2013年大调解工作意见

2013年大调解工作意见

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1、2013年“大调解”工作意见为深入贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于构建“大调解”工作体系,有效化解社会矛盾纠纷的意见》(川委办[2009]16号)、《四川省人民政府办公厅关于加强行政调解工作的意见》(川办发[2009]44号)、《关于构建大调解工作体系,有效化解社会矛盾长效机制的实施意见》(南委办[2009]28号)精神,充分发挥行政调解在食品药品监管工作中的重要作用,有效预防、减少和化解社会矛盾纠纷,切实维护我区社会稳定,紧紧围绕全面构建党委统一领导、部门各司其职、三大调解衔接联动的“大调解”工作体系,认真落实我局“大调解”工作,着力化解各类社会矛

2、盾纠纷,努力消除各种不稳定因素,促进我区食品药品监督管理工作全面协调发展。一、指导思想、总体要求和目标任务坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进依法行政,紧紧围绕建设法治政府、服务型政府和构建和谐社会的总要求,以预防和化解与人民群众密切相关的行政争议为重点,规范和加强行政调解,优化行政调解功能,努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,切实解民忧,排民难,维民权,保民安,促和谐,构建覆盖全系统的调解组织网络,实现调解工作全面覆盖,调解成功率明显提高。最终构建人民调解、行政调解、司法调解既充分发挥作用,又相互衔接配合的“大调解”

3、工作体系,及时把社会矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,确保社会和谐稳定,确保我区食品医药产业持续、稳定发展。二、强化党政主导作用,构建“大调解”新格局(一)强化党政主导的责任机制。坚持党政主导贯穿始终,为“大调解”工作提供强有力的组织保障。健全“大调解”工作责任制,细致行政调解工作,将其实效作为考核各级领导班子实绩和领导干部政绩的内容。对因调解工作不力,导致矛盾纠纷激化,甚至引发重大案件、事件的,要按照有关规定进行责任倒查,严格追究相关领导和有关人员的责任。(二)落实党政主导的具体措施。深化“大调解”工作列入议事日程,纳入“一把手”工程,主要领导带头接访下访,带头包案调处。并

4、将深化“大调解”工作纳入社会管理创新发展专项规划,落实到具体项目上,落实好“大调解”工作经费、人员和办公设施。把党政主导的优势贯穿到深化“大调解”的全过程,落实到完善体系机制、加强队伍建设、推进衔接联动、攻坚疑难矛盾等环节。实现党政主导作用在认识定位上凸显、在组织领导上强化、在网络构建上坚持、在工作保障上落实。三、落实调解主体责任,坚持将矛盾纠纷化解于基层(一)强化责任体系。按照“属事管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,强化与“小纠纷不出村、大纠纷不出乡镇、疑难纠纷不出县、矛盾不上交”目标相一致的责任体系,推动“大调解”工作落实到基层,矛盾化解在基层,社会稳定于基层。

5、(二)打造工作平台。着力建立健全各项衔接机制,把调解作为化解社会矛盾纠纷的前置措施,着重在发挥大调解工作中心的作用上狠下功夫,使之真正成为社会矛盾联调、治安问题联治、社会管理联抓、惠民实事联办的平台。认真面对群众的来电、举报事件,并做好相应的登记记录。积极开展联动调解协作机制,共同做好化解社会矛盾纠纷的人民调解工作,维护社会稳定。四、规范运行机制,完善“大调解”工作体系(一)规范“大调解”运行机制。利用行政争议纠纷排查研判机制,完善矛盾纠纷定期排查、统一受理、综合研判、分流处理、分级化解、跟踪督办、总结通报等机制,对调解的责任主体、范围、程序、时限、质量作出明确规定。健全

6、矛盾纠纷应急处置机制,在第一时间、第一地点做好调解稳控工作,争取最佳处置效果。(二)完善衔接联动的工作机制。充分发挥人民调解的基础作用、行政调解的职能作用、司法调解的主导作用,完善人民调解、行政调解、司法调解的协调联动机制、信息沟通机制和效力衔接机制。充分发挥“大调解”体系优势,衔接联动,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,力争在第一时间化解。对不能及时化解的,要尽快采取有效措施,明确落实责任,及时妥善处理,严防事态扩大。(三)加强大调解工作管理体制建设。认真落实中共南溪区委办公室,南溪区人民政府办公室印发的《关于构建大调解工作体系,有效化解社会

7、矛盾长效机制的实施意见》(南委办〔2009〕28号)文件精神,遵照南溪区矛盾纠纷大调解协调中心印发的《南溪县社会矛盾纠纷分级化解暂行办法》要求,深入推进大调解机制建设,遵守联席会议制度,推动大调解工作规范有效运行,切实履行协调、管理、指导和服务等工作职责。各行政调解工作人员认真履行分工职责,各司其职,密切配合,共同抓好落实。(四)建立“大调解”考评制度。在完善大调解责任制同时,加强检查考评,严格逗硬奖惩。将矛盾纠纷调处率、调处成功率、民转刑案件下降率、行政复议案件下降率、越级上访率、涉诉信访案件下降率、群体性事件和集访稳控率等

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