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1、实习律师培训规程第一章总则1．1制定目的、本规程性质为进一步确保实习律师、实习学生在实习期间获取必要的技能经验和职业道德，律师事务所根据培养实习律师及实习学生方面的经验特制定本规程，供本所指导律师和实习律师及实习学生在处理实习期间的相关问题上有所本。1．2概念界定本规程所指的“实习”，是指实习律师、实习学生在实习期间的律师事务的实习工作。本规程所指的“实习律师”，是指通过司法考试，取得法律职业资格证书后，通过律师事务所向律师协会进行申报备案的在律师事务所实习的人员。本规程所指的“实习学生”，是指与律师事务所达成实习基地协议的高等院校指派
2、的并经律师事务所同意后在事务所实习的学员。本规程所指的“指导律师”，是指按照事务所安排指导实习律师、实习学生的律师。1．3本规程的适用范围本规程适用对象为实习律师、实习学生、实习指导律师以及律师事务所。本规程按照一个既能做诉讼，又能做非诉的律师的标准进行。1．4本规程的原则ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorptio
3、nTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember律师事务所应当重视实习律师、实习学生的培训，因为律师的实习期与其他法治国家相比相对较短，和我国其他法律职业如法官、检察官相比，也相对较短，因此实习律师更需要精心的培育和训练，以培养和其他法律职业对抗、合作的能力，适应激烈竞争的法律服务市场。第二章事务所的职责2．1意义实习律师、实习学生是事务所的新生力量、后备力量，是事务所长远
4、发展的关键因素。2．2实习律师培养制度事务所应当把实习律师的培养制度化，以便于统一对实习律师、实习学生的指导业务，从服务式管理和长效管理上保障有足够的回报。2．3实习合同事务所和实习律师、实习学生之间的合同应当包括以下内容：实习律师、实习学生的姓名，实习律师的指导律师的姓名，实习期内实习律师、实习学生应当完成的工作量，实习合同的生效日期，解除合同的条件，实习期结束后与事务所的合同期限等。2．4指导律师事务所根据以下几个因素考虑一个律师能否作为一个实习律师的导师。ofwork,relationships,needandpossibilit
5、y,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember（1） 资历。事务所应当考虑一个律师的资历，只有资深律师才能做实习律师、实习学生的指导老师，有五年以上的律师工作经历或能胜任实习律师、实
6、习学生的导师一职。（2） 能力。事务所要考虑一个律师的工作能力，仅有资历是不够的，作为一个实习律师、实习学生的导师必须具备足够的能力，尤其是独立办案的能力和足够的执业经验。（3） 责任心。事务所要考虑一个律师的有足够的责任心，能够认真负责地对待自己所带教的实习律师、实习学生，把一个执业律师必须具备的技能和经验传授给学生。（4） 品德。指导律师的品德是事务所应当考虑的最重要的因素，因为实习期的导师是律师入门的引路人，在律师的职业道德方面不足的律师不能作为实习律师的导师，受过处罚的律师不能作为实习律师的导师。2．5多个指导律师在条件允许的情
7、况下，事务所可以让一个实习律师、实习学生在不同阶段接受不同律师的指导，以获得比较全面的知识。但是每个指导律师的指导时间不得少于3个月，而且指导律师的选任还是要以上述要求为准。在实习业务的实施中，注意给予实习律师、实习学生进行个案的全程实习安排，以培养其独立办案的综合性能力。2．6责任书ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabs
8、orptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventtheP
