局党风廉政建设工作情况报告

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1、局党风廉政建设工作情况报告　　局党风廉政建设工作情况报告　　局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议要求,紧紧围绕上级布置的各项工作任务，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极开展工作，取得了较好的成效。现将嘉兴局党风廉政建设工作情况报告如下：　　一、落实党风廉政建设责任制扎实到位　　1.贯彻上级会议精神，研究部署全年工作。继组织参加总局和全省系统党风廉政建设工作视频会议后，嘉兴局及时召开党组会，深入学习上级

2、领导的讲话精神，研究部署嘉兴局的贯彻落实措施。3月20日晚，嘉兴局召开XX年度党风廉政建设工作会议，传达贯彻浙江检验检疫局党风廉政建设工作会议精神，回顾总结XX年党风廉政建设工作，部署XX年反腐倡廉建设，指出要着重在深入学习领会十八届中央纪委三次全会精神，准确把握XX年反腐倡廉建设的指导思想，抓好今年反腐倡廉建设的主要任务方面下功夫。坚决落实党组的主体责任，更加有效地履行职能部门的监督责任，进一步形成齐抓共管的工作合力。　　2.层层落实党风廉政建设责任制。一是继续签订《党风廉政建设责任书》。局党组书记与党组成员、各办事处主任，党组成员分别与分管部门

3、负责人，办事处主任与所属科室负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。二是层层分解党风廉政建设责任。制订了《嘉兴检验检疫局XX年党风廉政建设工作责任分工》，做到分工明确，责任到位，措施有力，形成了党组书记负总责，党组成员分工负责，部门领导各负其责的党风廉政建设合力机制。三是进行党风廉政建设半年及全年工作自查。布置各办事处、各处室和直属单位对各自的上半年及全年党风廉政建设工作进行自查，并将自查结果在局域网《廉政之窗》专栏进行刊登，相互交流，也接受大家的监督。　　3.抓好党员干部及全体职工廉洁自律工作。一是认真贯彻执行廉洁从政各项规定。执行科级以上领导干

4、部收入申报、个人重大事项报告、干部配偶子女从业情况申报等规定。配合省局做好处级领导干部个人事项报告工作。二是严格执行礼金、礼卡、礼券上交登记并定期公示制度。干部职工做到廉洁自律，XX年，全局共有23人次拒收、退回或上交礼金、礼卡、礼券共计价值万元。　　二、群众路线教育实践活动有序开展　　1.多方联动抓学习。自2月底全省系统第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，嘉兴局坚持规定动作做到位，自选动作创特色，取得了预期成效。在学习教育上，做到多方联动抓学习，通过领导带头学、层层推进学、创新方法学，推动全局党员干部学习了各类重要讲话及会议精神，活动开展以来

5、共组织集中学习9次、9个半天。　　2.多管齐下听意见。在听取意见上，嘉兴局做到深入基层听意见、广开言路听意见、延伸触角听意见，5位党组成员带领5个调研组集中利用10天左右时间，深入基层联系点和所辖区域企业，广泛听取对局党组班子、班子成员“四风”方面、事业改革发展方面的意见建议，共与52位党员干部职工进行了深入谈话谈心，走访企业11家。在局一楼大厅设置了征求意见信箱，向省局各处室、各分支局和嘉兴市委办、市府办等单位寄送书面征求意见函43份，召开了干部职工座谈会和行风廉政监督员、企业代表座谈会，全面征求干部职工、服务对象和社会各界对嘉兴局“四风”方面的

6、意见建议。并将听取意见建议的范围进一步扩大延伸到共建社区和共建村，虚心听取社区干部和村干部的意见建议。共征求意见130条。经梳理汇总，共4个方面65条。其中涉及班子“四风”的16条，机关党员干部的3条，涉及班子成员个人意见建议的8条。　　3.即知即改见真章。在查摆问题、开展批评环节，嘉兴局根据“四查四看”要求，对征集的意见进行认真梳理，边学边改、即知即改。8月1日，召开党组专题民主生活会，党组共梳理出“四风”方面的问题20个，其中形式主义方面问题9个，官僚主义方面问题5个，享乐主义方面问题4个，奢靡之风方面问题2个。5位班子成员紧密联系个人的思想、

7、工作、作风实际，深刻查摆出“四风”问题78个，分别认清实质、分析原因，深入剖析了存在问题的根源。实事求是开展相互批评。5位党组班子成员本着对自己、对同志、对班子高度负责的精神，相互之间开展了坦诚的批评，共提出批评意见建议40条。针对“四风”方面存在的问题，本着立说立行、高度负责的精神，在会上提出了整改措施。党组班子的整改措施是：在坚持学习教育、强化宗旨意识、坚持边查边改、落实建章立制、加强班子建设等六个方面下功夫，努力把班子锻造成为政治更加坚定、学习更加自觉、作风更加过硬、工作更加务实的坚强领导集体。于洋副局长对嘉兴局教育实践活动前一阶段工作和这次

8、民主生活会给予了高度肯定。　　4.全面推进抓深入。在专题民主生活会方面，嘉兴局做到部署及时、推进扎实，机关党委和10个党支