职，努力做好各项本职工作 　　(一)抓好地区事业单位机构编制工作。推进行政类事业单位改革，研究行政类事业单位改革涉及的职能调整、机构整合、编制置换等重点难点问题，实现体外循环的行政管理职能逐步回归机关;积极推进政府购买社会服务、鼓励社会力量参与公益事业。创新事业单位编制管理，确保集中管理的编制用于保障民生、发展和稳定等重点领域，今年根据地区实际先后两批调剂空编用于干部队伍建设和人员补充。　　(二)抓好“访惠聚”住村工作。着力建强组织，帮助村党支部规范“三会一课”制度，完善“村规民约”，落实“四议两公开两监督”、“一事一议”等制度，提升基层干部按章办事、民主管理的能力。着力“去极端化”，邀请党校教师为基层干部群众作“三股势力注定难逃失败的宿命”、“26种非法宗教活动不能参与”等内容的专题辅导，联系走访爱国宗教人士，深入开展“揭盖子”、“挖幕后”工作。着力服务群众，参与协调推进7眼更新井配套供电线路施工，有效解决了所在村灌溉用水难的问题。　　(三)抓好党建和基层组织建设工作。 　　一是坚持干部管理从严。注重强化领导班子和干部考核工作，完善考核内容，把政治坚强、政治纪律、政治规矩作为考察考核干部的首要标准，建立干部政绩考核台账。认真落实县级以下机关职务与职级并行制度，严格审核把关，准确贯彻执行政策。坚持领导干部谈心谈话制度，把谈话细化为工作谈话、任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话和廉政谈话。二是坚持组织建设从严。突出党建责任制落实，注重抓好年初层层签订的党建目标责任书落实，严督实导、传递压力，促进党建责任有效落实;认真落实《中共哈密市伊州区委关于进一步加强基层组织建设的实施意见(试行)》，组织制定配套文件，综合施策。突出抓好软弱涣散基层党组织整顿、基层服务型党组织建设、村级组织“星级化”创建等重点工作，全面推进基层组织建设。公开招聘260名社区工作人员，处置15名不合格党员，扎实开展远程教育集中培训基层“三支队伍”工作，覆盖基层“三支队伍”人员2万余人次，督促579套住村干部周转房、6个新建社区办公服务设施建设项目落实。三是坚持作风要求从严。督促抓好“三严三实”专题教育，围绕专题三开展中心组学习7次、交流研讨4次，专题调研44次，提交调研报告44篇;组织开展基层干部不作为乱作为专项整治，制定专项整治工作方案，摸排查找问题21个，提出针对性的整改措施，推进了专项整治的深入开展。　　(四)抓好分管部门工作。坚持落实老干部参加重要会议、走访慰问等制度，组织人社、街道、乡镇等相关单位研究提出“十三五”规划(初稿)修改建议，实施领导班子和领导干部(绩效)综合考核。其他分管部门各项工作任务顺利完成。　　三、廉洁自律，严格遵守廉洁从政相关规定 　　坚持以身作则，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，时刻做到看“权”自重、掌“权”自省、用“权”自律，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。坚持防微杜渐，管好家属和亲友，主动抵制和纠正“四风”问题，坚决防范和杜绝谋求不正当利益行为的发生。坚持守土有责，严肃组织人事工作纪律，严格按规章制度办事，注重选用德才兼备的领导干部，认真履行对分管部门党风廉政建设的监督职责。　　一年来，虽然各项工作取得了一定成效，但离上级的要求还有差距，主要表现在：对基层党建工作调研指导、跟踪问效不够;有的基层党组织还存在服务水平不高、能力不强，在促进地方经济发展和维护社会稳定方面引领作用发挥不明显;基层党建工作经验总结提炼欠缺，典型选树、发挥示范引领作用不够。