社区调解主任的述职报告

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1、社区调解主任的述职报告  调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的办法。小编收集了社区调解主任述职报告,欢迎阅读。  社区调解主任述职报告【一】  我叫陈德晏,1962年出生,初中文化,现任黄家村支委、调解主任。  20xx年在上级部门的正确领导下,黄家村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神,充分发挥基层调解组织,把矛盾纠纷化解在基层,减少刑事案件的发生,黄家村调委会坚持“调防结合,以预防为主,

2、各种手段,协同作战”的工作方针。黄家村今年组织各类居民法律知识学习班3期,用发生在身边的事教育身边的人,坚持各类法律知识宣传,每逢过节时,我联合村民挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷,化解了矛盾,增强了居民的法律知识,确保了一方平安调解主任述职报告调解主任述职报告。  人民调解工作要维护社会稳定,必须掌握主动,重点在预防:一是建立了矛盾纠纷排查制度,经常深入到居民群众中了解黄家村民意;二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员,利用他们入户走访巡逻的时间对本黄家村进行排查,发现问题及时上报,通过实行矛盾纠纷排查制度,我们掌握了调处矛盾纠

3、纷的主动权,提高了矛盾纠纷调处的成功率。全年共排查矛盾纠纷35件,调解率100%,成功率达95%。对已处理的纠纷,建立回访制度等防范措施,把排查、调解、处理有机地结合起来,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效地消除黄家村一切不安定隐患,规范了调解程序,使调解工作走上了规范化的轨道调。  在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法结合,动之以情,明之以理,晓之以法,严格遵守调解程序,注意选择调解方式  在查明实分清责任的基础上进行调解程序,帮助当事人达成,对于调解不了的矛盾纠纷,也在稳定事态的基础上,做好当事人的思想工作,今年小区在改造,纠纷比

4、较多,我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷,进行亲情教育,以情感人。进行伦理道德教育,以德服人,进行法律法规教育,以法服人,及时化解了矛盾纠纷调解主任述职报告工作报告。  为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作,我们朝阳黄家村调委会把“两劳”回归人员的帮教工作,作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组、调委会主任帮教领导小组组长全面负责落实对“两劳”人员的帮教工作,黄家村调委会还建立了帮教档案,设立登记卡和跟踪教育卡,并建立定期回访考察制度,做到底子清、情况明,并逐个落实了帮教责任人,辖区共有10重点人员,黄家村片警和

5、调解员经常去重点人员家与他们谈话,共谈话15次,同时关心他们的生活,学习情况,希望他们改过自新,通过就业和劳动在社会上有立足之地。  全年我调解工作抓得紧,信息畅通,宣传工作到位,使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中,实现了调解无空白、隐患无死角,为给居民一个黄家村治安良好、环境整洁优美,人际关系和揩的新型文明黄家村而努力奋斗。  各位领导、选民代表,大家好!  社区调解主任述职报告【二】  各位领导:  我从**年开始担任XX办事处人民调解委员会主任。近年来,我怀着无比的热情,认认真真做好人民调解工作,宣传法律,我走遍了全村每个角落;预防纠纷,我找出了每

6、起纠纷的隐患,让它消失在萌芽之中;化解矛盾,我用真情解心结,换来万家和、全村兴。我村连续7年无民间纠纷激化为刑事案件,无民间纠纷引发非正常死亡,无民间纠纷引发群体性械斗和群众性上访。根据会议安排,现将我近3年来的人民调解工作向各位领导作一汇报。  一、20**年,中共中央办公厅、国务院办公厅发出通知要求进一步加强新时期的人民调解工作,这标志着人民调解进入了一个新的发展阶段。我村调委会当时一无场所,二无标识牌,调解工作无序。面对中央、省、市、县的要求,我坐不住了。我立即向村支部、村委会作了汇报,取得他们同意后,从落实调委会“六有”、“四落实”入手。一是在

7、并不宽敞的村委会滕出两家办公室,加以装修后,一间作为调委会办公室。一间作为纠纷调解室,并购置了必备的办公桌椅、文件柜等。二是制作了调委会吊牌。三是建立起纠纷登记簿、回访登记簿、统计册等“六簿一册”。四是制作了调解人民轮流值班转盘,调委会从周一至周五保证每天有人值班。五是制作了人民调解“十项制度”,装起镜框钉上墙。五是从村集体经济收入中拿出一部分资金解决调解人民的误工补贴,由调解员凭调解档案每件领取30元,充分调动他们的工作积极性。为促进我村人民调解工作一年上一个台阶,20**年,我又购回了调委会标识牌、调解人员胸牌和调解人员学习资料的名册。经过3年的建

8、设,我村调委会成为了全县人民调解规范化建设示范村之一。20**年11月初,全县人民调解工作经验

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