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时间:2018-09-28
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1、银行福利待遇及面试流程 转眼又到一年求职季,总结了各类银行的福利待遇和面试流程,助您搞定高冷的银行HR。 一、看需求 总的来说,有毕业生需求的银行分为以下类: 四大商业银行:中国银行、建设银行、农业银行、工商银行; 三大政策性银行:国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行; 城市分行:如建设银行重庆分行; 股份制银行:民生银行、光大银行、招商银行等; 外资银行:渣打银行、花旗银行等。 其中四大商业银行及三大政策性银行需求量较小,外资银行及股份制银行需求较大。 二、看待遇 1、总行待遇要比分行好; 2、四
2、大银行中,待遇从高到低的是:农业银行、中国银行、建设银行、工商银行; 3、四大银行待遇比政策性银行待遇好; 4、股份制银行待遇最好,也最难进入,如光大银行,除了基本的五险一金外,会有交通补,餐补,通讯费,防暑降温费,供暖费,过节费,季度奖,年终奖。等各种福利。银行福利待遇及面试流程 转眼又到一年求职季,总结了各类银行的福利待遇和面试流程,助您搞定高冷的银行HR。 一、看需求 总的来说,有毕业生需求的银行分为以下类: 四大商业银行:中国银行、建设银行、农业银行、工商银行; 三大政策性银行:国家进出口银行、国家开发银行
3、、农业发展银行; 城市分行:如建设银行重庆分行; 股份制银行:民生银行、光大银行、招商银行等; 外资银行:渣打银行、花旗银行等。 其中四大商业银行及三大政策性银行需求量较小,外资银行及股份制银行需求较大。 二、看待遇 1、总行待遇要比分行好; 2、四大银行中,待遇从高到低的是:农业银行、中国银行、建设银行、工商银行; 3、四大银行待遇比政策性银行待遇好; 4、股份制银行待遇最好,也最难进入,如光大银行,除了基本的五险一金外,会有交通补,餐补,通讯费,防暑降温费,供暖费,过节费,季度奖,年终奖。等各种福利。 三
4、、看流程 常用方式:笔试+面试 1、四大银行,以建设银行为例: 建设银行对研究生没设置笔试,直接进行2轮面试; 第一轮是多对一形式,分钟自我介绍,然后各问一些问题。最后一个一般用英语问,为什么选择建行或者介绍自己的家乡。 第二轮是人事主管单独见每个人,提一些问题; 签约,一般是五年,会提供员工宿舍,住房公积金比较高。 2、政策性银行,以国家开发银行为例: 笔试分为两部分。第一部分为类似公务员的综合试卷,有同义、近义、词语联想等选择题,有错误句的判断,有逻辑题。第二部分为心理测试题。 一面:作文+无领导小组讨论。
5、作文为一个小时。无领导小组讨论时按抽签的顺序就座,5分钟准备时间后开始发言,考官只做记录。 二面:多对一面试。 3、外资银行,以汇丰银行为例: 笔试:英文+数学; 第二轮简单行为面试:强调员工忠诚度; 第三轮面试:再笔试及小组讨论。
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