银行福利待遇及面试流程

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1、银行福利待遇及面试流程　　转眼又到一年求职季，总结了各类银行的福利待遇和面试流程，助您搞定高冷的银行HR。　　一、看需求　　总的来说，有毕业生需求的银行分为以下类：　　四大商业银行：中国银行、建设银行、农业银行、工商银行;　　三大政策性银行：国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行;　　城市分行：如建设银行重庆分行;　　股份制银行：民生银行、光大银行、招商银行等;　　外资银行：渣打银行、花旗银行等。　　其中四大商业银行及三大政策性银行需求量较小，外资银行及股份制银行需求较大。　　二、看待遇　　1、总行待遇要比分行好;　　2、四

2、大银行中，待遇从高到低的是：农业银行、中国银行、建设银行、工商银行;　　3、四大银行待遇比政策性银行待遇好;　　4、股份制银行待遇最好，也最难进入，如光大银行，除了基本的五险一金外，会有交通补，餐补，通讯费，防暑降温费，供暖费，过节费，季度奖，年终奖。等各种福利。银行福利待遇及面试流程　　转眼又到一年求职季，总结了各类银行的福利待遇和面试流程，助您搞定高冷的银行HR。　　一、看需求　　总的来说，有毕业生需求的银行分为以下类：　　四大商业银行：中国银行、建设银行、农业银行、工商银行;　　三大政策性银行：国家进出口银行、国家开发银行

3、、农业发展银行;　　城市分行：如建设银行重庆分行;　　股份制银行：民生银行、光大银行、招商银行等;　　外资银行：渣打银行、花旗银行等。　　其中四大商业银行及三大政策性银行需求量较小，外资银行及股份制银行需求较大。　　二、看待遇　　1、总行待遇要比分行好;　　2、四大银行中，待遇从高到低的是：农业银行、中国银行、建设银行、工商银行;　　3、四大银行待遇比政策性银行待遇好;　　4、股份制银行待遇最好，也最难进入，如光大银行，除了基本的五险一金外，会有交通补，餐补，通讯费，防暑降温费，供暖费，过节费，季度奖，年终奖。等各种福利。　　三

4、、看流程　　常用方式：笔试+面试　　1、四大银行，以建设银行为例：　　建设银行对研究生没设置笔试，直接进行2轮面试;　　第一轮是多对一形式，分钟自我介绍，然后各问一些问题。最后一个一般用英语问，为什么选择建行或者介绍自己的家乡。　　第二轮是人事主管单独见每个人，提一些问题;　　签约，一般是五年，会提供员工宿舍，住房公积金比较高。　　2、政策性银行，以国家开发银行为例：　　笔试分为两部分。第一部分为类似公务员的综合试卷，有同义、近义、词语联想等选择题，有错误句的判断，有逻辑题。第二部分为心理测试题。　　一面：作文+无领导小组讨论。

5、作文为一个小时。无领导小组讨论时按抽签的顺序就座，5分钟准备时间后开始发言，考官只做记录。　　二面：多对一面试。　　3、外资银行，以汇丰银行为例：　　笔试：英文+数学;　　第二轮简单行为面试：强调员工忠诚度;　　第三轮面试：再笔试及小组讨论。