欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:18986129
大小:49.50 KB
页数:9页
时间:2018-09-22
《关于刘勇留任内罗毕大学孔子学院任教的请示[001]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、天津师范大学文件师大政发〔2013〕35号天津师范大学关于修订业绩奖励实施办法的通知各学院,机关各部、处(室),各业务服务单位:《天津师范大学业绩奖励实施办法》已经2013年5月22日第145次校长办公会讨论修订,现印发给你们,请贯彻执行。天津师范大学2013年5月22日(此件主动公开)-9-天津师范大学业绩奖励实施办法为进一步做好2011年9月——2015年8月聘期的岗位聘任工作,建立行之有效的激励机制,特制定本办法。一、业绩奖励是指在教学、科研、学科建设等岗位上高水平完成任务,并取得突出成绩而获得的奖励。
2、二、我校在职教职工、有正式聘用合同的兼职人员和博士后流动站工作人员,以天津师范大学名义取得的突出成果,均可申请业绩奖励。三、对于科研立项,国家级重大项目和重点项目的子项目视同国家级项目,上述子项目必须是由学校职能部门在申报时签署意见,加盖公章,项目下达(任务)书或批文中明确注明我校为合作(参加)单位,子项目须有相应的项目(课题)编号,并且有相应的项目经费入学校账户。凡以个人名义参加或经费未到账者,不在享受业绩奖励范围。四、对于因科研立项、科研成果享受的业绩奖励,按现金奖励并一次性发放。项目配套经费只能用于项目
3、研究,不能领取现金,在立项和按期结项后分两次划拨(各为50%)。五、对于天津师范大学作为合作单位之一形成的国家级奖励成果,按天津师范大学在成果中的署名顺序依照下面的比例发放津贴:第一署名单位100%,第二署名单位75%,第三及以后署名单位50%。-9-六、以同一内容享受业绩奖励时不能兼得(获得国家级科技奖励除外),只享受最高额度的业绩奖励。七、在聘期内做出突出贡献者所应享受的业绩奖励随时兑现。八、获得奖励的成果一经发现有剽窃、抄袭或弄虚作假行为,除按有关规定进行处理外,全额追回该成果所获得的奖金。九、各单位要
4、及时将符合本文规定的业绩奖励范围的成果报相关职能部门,年末由职能部门分别汇总造册报人事处,再由财务部门发放。十、业绩奖励的具体标准分三类管理。(一)学科建设类1.取得国家一级重点学科的学科组享受业绩奖励40万元(其中学科带头人不低于30%),并奖励该学科所在学院10万元;2.取得国家二级重点学科的学科组享受业绩奖励20万元(其中学科带头人不低于30%),并奖励该学科所在学院5万元;取得国家级重点实验室的实验室成员享受业绩奖励20万元(其中实验室主任不低于30%),并奖励该实验室所在学院5万元。3.取得一级学科
5、博士授权点、博士后流动站、国家基础科学人才培养基地、国家理科基础科学研究和教学人才培养基地、教育部人文社会科学重点研究基地、市级重点学科的学科组享受业绩奖励10万元(其中学科带头人不低于30%),并奖励该学科所在学院5万元。4.取得市级重点实验室、市级工程中心的成员享受业绩奖励6万元(其中主任不低于30%),并奖励该实验室、工程中心所在学院3万元。-9-5.取得一级学科硕士授权点、专业硕士授权点学科组享受业绩奖励4万元(其中学科带头人不低于30%),并奖励该学科所在学院2万元。6.博士研究生学位论文被评为“全
6、国优秀博士学位论文”,其指导教师享受业绩奖励4万元;被评为“天津市优秀博士学位论文”,其指导教师享受业绩奖励1万元。7.硕士研究生学位论文获市级优秀论文,其指导教师享受业绩奖励0.5万元。8.硕士、博士研究生以第一作者公开发表的学科级期刊(不含国际检索系统收录)、核心期刊论文(学校为第一署名单位并有指导教师署名或为通讯作者,博士研究生核心期刊论文从第二篇算起),指导教师享受业绩奖励0.2万元、0.1万元。(二)教学类1.建设性项目(1)获教育部、天津市高等学校特色专业建设点,该专业享受业绩奖励分别为5万元、2
7、万元。(2)获国家人才培养创新实验区,该实验区享受业绩奖励5万元。奖励试验区所在学院2万元。(3)获国家级、市级实验教学示范中心,该实验中心分别享受业绩奖励10万元、3万元。奖励中心所在学院分别为3万元、1万元。(4)获国家级、市级教学团队,该团队分别享受业绩奖励10万元、3万元。奖励团队所在单位分别为3万元、1万元。(5)经教育部立项的高等教育(含继续教育)教材(含电子教材)享受业绩奖励0.4万元。各类新增国家级、天津市级本科教学建设项目,业绩奖励参照执行。-9-2.标志性成绩(1)获国家级教学成果奖特、一
8、、二等奖分别享受业绩奖励10万元、6万元、4万元;获天津市教学成果奖一、二等奖分别享受业绩奖励2万元、1万元。(2)获批教育部本科教学精品类课程,享受业绩奖励2万元(其中主持人不少于30%);获批天津市教委的本科教学精品类课程,享受业绩奖励0.8万元(其中主持人不少于30%);获批校级本科教学精品类课程,享受业绩奖励0.4万元(其中主持人不少于30%)。(3)被评为国家级教学名师,享受业绩奖励4万元
此文档下载收益归作者所有