这些都需要在今后的工作中进一步加强和改进。述职述廉报告XX年个人 　　今年以来，我带领人武部党委一班人，紧紧围绕贯彻落实分区党委扩大会议和哈密市伊州区委扩大会议精神，紧盯“建设一流窗口人武部”目标，坚持“抓班子带队伍、抓中心谋打赢、抓基础蓄底气、抓安全保稳定，抓落实求质量”的工作思路，着眼坚强领导核心，增强凝聚力、战斗力，狠抓党委班子建设;以“三严三实”教育整顿活动为契机，强化宗旨意识，扎实纠正人武部党委领导和机关存在的不严不实的突出问题，进一步增强了部党委机关服务基层、服务官兵的意识;紧盯“能打仗、打胜仗”这一根本目标，狠抓战备、维稳和训练工作落实，认真筹划，严格抓好生产连的组建和指导帮带，坚持组建训练和维稳执勤同步进行，做到了两不误，在市组织的各项安保任务和常态维稳工作中发挥了积极作用;紧盯兵员征集质量，采取多种方式、利用多种手段，积极开展征兵宣传活动，高标准完成年度征兵任务104人，其它各项工作进展顺利，单位发展呈现出良好的势头，较好地履行了职责。　　一、加强学习，始终坚持把理论武装头脑作为立身之本。　　一个领导干部必须靠学习才能立身立业，才能不断适应履行职责的根本要求。一是坚持用党的创新理论成果武装头脑。始终坚持把抓学习和思想作风建设作为抓班子带队伍的有效抓手，严密组织党委中心组学习。党的十八届五中全会精神召开后，采取“集中收看、逐级讨论、分层辅导” 的方式，明确学习重点，引导干部职工联系实际学习思考，立足岗位实践运用，开展“学习新理论、再创新业绩”建言献策恳谈会和“如何以饱满的热情、务实的行动学习贯彻全会精神”专题讨论活动。通过学习，使我部全体官兵和职工团结力、向心力、凝聚力得到有效聚。二是深入学习法规知识和基础业务理论。我作为党委班子的班长，严格落实学习制度，按照上级有关要求和计划组织学习，积极采纳班子成员提出的有利于单位建设与发展的建议和意见。坚持“三个一”学习机制：着眼提高思维能力，每晚读书或读报1个小时;着眼提高业务能力，每天学习1个小时人武业务知识;着眼提高文字能力，坚持每天学习1个小时优秀篇章。注重深入基层武装部调研，掌握基层部建设现状，掌握了地方开展武装工作的特点规律。为有效开展工作，结合军区人武部主官培训精神，组织全体干部学习《民兵基层建设纲要》、《民兵战备工作规定》、《民兵军事训练大纲》、《民兵政治工作规定》、《国防动员及兵役法》以及有关文件等等，促进了依法指导工作的科学性。三是坚持学用结合，把解决问题和推动工作作为学习目标点。我坚持边学习、边思考，把学习与研究结合起来，力求对民兵组织建设、思想教育、执勤训练、日常管理等工作存在问题，从理论与实践的结合寻求办法，特别在涉及当前维稳和基层武装部反映强烈、阶段重点工作等问题，我坚持做到立纠立改，发现一个问题就解决一个问题，以扎实的工作态度培养务实的工作作风。先后对五堡、二堡等重点乡镇的维稳力量建设进一步规范，配齐了执勤装备，修订了方案。为提高生产连的训练及物质文化生活质量，投资6万余元为生产连购置了维稳执勤器材和文体器材，安装了太阳能热水器。先后规范了基层武装部请示报告和机关办公以及值班制度，规范了一日生活、工作秩序以及日常管理，取消了一些不合理、不合规、不合法的“土政策”，四个秩序进一步规范，人武部全面建设成效显著。　　二、履职尽责，坚持立足本职岗位努力完成各项任务。 　　作为班长，本着对党委和全体官兵负责的态度，尽心尽力干好本职工作。一是狠抓了党委班子建设。