铸造车间年终工作总结

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1、铸造车间年终工作总结  篇一:铸造车间上半年工作总结  铸造车间  上半年经营分析总结  XX年上半年铸造车间在公司领导的关注下,通过车间全体员工的努力,保质保量,按时完成了各项生产任务和生产指标。现将XX年上半年经营分析如下:  一、XX年上半年完成的生产任务和指标  XX年1-6月份接收电解原铝吨。生产铝锭吨。铸损(5‰)吨。  1-6月份生产用电163200kwh,吨铝铸造用电。1-6月份维护费用元,吨铝维护费用元。1-6月份吨铝锭全部为%锭,无不合格锭产生,表面质量全部合格。  二、生产运行和设备、设施  XX年上半年生产运行平稳,未出现影

2、响电解生产的故障或事故,广大员工能按车间要求履行岗位职责,完成工作任务。车间在生产管理上以保稳定、保安全、节能降耗为中心。上半年2#铸机单台连续运行,在设备维护、保养、消缺方面加大管理力度,车间技术人员保持24小时不离岗,随时处理设备故障,并多次对铸机各部位进行改造,确保了设备能够正常运行。铸造车间的混合炉是用电大户,15年上半年我们继续对混合炉的使用、维护办法进行调整,采用单台炉运行,夜间停电保温,使生产用电大幅下降,平均月用电量达到  万kwh上下,1#混合炉在停用的情况下,维护好2#炉的稳定运行  就成了关键问题,采用专人定时扒渣,及时清理的

3、维护保养方法,上半年单台炉安全运行,容量和炉膛的健康状况保持良好。  生产运行方面我的经验是:正常的生产运行,依赖设备设施的健康状况,设备设施的健康状况取决于广大员工的共同努力,生产运行正常,设备设施健康可减少工人的劳动强度,又受益广大员工,受益公司集体。  三、员工管理和班组建设  XX年上半年在班组建设方面,车间主要以培养员工的主人翁意识,增强班组人员凝聚力,培养岗位之间团结协作为重点。具体采取的方法有:1)每周定期对班组长进行培训,以车间例会形式组织班组长分析目前生产中存在的问题,交流班组管理中好的经验和做法,对出现不足的地方进行批评与指正。

4、2)制定班组竞赛的考核办法,车间将各班组每月的产量、铸损、产品质量、机物料消耗、生产现场考核等多项指标进行统计和分析,考评出当月红旗班组,根据员工的个人表现评出当月先进个人。对红旗班组、先进个人给予500元和50元的奖励,并进行通告表扬。班长对奖励有支配权,可以再次奖励班组员工,也可以组织员工做其他活动。3)车间在班组内开展末位淘汰,竞争上岗制度,任何在班组表现不好的员工返回车间进行待岗学习,给予待岗待遇,其表现直到被班组认可,方可返回班组,恢复待遇。通过以上一系列方法,各班组形成了以班长为核心,争产量、争指标的一个个团队,班组团结,凝聚力很强,给

5、各方面工作的开展奠定了基础。  四、安全管理和职工培训  安全管理方面主要从两方面开展工作:1、通过技术改造消除原有不安全隐患和危险源。如1#机使用过程中常出现溢铝、炸模的现象,车间通过多次改进二次调流装置,增设挡铝设施,及时更换铸模等措施控制不安全隐患的发生。2、结合安全标准化建设,对车间不安全隐患和重大危险源进行认真分析,制定控制措施和应急措施,并定期进行检查、监控。建立了安全生产隐患排查台账,不安全隐患、危险源台账,对生产中的违章、违规现象及时制止并考核。  职工培训方面主要以车间对班组长、班组长对员工的办法采取车间例会,班前会的形式宣传公司

6、精神,学习规程、制度并进行班前警示教育。搜集一些特殊的案例,利用班前会进行宣讲,以达到提高员工安全意识的目的。  五、节能降耗和改革创新  在节能降耗方面:XX年上半年铸造车间主要以降成本为主题,车间厂房照明整流器自行修复30多个,节约费用约一万元;修复旧分配器两个,节约费用2万余元;改革创新方面,水平溜槽制作双溜槽一用一备,交替运行,确保溜槽及时维护。  铸造车间  二零一五年六月三十日  篇二:铸造车间XX年工作总结MicrosoftWord文档  铸造车间XX年工作总结  伴着新年欢快的脚步,XX年在紧张和忙碌中过去了。在这辞旧迎新之际,对本

7、车间一年来的工作做以总结,同时祝愿我们公司明年会更好。  XX年在车间全体员工齐心合力,克服了种种不利因素,在相关部门的协助下,先后完成了配合电解车间启动铝业调配、外铸消化等外铝;完成了车间生产组织机构改革,减少了铸锭人数,提高了劳动效率;完成了车间6063合金生产设备的安装、启动和调试、6063合金试生产、人员培训等各项工作;完成了公司下达的各项工作目标。  一.在电解车间启动电解槽期间,为配合电解车间电解槽启动出铝时间按需调整,时间不确定,铸造车间做好员工思想工作,保证生产正常进行。对启动出现的低品位铝在混合炉铝液进行调配,增加997铝锭成品率

8、,对启动期间产生的高硅、高铁铝锭及时外铸,在铝液品位提高后及时调配、熔化。提高了997铝锭的成品率。  二.完成了车间铸锭

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