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时间:2018-09-28
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1、法院副院长述职述廉报告范文 人民法院依照法律规定代表国家独立行使审判权,不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉,每年作为法院的领导都要进行述职,下面是而提拔的干部,怎么还对你的改革行为说三道四呢?我回答:我推荐的是称职的干部,而不是我的干部。) 第四、其他自律问题。作为土生土长的吉林市人,亲友同学自然不少。但是,自己从来没有利用职权为他们谋取不当利益,更无志于利用职权经商牟利。由于个人生性简朴,没有奢侈享乐之癖好,因此也不涉及挥霍公款问题。 2、自身作风建设情况 首先,在创新意识、解放思想、工作作风、工作方式、心胸气量
2、等方面,通过述职报告提到的部分司法改革创新成果,足以反映,不再赘述。 其次,崇尚法官职业道德,自觉约束业外活动。八小时以外,绝大多数时间是用在读书、健身和写作方面,不交朋好友,无不良嗜好。 3、分管工作党风廉政建设情况 首先,加强队伍管理。虽然在法律决定方面赋予法官充分的“自主权”,但是,在党风廉政建设方面,从严管理,从源头治理,更是由于法官职业道德素质的普遍提高,所以,分管的立案、审监和民一庭多年没有发生违纪违法事件。 其次,政务管理方面。虽然我所分管的工作政务庞杂,特别是改革过程中的具体硬件建设和各种活动繁多,但是
3、,个部门中层干部,能够严格把关,做到了政务清廉。 再次,关于上访问题。司法改革创新的明显成效之一就是整体骤减信访和局部消灭信访,尽管今年工作压力较大,但是分管工作没有出现新访。 二、廉政建设方面产生的问题、表现形式及原因 首先,“说情风”问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题,但是,仍然是当前困扰司法界的痼疾。具体表现为诉前“咨询”,诉讼中通过各种关系说情等。究其原因为:熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建设等原因。 其次,法律决定的不可预测性和非正当性问题。恣意武断的法律决定导致同案不同判而
4、无人问津问题,是司法廉政肌体的另一痼疾。其原因是:法官法律教育背景差异、审判管理落后及司法环境不佳等。 三、廉政建设方面存在的主要特点及表现形式(解决问题的措施办法) “流水不腐,户枢不蠹”——不断创新工作,创造良好司法环境,以保持工作的廉洁性。 首先,创造性地开展法院附设非诉讼调解和小额简易速审工作。将大量纠纷化解于诉讼之前和复杂而迟延的普通程序之外,在减少司法权力干预范围的同时,也减少了司法环境的“污染”,为法官和自己营造了较好的司法环境。 其次,推进法官职业化进程,提高自身的肌体免疫力。随着法院人力资源的不断优
5、化和法官的素质全面提高,法院整体免疫力明显增强。 第三,落实公开审判具体制度,推行阳光下的审判,增强法院的防腐力度。 第四,积极打造法律人共同体,联合律师、检察官和法学理论工作者,规范法律服务市场,遏制妨害司法的“潜规则”,共同营造良好的司法环境。 四、解决问题的成效 通过系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作出现了上诉发改大幅度减少,新的上访趋近于零和多年无违纪的良好局面。 我们的工作,得到中政委领导、最高人民法院及地方法院和中外理论界专家学者的充分肯定。 谢谢大家! 述职人:XXX 20XX年X
6、X月XX日 法院副院长述职述廉报告(三) 尊敬的主任、副主任、各位委员: 我是20xx年xx月被县人大常委会任命为法院副院长的,按照组织分工,分管立案、信访、执行等工作。近年来,在县委的领导、人大的监督、政府和政协的关心支持以及上级法院的指导下,以“公正与效率”为主题,以人民满意为标准,以促进社会政治稳定为重点,忠实履行宪法和法律赋予的职责,较好地完成了各项任务。根据县人大常委会安排,现就近年来担任副院长期间履职情况做如下述职,请各位领导评议。 一、近年来的工作亮点 (一)强化学习促提高,当好参谋和助手 作为法院
7、的一名领导干部,我深知用理论知识武装头脑的重要性,实际工作中,我以“在干中学,在学中干”为指导思想,妥善处理理论和实践的关系,通过不断学习总结,培养了以身作则,率先垂范过硬作风。作为一名副职,我能摆正自己角色和位置,在尽心尽力干好分管的工作同时,主动当好院长工作的助手和党组决策的参谋,尽职而不越位,干事而不越权。 (二)立案信访抓硬件,利民便民窗口亮 人民法院立案庭既是联系广大人民群众的桥梁和纽带,也是人民群众认识法院的“窗口”。近年来,我主动配合院上推进了“立案信访窗口”建设,先后在立案大厅设置了具备诉讼引导、立案审查、
8、诉前调解、材料收转、判后答疑、信访接待等多功能服务窗口,配备了导诉台及当事人休息座椅、饮水器具、笔墨纸张和老花镜等服务用品,在醒目位置悬挂了当事人诉讼权利义务须知、民事诉讼风险提示书、立案工作流程示意图和诉讼费用交纳办法等牌匾,指导当事人正确行使各项权利,增强了当事人的诉讼风
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