xx信息股份有限公司（温州分公司）规章制度管理办法（制度范本、doc格式）

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1、XX信息股份有限公司（温州分公司）规章制度管理办法为规范本公司各种规章制度的制定和发布的工作过程，明确公司规章制度的起草、发布与管理权限，树立规章制度的权威性和严肃性，特制定规章制度管理办法。制定规章制度管理办法的指导思想，是根据公司和职能部门二级管理体制，分别制定必要的规章制度和管理办法，促进行政管理和经营管理的规范化、科学化。由公司发布的规章制度，除特别说明外，适用于全公司。职能部门制定的管理办法、实施条例、要求等，必须符合有关规章制度的原则精神，只适用于对应的职能部门。公司各职能部门可根据职责分工和公司的规章制度，制定具体的实施办法或措施，并发布

2、执行。公司的规章制度应符合国家有关法律法规的规定，并促进企业文化的建设。公司的规章制度包括行政管理制度、经营管理制度和业务管理制度等。业务管理制度可纳入XX信息股份有限公司ISO9000质量体系进行管理。公司的规章制度是公司管理的基本依据，全体职工必须严格遵守各项规章制度，各职能部门应当按照制度严格把关，违反有关规定行为的责任人必须受到警告直至解雇的处罚。公司起草和发布规章制度的主要过程，一般根据有关部门的提案，经公司干部会议讨论和总经理批准后颁布实施，各职能部门必须据此规范自己的行为。公司的规章制度必需使用统一的行文格式，文字严密。由职能部门发布的规

3、章制度，必需由部门负责人签署。公司的规章制度经总经理签署后生效，由行政管理部编号、盖章和公布。规章制度的原件由行政管理部统一保存。公司的规章制度失效、修改或替代后，应重新进行公布。行政管理部应制定具体的管理和发布办法。公司的规章制度是公司重要的内部管理文件，必需妥善保管，未经总经理同意，原文不能直接或间接地以任何方式向其它公司透露。规章制度文件的管理由行政管理制度中的安全保密条款进行规范。在不违反保密条款的前提下，公司的规章制度可供员工查阅，查阅内容原则上不能自行复印，也不能带出公司。违反本规定者将受到警告直至解雇的处罚。公司内公开发布的部分规章制度经

4、批准可在公司内部网上公布、查阅，仅供内部使用。以电子或其它方式公布的规章制度若与正式签署的文件有出入，应以正式文件为准。财务报销制度因实际情况，公司暂定每月报销一次，时间定于每月28日汇总发票，月末向出纳领款。每位员工安财务要求自行整理并粘贴好发票，同时与填写好的报销单一起上交。员工因为外埠出差而向公司借款，在出差计划获得主管批准后，填写借款单交主管审判后方可执行。具体参见《出差管理制度》出差管理制度一、因公出差员工因工作需要前往公司以外的地区或单位工作或进行商务洽谈、参加会议、参观考察、培训等，视为因公出差。出差分为市内出差、外埠出差和外埠长期出差叁

5、种。基本原则：员工因公出差必须事先提交“出差计划”并征得上级主管领导的批准，明确任务、行程等，出差任务完成后必须填写“出差报告”交主管归档。非经主管领导批准，员工不得在出差地点逾期逗留或私自前往其它地点。因个人原因需要延长逗留时间，经主管领导同意后，相关的费用应当自理。市内出差由项目经理或部门经理批准，外埠出差和长期出差由总经理批准。员工出差的差旅费按本规定的标准由公司报销，出差期间发生的其它费用按本公司相应的规定处理，因个人原因发生的费用由本人承担。员工出差，应选择最近（时间和费用比较最优）的旅行线路，不得擅自绕道其它城市或地点。完成任务后，应尽快返

6、回。乘坐飞机出差，航空保险每人必须且限购一份。出差员工乘坐公共交通工具和住宿宾馆，必须遵守相应的法规和规定。二、市内出差交通员工因工作需要外出，应尽量考虑经济便捷的乘车路线，尽可能利用中巴等公共交通工具。因时间紧或需要携带物品，经项目经理以上负责人同意可以乘坐出租车。在上下班时间内员工由住所直接往返办事地或客户处，其交通方式与正常上下班一样(若办事地至某区间无直达公交车除外)。误餐员工外出办事不能及时回公司就餐或客户处不提供就餐条件，可自行安排就餐，并按下列标准报销餐费。费用标准：误餐费凭发票实报实销，每人每餐限额10元。多人同时用餐时，按此标准累加，

7、发票背面须写明用餐人数和姓名。市内住宿因项目业务、培训、会议或商务活动等的需要，经部门主管领导批准，可以在市内(包括郊区县)安排短期住宿（一般不超过一周）。费用标准：一般会议、项目活动按150元/天标准报销住宿费，商务活动依客户情况而定。员工自己安排就餐的，视作误餐，全日标准30元（含三餐），招待客户一起用餐的，不再报销误餐费。三、外埠长期出差外埠长期出差是指在同一城市出差连续满20天，及20天以上。外埠长期出差由部门主管确认，总经理批准。员工的工作日程安排预先由部门主管确定。员工长期在外地出差，应按本条规定处理交通、住宿等事务。本条规定不适用于销售人

8、员。交通前往外地出差的交通方式和旅途补贴同第三条“外埠长期出差”的规定。住宿员工长期在外地出差