严格按照“十六字” 方针，规范党委工作程序，修订完善党委议事规则，坚持民主作风，善纳群言，在事关人武部建设等重大问题上，坚持集体讨论，不搞个人说了算，认真落实党委中心组带全体干部理论学习内容和制度，坚强核心领导，带头落实民主集中制，形成团结干事业的整体合力。班子成员进行了经常性的交心通气，使班子内部逐步形成了“在落实制度中求团结，按民主集中原则议事决策”的浓厚风气。二是下大力抓了思想政治建设。我总感到，干部职工跟着你干，一方面是他们的职责要求，另一方面，作为一名领导干部，你必须对他们负责，政治上负责，思想上负责，安全上负责。因此，今年来，不论是三严三实教育、主题教育整顿，还是干部职工经常性思想教育，我都能主动抓，并抓出成效。通过教育，应当说，我们的干部队伍敬业精神是强的，工作成效是明显的。三是狠抓了民兵思想政治工作。积极组织开展了系列宣传活动，结合民兵整组，组织民兵学唱了《中国民兵之歌》，开展了《如何做一名合格民兵》教育等等，同时，利用业余时间组织政工科大抓新闻报道工作，先后上稿40余篇。四是狠抓中心工作不放松。坚持以战备维稳为主线，集中人力物力狠抓应急力量建设，配齐120套战备物资，规范战备训练、指挥器材、指挥中心的设施设备，组织5000人次民兵参与瓜节、“”、“”“”等感期的执勤和军警兵民综合演练等重大活动，组织生产连和常态化民兵应急连，每天参加市维稳力量统一执勤。先后2次组织120名专武干部和民兵集中训练，参加新疆军区组织的人武系统军事训练考核，取得了团体第一名的好成绩，完成市委赋于的培训新招录公安巡警、“两文件一条例”等培训任务，组织对吐哈石油一线安保人员200余人进行了应急基础训练，组织2批300人的少年军校培训，圆满完成年度军事训练和战备任务，国防后备力量建设进步明显。五是进一步加强了军政军民团结工作。充分发挥人武部作为军地桥梁和纽带作用，积极协调各驻军参加维稳和与驻地乡镇(村)的结对帮扶工作，在市委宣传部和文广新局的支持下，先后对哈密驻训部队和新兵团举行慰问演出，受到广大军人的热烈欢迎。进一步密切了哈密市伊州区的军民关系，为我市创建“双拥”四连贯打下坚实基础。8月份，在市委的领导下，积极协调哈密市伊州区各驻军单位在我部召开议军会，并妥善解决各类重点问题。　　三、率先落实三严三实，坚持把品行表率作为为官之本。 　　我从一名农村青年成长为部队的一名正团职干部，靠的是组织的培养，因此，我知足感恩，也正是时刻怀着一颗感恩的心，工作中也就有用不完的劲，生怕辜负了组织的关心和培养，辜负了首长的信任和支持。我非常珍惜今天来之不易的职务和待遇，因此，能够严格按照“三严三实”要求，把严以用权作为立身做人之本，常常告诫自己，不能因自己在廉洁上栽跟头，悔恨一生。这方面，应当说，我能严格条令条例规范自己的生活，谨慎交往，谨慎交友，做到不该伸的手不伸，不该占的便宜不占，在经费开支上，严格执行财经纪律和坚持勤俭节约、联审会签，不贪不占;作为一名主官，一言一行都影响着部属的思想和行为，影响着部队作风和风气建设，因此，始终对自己坚持高标准严要求。能够严格按照严于律己的要求，靠自身的良好形象带出部队的好风气。严格按照条令条例要求规范自己的工作和生活，始终坚持和机关官兵一同出操训练，带头参加集体活动，不无故迟到早退，遵守纪律，严格规矩。在涉及官兵切身利益的敏感问题上，能坚持原则，处以公心，正确使用手中权力，处事公道正派，从不掺杂个人感情。做到公开、公平、公正。在为人处事上坚持做到低调，不张扬。在工作、生活中不断强化自律意识和官德人品修养，自觉接受党组织和群众的监督，注意培养健康的生活情趣，注意管好、管严自己，把好生活关、社交圈。作为一个入伍前来自于社会最低层的农村青年，入伍后成长于部队最基层的普通士兵，我从没有舍我其谁、非我莫属的错觉，有的只是感恩的心态。　　