浅议如何更好发挥纪检监察职能—行政管理

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1、浅议如何更好发挥纪检监察职能—行政管理　　浅议如何更好发挥纪检监察职能　　纪检监察工作是党组织建设的重要组成部分，是加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的组织保证。这项工作的好坏，事关党风廉政建设和反腐败斗争的全局，事关纪检监察干部队伍建设的大局。在新的历史形势下，随着各级党委政府对党风廉政建设和纪检监察工作的要求越来越高，基层纪检组如何全面落实中纪委转职能、转方式、转作风的要求，找准角色定位，聚焦主责主业，强化执纪问责，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，是摆在基层纪检组织面前新的课题，值得深思和探索。

2、现结合局纪检组工作开展情况，就如何更好地发挥基层纪检组作用，试着简要分析探讨。　　一、纪检组织发挥作用的情况　　近年来，局纪检组坚持“细察、勤督、严管、重处”的工作原则，注重在规范运作、强化监督、服务发展等方面下功夫，确保了纪检组履职尽责、发挥作用。一是发挥参谋助手作用。坚持围绕反腐倡廉中心任务，积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。二是发挥督促检查作用。按照党风廉政建设责任制的规定，抓好反腐倡廉工作任务的分解、督促和落

3、实。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严；围绕县委、县政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查；围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化正风肃纪专项治理。三是发挥解难释惑作用。注重因地制宜，区别对待和分类指导，突出重点，研究解决工作中的重大问题和困难。四是发挥资源整合作用。坚持在局党组的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，及时协调和理顺各种关系，形成有效推进工作的整体合力。五是发挥监察保证作用。建立健全责任考核和责任追究制，严肃追究违反党风廉政建设责任制行为，增

4、强了组织协调的实际效果。　　二、存在问题及原因分析　　一是对单位的业务工作了解不够深入全面，监督重点不够突出，出现面上监督多，点上深入少的现象。二是对内管理、对外监督的方式方法，还需要进一步健全和完善，以便更好地掌握规律、健全机制、完善程序、推动工作、提升水平。三是在反腐倡廉中的组织协调作用，其力度、广度、深度还有待进一步扩展延伸，以适应纪检监察体制机制改革和形势任务的发展变化。四是纪检监察队伍力量薄弱，除纪检组长以外，没有专职纪检工作人员，很难适应新形式下繁重的纪检监察任务。　　三、意见建议　　（一）加强

5、纪检部门管理。各级纪委要在强化基层纪检组织工作职能的基础上，转变工作方式，改进工作方法，不断健全沟通顺畅、务实高效、运转协调、适应形势的工作运行机制，使基层纪检组织真正发挥职能作用。单位党组织要及时系统地了解纪检组履行职责情况，指导推进工作开展，协调解决工作中遇到的困难和问题，为纪检组顺利开展工作创造条件。　　（二）加大监督检查力度。基层纪检组织要认真研究掌握单位权力行使流程，突出重点科室与岗位监管，推动廉政风险防控管理，抓好决策、执行等重点环节的全过程监督。充分利用纪检部门的权力、手段、措施，找准工作载体

6、，完善工作途径，加大工作力度，确保监督检查到位。　　（三）创新工作方式方法。立足单位工作实际，找准突破口，选准着力点，抓预防、抓监督、抓惩处、抓源头，积极探索和尝试履职尽责新途径、新办法，推动纪检组在现有基础上有发展。　　（四）提升履职尽责能力。切实加强纪检监察干部队伍建设，落实人员编制和办公经费，配备1-2名专职业务人员，强化专职人员思想政治、业务能力的培养，有效提升监督能力和水平。