部门年终总结会流程

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1、部门年终总结会流程　　下面是小编特地整理的部门年终总结会流程范文供大家学习参考如下：　　XX年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举

2、办此联欢会。　　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)　　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。　　4、XX年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。　　6、联欢会

3、过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.　　8、1月18日，联欢会准时进行。　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。　　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。　　2：30激情大

4、闯关　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。　　1、会场布置用汽球等100元。　　2、联欢会条幅50元。　　3、奖品150元。　　4、其他100元　　注：优秀员工奖金另做准备　　合计：400元整　　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。　　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。　　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。　　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。　　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。