今年以来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多问题： 　　一是放松了学习。首先是理论学习不深，我对党的信念理性坚定，对党的理论真信无疑。但有时觉得科学理论发展是一脉相承的，经过多年的学习，总体上都知道，所以学不自觉、学而不深，导致的以老观念、旧态度，对待新时代的新问题，也是常常出现见事迟、反应慢的根源。二是职责意识有所淡化。感觉打仗离人武部较远，维稳反恐防不胜防，哈密社情稳定不会出大问题，带部队打仗的指挥员之责尽得不好，疏于尽一个党员干部维护党的形象之责。三是落实法规制度不够严格。对新修订的《党章》《党委工作条例》《政工条例》等党纪条规学习不深入，造成了思想行为上出现了一些偏差。不能时刻想到自己是个党员，没有发挥应有的带头示范作用。四是组织意识有所淡化。人武部处在军地结合部，官兵易受社会不良思潮影响，易被别有用心人拉拢腐朽，强化组织纪律观念显得重要。但有时研究问题、作决策、抓工作不善于通过组织程序开展，使用行政权力多，借助组织少。四是个人要求有所放松。随着时间推移，个人修养有放松的趋势，总感到经过二十多年的组织培养、部队教育，人生观已经定型，即使不注重修养也不会发生大的问题，出现了一些放松修养的苗头，不能约束言行，有发议论、讲怪话、讲客观的现象。学法守纪不严，看事业淡了，钻问题少了，关注家庭的事多了，想单位建设和党员干部职责少了，过去看不惯的现在能看惯了。 　　下一步，我要努力改正自身存在的问题，按习主席“三严三实”和深学、细照、笃行的要求，解决好“为谁服务、为谁当兵、为谁当官”的态度和认识，面对即将进行了军队编制体制调整改革，我坚决服从组织决定，走留听组织的，坚决做到在位一分钟干好60秒。　　以上是我在工作学习、生活方面的述职述廉，我决心在今后的工作中认真总结经验教训，发扬成绩，克服不足，在市委的领导下，积极进取，努力工作，尽职尽责，与部长并肩协力、团结一班人带领全体同志圆满完成上级和市委市政府交给的各项工作任务。述职述廉报告XX年个人　　今年以来，我个人认真履行人武部部长职责，团结带领人武部党委一班人，立足商南实际，艰苦奋斗搞建设，与时俱进创特色，实现了人武部建设水平全面提升。人武部在思想政治建设、机关正规化建设、基层武装部建设、扶贫参建、党管武装、双拥共建等多项工作受到了省军区、军分区的肯定和表彰。按照这次民主生活会要求，我就自己的思想政治状况、履行职责、完成任务、廉洁自律等方面的情况述职汇报如下:　　一、思想政治方面 　　在工作实践中，我深深体会到，只有不断加强政治理论学习，打牢自己的政治思想基础，才能适应新形势对民兵预备役工作的新要求，才能按照"十八届五中全会"精神和科学发展观要求，认真履行好自己的职责。为此，自己除自觉参加党委中心组学习外，还利用工作之余加强自学，不断深化政治理论基础，坚持每天收看收听新闻，读书看报，记读书笔记。先后重点学习了习主席关于国防军队建设的重要论述和十八届四中、五中全会精神，《党员廉洁从政实施办法》，《十八大精神学习辅导资料》，结合实际记读书笔记10万余字，撰写研讨文章3篇。通过加强党的创新理论武装，使自己增长了知识，拓宽了视野，提高了全面素质，增强了工作能力和领导水平，为做好本职工作打牢了理论基础。同时，也进一步坚定了自己的社会主义信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了从政治角度观察和处理问题的能力。但严格加强学习强化理论根基方面，自己还有一定的差距。主要是学习的目的把握得不够准。学习的目的，在于丰富自己的理论知识和运用知识的能力，学以致用，防止说“外行话”、“办外行事”。　　