大学生职前教育考试(卷三)

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1、大学生职前教育考试(卷三)大学生职前教育考试（卷三）职业环境认知一、填空题将正确答案填入相应空缺，每题1分，共5分。1．人才是企业最宝贵的智力资源，企业应该以_______，_______，_______，_______作为衡量人才的基本依据。2．“能力”作为人才培养的核心要素，主要是指的是三个方面的能力，即_______，_______，_______。3．人才市场按照开展的形式可以分为：_______和_______。4．市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，

2、我们称之为_______。5．外企是对外国企业的一种称谓，它有两种含义：_______和_______。二、选择题每题给四个选项，选项中只有一个答案是正确的，将正确的选项选择出来。每题1分，共25分。1．自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长。大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是：（）A．许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态。B．社会对高校毕业生的需求量降低。C．高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系出现问题。D．以上都不对。2.大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。

3、造成现阶段大学生就业难的最关键因素是：（）A．不合理的社会关注和就业制度。B．家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。C．大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。D．以上说法都正确。3．目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：（）A．教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。B．高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。C．大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。D．以上

4、说法都正确。4．以下关于我国就业结构变化的趋势正确的是：（）A．第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快。B．发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求。C．加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域。D．以上说法都正确。5．现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：（）①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A．①②④B．①②③C．②③④D．①②③④6．参加招聘会已经成为了大学生获得就业

5、机会的主要手段之一，关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是：（）A．会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B．参会时最好带上证书原件C．充分利用招聘会的会刊D．参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望7．劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。是否具有相应的职业素质是在求职过程中获得成功的关键。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年内社会最为需要的：（）①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理。股票交易等方面知识与素质的劳动者②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者③除了具有专业素质外，还具有较高的

6、计算机操作与使用能力及软件开发人员④具有一定产业或商品营销素质的人员A．①③B．①②③C．②③④D．①②③④8．教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于：（）A．管理型职业B．社会型职业C．科研型职业D．事务型职业9．前程无忧网站发布的《2006年全国毕业生就业调查报告》显示，2006年企业最缺的人才是：（）A．销售人才B．技术研发和应用C．生产制造和工艺设计D．人力资源管理10．民营企业是中国经济驱动的重要力量，随着民营企业的不断发展，其需求岗位进一步增加。多项数据表明，民营企业将逐渐成为就业岗位的最大提供者。要想快速融入民营企业，必须

7、在哪些方面多下功夫？（）A．安安静静做事，踏踏实实做人B．尽快融入企业文化C．包容理解，团队合作D．以上说法都正确。11．世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异，其中以C(Capacity)、A(Achievement)、R(Relation)作为衡量人才标准的企业是：（）A．诺基亚公司B．IBM公司C．壳牌公司D．宝洁公司12．正规的公司都有自己的一套薪酬体系，目前国际通用的较先进的一套薪酬设计PayFor“3P”是指：（）A．Position(职位)、Person(个人)、Performance(绩效)B．Position(职位)、Pers

8、on(个人)、Passion（激情）C．Passion（激情）、Performance(绩效)、Position(职位)D．Passio