盐城亭湖区劳动人事争议仲裁院2017部门决算公开

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1、盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁院2017年度部门决算公开目录第一部分部门概况一、主要职能二、部门机构设置及决算单位构成情况三、2017年度主要工作完成情况第二部分2017年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、财政拨款支出决算表六、财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款支出决算表八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表十一、机关运行经费支出决算表十二、政府采购支出决算表第三部分2017年度部门决算情况

2、说明第四部分名词解释第一部分 部门概况一、部门主要职能1、贯彻执行国家劳动人事争议调解仲裁的法律和政策法规;负责全区兼职劳动人事仲裁员的业务培训和评聘管理工作。2、负责区劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作;受局机关委托依法行使全区劳动人事争议调解仲裁管理职责。3、承担全区劳动人事争议信访的接待与调处工作。4、负责受理全区劳动人事争议案件,依法实施调解仲裁工作。5、完成局领导交办的其他事务。二、部门机构设置及决算单位构成情况亭湖区劳动人事争议仲裁院隶属亭湖区人力资源和社会保障局管理,核定编制6人,实际在编7人,内设机构3个为:综合科、立案调解庭、案件审理庭

3、。本部门无下属单位。三、2017年度主要工作完成情况(一)、全年主要指标完成情况立案处理争议案件190件,按期结案率达100%。各类调解组织调解劳动争议案件占当地劳动争议案件总比数调撤率达64%,所有案件均及时录入省网信息管理系统,按期运行率达100%,通过调解服务平台申请调解案件数计395件,占本地立案受理数的81%。(二)、重点工作及亮点工作推进情况1、要素式仲裁工作(亮点工作)。对劳动争议案件的调处模式、庭审模式和文书模式做出跨越式创新。针对常见的工伤保险待遇、劳动报酬、经济补偿金等6大类争议案件类型,共制定12种要素式模板,涉及各类基本要素50余项。

4、庭审中,仲裁员在听取诉辩双方的陈述后,根据事先制定的要素式模板,列举案件涉及的庭审要素,逐项开展庭审调查,原本至少需要一个小时的庭审,半个小时就完成了,大大提高了庭审的效率。已经办结的190件劳动争议案件,适用要素式庭审的案件达42件,当事人普遍反映在维权的过程中享受公正、高效的服务。2、巡回仲裁庭工作。为及时就近化解劳动人事争议,方便劳动者和用人单位依法维权,减轻当事人诉累。今年以来,我院先后三次到公司驻地开展巡回仲裁庭,涉及职工人数达10余人,现场制作调解书8份,起到“受理一案,教育一片”的良好效果,进一步树立了人社部门“阳光仲裁”的良好形象。3、仲裁开

5、放月活动。认真贯彻落实省厅关于“仲裁开放月”活动,列出公开项目清单,落实专人负责,在局门户网站和仲裁办公场所将我院活动内容公开。并将公开仲裁庭审现场作为本次活动的重点,5月16日,完成公开开庭一次,展示了亭湖人社调解仲裁机构公正、规范、专业、高效的工作形象。4、基层调解组织规范化建设工作。一是进一步加强调解员培训工作,5、10月份,组织两批调解员参加专项培训,28人通过考核并取得调解员证书。二是加强企业调解委员会调处劳动争议的能力,今年上半年,我区江苏飞驰股份有限公司因搬迁导致多名职工集体上访,我院及时抽调业务骨干,就补差工资、经济补偿等劳动争议事项指导企业

6、调解委员会做好调解工作,截止目前,有377名职工与企业达成调解协议,并申请调解,在仲裁院的组织下,双方领取了调解文书,有效地缓解了企业和职工的劳资矛盾。三是依托调解服务平台,开通“专家调解”“互联网+”的法律服务方式,建立基层调解组织QQ群、设立咨询热线等,为广大企业和职工提供及时有效的“问诊”式法律服务,帮助指导当事人依法理性解决争议纠纷100余起,裁决类案件比往年同期下浮16.8%。5、争优创先工作,按照局领导“奋勇争先创一流”的要求,我院积极参加上级部门组织的各项活动,2017年,在市局组织的全市11个县(市、区)共37名仲裁员参加的仲裁文书制作竞赛中

7、,我院4名仲裁员参加比赛,取得团体一等奖,一人获个人一等奖,二人获个人二等奖的优异成绩。同时,获得全市第二届劳动人事争议仲裁员、调解员岗位业务技能竞赛团体第三名,三人获单项奖。第二部分 盐城市亭湖区劳动人事争议仲裁院2017年度部门决算表具体公开表样附后另:没有数据的表格要列出空表并附说明。公开01表收入支出决算总表金额单位:万元收入支出项目决算数按功能分类决算数按支出性质决算数一、财政拨款收入125.45 一、一般公共服务支出0 一、基本支出125.47   其中:政府性基金预算财政拨款0 二、外交支出0 二、项目支出0 二、上级补助收入0 三、国防支出0

8、 三、上缴上级支出0 三、事业收入0 四、公共安全支

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