二、履职尽责方面　　去年以来，我与党委“一班人”团结一致，齐心协力，积极贯彻执行上级一系列指示精神和要求，本着“抓班子、创特色，当窗口、争一流”的工作思路，认真履行职责，稳步推进入武部全面建设，取得了一定的成绩。主要抓了以下几方面工作: 　　(1)认真抓了人武部党委班子建设。坚持按照军分区提出的“围绕一个目标，抓好两个主官，做到三个经常，敲响四个警钟”的党委班子建设思路，认真贯彻“十六字”原则，着力抓了党委一班人的理论学习和民主集中制建设，继续开展争当“一对好主官”活动，带动和促进了党委班子建设。　　(2)切实抓了战备训练工作落实。作为军事机关，我们始终坚持军事工作的中心地位，注重在民兵整组训练、工作上做到关注度倾斜、经费物资倾斜和人员精力倾斜。在试马镇组织110名民兵预备役人员进行了为期10天的野外驻训。为适应新时期战备需要，本着"以应急指挥为轴心，坚持平时与战时兼顾，软件与硬件并重，建设与使用配套"的原则，进一步加强了乡镇基层武装部和民兵营连部的建设，达到了“设施配套化、管理正规化、指挥自动化、工作规范化”的要求，受到了省军区和军分区首长机关的充分肯定。　　(3)集中精力抓了征兵工作。认真贯彻《征兵工作条例》，加大征兵工作宣传力度，带头廉洁白律，严肃征兵纪律，加强征兵工作监督检查，全县报名476人，经目测淘汰上站体检360人，最后走了105人，在“当兵冷”的社会大背景下，报名数、上站数和走兵数均创了历史新高，圆满完成了上级部署的兵员征集任务。 　　(4)注重抓了安全“双防”工作。始终紧绷部队安全稳定这根弦，定期开展安全形势教育，组织干部职工认真学习了兰州军区政法纪检和安全稳定工作会议精神，引导大家从讲政治的角度充分认识保持部队安全稳定的重要性和必要性，切实提高了一班人的安全防范意识。　　(5)深入抓了双拥共建工作。我们紧扣商南特点，发挥人武部桥梁纽带作用，积极开展拥政爱民活动，在县委政府的正确领导下蝉联了省级双拥模范县荣誉称号。先后派干部职工4人次赴部队回访慰问官兵，深入245户官兵家中进行慰问，累积发放慰问金万元，米面300袋，油150桶。与5个军人家庭建立了帮扶关系，协调帮助3个家庭办起了金银花种植、香菇种植和服装店，为37个军人家庭协调解决了宅基地纠纷、小孩上学、离婚、就医等实际困难。　　三、廉洁白律方面 　　无论在什么情况下，作为一名领导干部，自己都能够自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严于律己，不谋私利，做到顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，不断加强党性修养，牢固树立起了拒腐防变的思想道德防线。一方面，不断地加强党性锻炼和道德修养;另一方面，强化被监督的意识，提高接受党内监督和群众监督的自觉性和主动性，开展批评与自我批评，做到自重、自省、自警、自律。对于重大问题，坚持民主集中制原则，自觉落实集体领导和个人分工负责相结合制度，不搞个人说了算;对重大决策、重要干部任免和大额度资金的使用，能坚持集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。一年来，在经费开支和征兵工作方面，没有违背政策原则的违纪问题，在干部、群众中树立了良好的自身形象。但对照党风廉政建设要求，也还存在一些不足。一是廉政教育抓得还不够经常。二是制度规定坚持得还不够到位。二是工作作风还不够扎实，凭经验办事多，调查研究少，扑下身子抓工作落实的劲头不足。　　放在心上，工作成效不够明显的问题。