青少年维权岗 上报材料

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1、2011年度“青少年维权岗”集中复核自查表所在系统人力资源和社会保障系统编号单位名称文登市人力资源和社会保障局劳动监察处申报时原单位名称文登市劳动和社会保障局劳动监察处被表彰年度2010年“青少年维权岗”级别市级单位地址文登市文山路7号负责人姓名及职务王辉文登市劳动监察处主任办公电话8451085手机1380631467912355青少年服务台转送案件办理工作联络员姓名及职务刘宾办公电话8451121传真8452512手机13508915510电子邮箱 wdsldjcc@163.com自查情况（可附页）近年来，文登市劳动监察处从本职工作入

2、手，本着“关心青少年，保护青少年”的原则，深入贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《禁止使用童工规定》等法律法规，全面优化青少年健康成长的外部环境，不断完善青少年维权工作的内部机制，努力践行“青少年维权岗”岗位职责，切实做好青少年维权各项工作。一、积极建立健全青少年维权机制。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemaste

3、rs(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame第3页共3页（一）青少年维权服务网络逐渐完善。为了确保青少年维权渠道畅通，更好地发挥作用，劳动监察部门不断加强对此项工作的组织领导，组织力量深入企业进行法制宣传，通过传媒向社会公布投诉举报电话，为广大青少年提供法律咨询服务，努力营造社会的法制氛围，形成由劳动保障行政部门、社会舆论、用人单位共同参与的维权工作管理体，构建起高效、全面的青少年维权服务网络。（二）建立协调机制

4、，形成部门联动。青少年的社会活动渗透于全社会各个角落，是一项需要综合全社会各方面力量齐抓共管，通力合作的工作。为了加强对各类侵害青少年合法权益行为的综合治理，从根本上杜绝侵害青少年合法权益行为的发生，劳动保障部门积极联合教育、公安、司法、文化、建设、工商等职能部门，发挥各自优势，共同开展青少年维权工作。对进城务工青年农民工和各类用工单位进行了大量深入、细致的信息采集工作，掌握市内各企业劳动用工情况的第一手资料，并在此基础上有针对性地开展专项检查活动，从源头上制止侵权现象地发生。二、加大工作力度，切实维护青少年合法权益。（一）强化日常巡视检

5、查察，扩大检查覆盖面。在执法检查中，将用人单位是否存在使用童工行为及遵守未成年工劳动保护规定情况作为首要的检查内容，同时依法检查用人单位与未成年工订立和解除劳动合同情况、工资支付情况、参加社会保险情况。对检查中发现的违法问题依法处理，对随意延长工作时间等有损青少年劳动者身心健康的行为予以严肃查处。（二）开展专项检查，整治侵犯青少年劳动者合法权益的违法行为。每年劳动监察部门都会在全市范围集中开展了维护青少年劳动者合法权益、整治非法用工、打击违法犯罪等专项检查行动，对“五小”企业等重点场所以及服装电子加工、餐饮服务等劳动密集型行业劳动用工情况

6、进行排查和整治，重点检查用人单位遵守《禁止使用童工规定》和未成年工特殊劳动保护规定等情况、非法用工及违法使用童工等案件和劳动合同签订、工资支付、工伤保险等方面的违法违规问题，为青少年劳动者营造健康成长的良好环境。（三）热情接待来访，及时处理青少年劳动者的投诉举报。对青少年劳动者提出的有关劳动保障问题，工作人员给予明确答复，耐心解释法律法规，指导解决问题的方法途径，增强青少年劳动者依法维护劳动权益的意识。对接待中遇到的言辞激烈、有不理智倾向的青少年劳动者，积极主动进行法律宣传，防患未然，避免事态的扩大。在案件处理过程中，充分考虑青少年劳动者

7、诉求项，最大限度地维护他们的合法权益。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame第3页共3页青少年是祖国的未来，关心青少年成长，依法维护青少年合法权益是构建和谐社会的重要内容。文登市劳动

8、监察部门将继续秉承“青少年维权岗”精神，科学践行以人为本的工作理念，自觉履行法律和政策赋予的职能，不断开创青少年维权工作新局面。限期整改期限自年月至年月县市区团委意见（盖章）年月日市行业主管部