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时间:2018-09-27
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1、2018年乡镇副职领导干部民主生活会对照检查材料—剖析材料 2018年乡镇副职领导干部民主生活会对照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于开好XX年度民主生活会的通知》精神,我对这次民主生活会,高度重视,会前做了充分准备,在个人自学基础上参加了班子成员集中学习了十九大报告,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,进行了专题研讨。根据要求,认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,广泛征求了干部群众、领导班子成员的意见建议,
2、在此基础上形成了班子对照检查材料。同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动,对照党章、对照初心使命认真查找问题,深刻分析了产生的原因,明确了改进方向。下面我联系个人的思想和工作实际发言,希望同志们能够提出批评意见,请领导指正。 一、存在的主要问题 (一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略有了一定认识和理解,但是满足于学习了、理解了,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的
3、上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。参加集中学习应付差事,平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论,这样的学习态度致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是学习停留在一般化,缺乏系统思考,常只局限于通读,或者是要用到哪部分才会局部深读,对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化。三是理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强,没有充分把理论和实践有机结合起来,还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析
4、和解决问题、指导工作。 (二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面。坚决执行执行中央、省委和市委决策部署,能够坚持请示报告制度,特别是工作中的重大问题和各类突发问题,能第一时间向党工委请示报告,实事求是反映问题。个人能够主动参加党的组织生活,按规定程序及时报告个人有关事项。但是在一些具体方面还有不足:一是落实上级决策部署思想保守,按部就班。上面怎么安排,自己就怎么干,没有结合实际带头研究工作创新的具体措施。比如XXXXXX项目一直没有太大起色,作为分管此项工作的领导,没有结合实际拿出切
5、实有效的措施,缺乏创新精神。二是工作标准还有待提高。满足于不出错、过得去,觉得工作事多又杂,各人要求也不一样,只要主要领导满意就行,放松了对工作标准的要求。 (三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面。一是认识还不够到位。虽然能够严守政治纪律政治规矩,时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党忠诚老实。但对其内涵认识不够深刻全面,存在把行动上不出格等同于政治上合格的模糊认识;有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是纪律执行还
6、不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。 (四)在“担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党”方面。一是落实管党治党责任力度不大。对上级安排的党建工作任务有时以开会、谈话、提醒的形式进行布置,没有创新性举措少。二是求稳怕乱,不能勇于担当。在工作处理过程中,大事讲原则,小事讲感情,顾及人情面子多,老好人思想作怪。这种讲感情,送人情
7、,工作不坚决的表现,是因为自律不严、贪图享乐导致的,是自己没有坚持工作原则。 (五)在带头转变作风、纠正“四风”方面。一是作风漂浮。走上领导岗位后,认为领导是要负责宏观决策的,真正沉下去工作的时候少。在推进一些前瞻性、创新性工作时,提思路、定方向的时候多,具体到方法传授、落实指导少。在做好XXXXXX工作中存在督导不力的问题,机关干部会上进行了部署安排,但对各村是否按要求逐户发放培训材料没有及时跟踪检查督导,仅仅抽查了几个村,就应付了事,对各村发放物品和宣传发动情况底数不清。这些问题暴露出自己工作流于形式,没有将督导作为
8、推进工作的重要环节,没有做到习总书记要求的“身入”更要“心入”基层。二是缺少节俭意识。随着当前经济发展和物质生活的不断丰富,头脑中艰苦奋斗、勤俭节约的意识淡化,在公务宴请等问题上没能做到从严要求。在日常工作中,也有浪费现象。日常工作存在浪费纸张、水电资源的问题,就餐时存在剩菜剩饭的现象,这些问题暴露出自
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