xx年度会工作考核自查报告

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1、XX年度会工作考核自查报告  本年度学校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实上级工会有关工作会议精神,按照“县教育工会工作意见”的要求,在党支部和上级工会的领导下,在学校行政班子的支持下,紧紧围绕学校教育教学中心工作,充分发挥工会的桥梁、纽带和社会支柱作用,组织、引导教职工开展有益活动,提升教职工素质;团结广大教职员工积极投身到教育教学的工作中去,参与学校校务监督、民主管理;努力建设服务型、维护型工会组织,不断增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实,创建和谐校园,为学校全面发展贡献力量。现将主要工作汇报

2、如下:  一、组织健全、制度完善  1.成立了教代会领导小组。成立了由江宋标校长担任组长,工会主席周汉荣担任副组长,教师代表为成员的教代会组织。形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局。并审议通过了《新集中学教代会制度》、《工会工作制度》等。  2.高度重视工会工作。如专职工会主席的选配及其办公条件的改善,教代会制度和校务公开的坚持,教职工的政治业务学习和培训,教职工的业余文化生活,以及特困职工的救助慰问等建家的重要工作内容,都纳入了学校的重要议事日程,并逐项加以落实。  3.依靠教职工办学校,促进了学校的管理和全面发展。一是促

3、进了学校内部管理制度化。教代会的一系列规章制度,对教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束力。通过一系列规章制度的落实,致使广大教职工的责任心明显增强,并在校园内初步形成了公开竞争、积极向上的良好氛围。二是促进了校园的发展和环境的净化、美化。通过认真实施教代会制定的《新集中学三年发展规划》和《校园环境专项整治及管理办法》。在短短的一年间,已将学校建设成充满现代校园文化气息的花园式的学校。  二、思想合格、作风优良  为了切实施行依法治校理念,实现学校管理制度化、规范化,学校工会把推进民主管理作为提升学校管理水平的重要内容来抓。  1.发挥教职

4、工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的重要作用。学校进一步完善了系列规章制度。学校坚持每年按期召开教代会,审议通过了《新集中学三年发展规划》,进一步讨论修改、审议有关工作方案、条例和细则,为学校实现依法治校的规范化管理奠定了良好的基础。  2.认真实行校务公开,自觉接受民主监督。学校设有公布栏、意见箱。对学校发展规划、工作计划、目标管理、职称评定、评优选先、教师外出培训、财务收支、资金分配、基建投资、住房安排等近十个方面的重要事项,都采取不同方式进行公开。  3.坚持开展民主评议领导干部工作,评议对象为学校中层以上干部,通过民主评议,加强了学

5、校管理,促进了廉政建设,广泛调动了教职工民主参与、民主监督的积极性。  三、工作创新、活动精彩  1.加强学术和教研交流,采用“走出去,请进来”方式,学校先后邀请了郝志刚、李震、樊继宽、花红斌、张文君等市县领导、专家、教研员来我校作专题报告。既开拓了教师的知识视野,又更新了他们的教学观念。  2.推进“双自”课堂,开展岗位大练兵活动。为了不断提高教师的教学水平,学校开展课堂教学比武、优秀教案评比、教研论文评比、师德演讲比赛等活动,同时对教师进行普及课题知识培训,开展“青蓝工程”活动,选送部分教师外出参加骨干教师培训,认真开展教研活动。依据市县相

6、关教学要求,结合校情,我们创建了“自主参与,自觉发展”的双自高效课堂模式,这一先进模式在灌南县初级中学召开的全县“精细教学过程,创建高效课堂”推进会上作了经验交流,得到与会领导与同行的较高评价。在全市花果山论坛上,又向全市同行作了交流。目前,学校3个年级所有学科所有老师积极投身“双自课堂”改革,热情高涨,涌现了一大批课堂改革的明星教师。周周、朱玲玲、陆鹏、朱舒生、钱静、张静、王艳、刘海林等老师在全县技能大赛中运用“双自课堂”模式上课,受到评委们较高评价;朱玲玲老师在“五校发展共同体”活动中,运用该模式上课,受到兄弟学校领导与教师的高度评价;汤沟

7、中学、北陈集中学、李集中学等兄弟学校先后来我校学习“双自高效生态”改革经验。《灌南日报》对我校课堂改革情况进行了专题报道。  3.开展丰富多彩的文体活动,每年的重大节日都要举行各种各样的教工文体活动,如国庆节、元旦节等都开展形式多样的教工活动,丰富教职工的业余生活。学校有专门的教工活动室、阅览室、心理咨询室等。  四、领导支持、群众拥护  1.认真听取和反映职工的呼声。学校工会一班人经常深入各教研组和职工家庭,听取教职工对学校工作的意见和了解职工家庭的困难,将职工合理的意见和要求及时向学校反映,并力求使问题得到妥善解决,力争为教职工办实事。如对

8、教职工提出的办公条件改善、教学奖金的兑现、减轻班主任的工作负担等都进行了逐一落实,力争让广大教职工满意。对于教职工住房问题,经教代会讨论,将原先的学生

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