竞聘演讲稿:开头与结尾要精彩

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1、竞聘演讲稿:开头与结尾要精彩  开头的写作方法:  因为竞聘演讲的时间是有限制的,。所以,精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:  (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。  (2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。  (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。  竞聘演讲者应精心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助

2、上竞聘者“一臂之力”,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿”。  错误举例:  我叫”秘书工作”,今年40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;......  听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢?  客观地说,这样开头,也有一定的可取之处,简洁明了,朴实庄重,秘书工作《》。但难免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人不善创新,不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,

3、将对接下来的演讲内容产生不利的影响。  令人遗憾的是,类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式,还有很多呢!如——  盲目自信型  一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,开头便讲道:  我在大学参加过多次演讲,受到老师和同学们的热烈欢迎,他们都认为我的演讲非常精彩,我感到无限的欣慰。我相信,我今天的演讲也一定会很精彩,能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。  分析:竞聘者走上讲台应该有一定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否则就会演变成自傲。要知道,“王婆卖瓜,自卖自夸”,是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气,容易导致听众的逆反心理,即使

4、演讲的确很成功,听众的满意度也会大打折扣。而且,万一这份答卷不怎么令人‘精彩”,这个“台”就很难下了。  建议:不要么话说得太‘满”,要留有余地,把满意与不满意留给听众评说。  一味抱怨型  一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,其演讲开头是这样的:  我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作,1975年加入伟大的中国”秘书工作”“秘书工作”,1986年从师范大学政教系毕业,1989年被学院任命为政法系副主任,至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长,有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗?

5、不是!其根本原因是我不善于同领导交际,所以有些同志对我说:“你啊,不善于联系领导,谁赏识你啊!”

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