公用车辆管理制度

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1、管理资源吧（www.glzy8.com），海量企业管理资料免费下载！龙岩卷烟厂公用车辆管理制度第一条企业将通过深化改革，逐步过渡到车辆管理、使用社会化服务，逐步取消公用车辆。在未完成本项工作前，制订本制度参照执行。第二条长途用车范围：1．上级领导、厂领导用车，职能部门的业务用车，以及我厂重要客人（主要指来厂参观考察的副处级以上烟草同行、来厂检查、咨询、指导、技术合作的专家、教授、团体等）的用车。2．中层干部2人（含）以上或职工总人数在5人（含）以上出差的才予以派车。（临时与小车班联系顺便搭车或经本部门分管厂领导批准需出差办理紧急公务的除外）。3、与本厂有非

2、卷烟业务往来的单位客人一般不予派车，如需派车须经本部门分管厂领导批准。第三条长途用车审批程序：１、符合第二条第“1”、第“2”款规定的，上级领导用车、厂领导用车由厂办安排，部门用车填好派车单(见附件1)由小车班长派车并做好行车记录。各部门需如实填写派车单，如用车时发现有虚假行为，将予以全厂通报。２、符合派车条件的部门长途用车及市区内较长时间（半天以上）用车一律须填写派车单，经部门领导签字后由小车班长予以安排。3、以下两种情况需经厂领导审批：（1）出差办理紧急公务但出差人数达不到规定的出差人数的；（2）与本厂有非卷烟业务往来的客人需派车的。以上两种情况经部门

3、领导签字后报本部门分管厂领导、厂办主任批准。本部门分管厂领导出差期间，由厂长或书记审批。4、长途用车应至少提前一天与小车班长联系并办妥手续，严格按审批单的线路及日期行车。5、遇双休日、节假日、夜间或其它特殊情况，部门因重要公务需派长途车时，可由部门领导与小车班长联系后予以安排，但应在上班后及时补填派车单。更多免费下载，敬请登陆：www.glzy8.com管理资源吧（www.glzy8.com），海量企业管理资料免费下载！第四条　短途用车管理1、市内正常的生产经营用车（如到利厝山新厂区、复烤分厂、烟叶仓库取样、市内提货、办公室取文件等）及市内重要公务用车，由

4、部门领导和小车班长口头、电话联系予以安排，由小车班长做好记录。2、厂办以外部门相对固定使用的车辆（含复烤分厂、离退办、技改办、安保科），只限定在正常上下班线路行驶。如需安排其他线路的长途出车，依照第二条执行。复烤分厂、技改办的车辆应保证厂部人员往返复烤分厂、库区、利厝山新厂区的方便。无特殊原因，驻外办事处的车辆须保证我厂出差职工往机场、火车站、汽车站的接送及在驻地办公事的用车需要，如未按规定执行，每次扣责任人奖金100元。因工作需要，厂办调用驻外办、部门及下属多种经营公司等车辆，有关部门须予以支持。第五条在不影响公务用车的前提下，职工本人结婚租车管理在不影

5、响公务用车的前提下，职工本人结婚需在龙岩辖区内用公车，可填写《用车申请单》，报部门领导审签、厂办主任批准，到厂财务科交纳一定的费用（市区内使用一次100元，龙岩辖区内派长途一次200元），凭《用车申请单》和财务科收款收据到小车班派车，但仅允许派小车一部，且仅限当天内使用。第六条　驾驶员管理驾驶员须严格遵守交通法规和厂部各项规章制度，搞好车辆的维护保养，不违章操作车辆，不酒后开车，不开疲劳车。须服从调度，不得擅自出车，更不得将车辆交由他人驾驶。发现一次驾驶员因私用车或将车辆交由他人驾驶，第一次扣发当月奖金和取消当年安全奖（指本制度第14条第“1”更多免费下载

6、，敬请登陆：www.glzy8.com管理资源吧（www.glzy8.com），海量企业管理资料免费下载！款的安全奖，以下同），予以全厂通报并责成其作出书面检查；第二次扣发两个月奖金，并给予警告处分；第三次调离驾驶员岗位，退人劳科另行安排工作。长途出车回来，应及时向小车班长报告，并按规定将车辆停放在厂区内。如不及时报告，小车班长有权拒绝对其出差补贴、行车补贴进行审核。一旦发生交通事故或车辆重大损坏，须于1小时内向小车班长报告，并在3日内书面向厂办报告事故经过，交管、保险部门责任认定、处罚、理赔的相关文件须复印一份到厂办备案。不按规定报告或隐瞒不报的予以从重

7、处罚。部门相对固定车辆的驾驶员须听从本部门领导的调度，保证公务用车的需要。第七条厂领导用车厂领导用车采取车辆和驾驶员相对固定的办法，厂领导不开长途车，不酒后开车，上班、出差期间不自行开车。因公务需要，厂办需临时调用厂领导相对固定车辆或驾驶员时，由小车班长与厂领导口头联系。第八条　车辆停放管理除厂领导相对固定车辆、厂办值班接待车辆（小车班长根据接待需要，每天安排1－3部值班接待车辆）、大客车可停放在生活区厂办指定的停放地点外，其余车辆一律停放在厂区内(驻外办、复烤分厂及多种经营公司车辆根据自身实际制定停放制度报厂办备案)。因公外出需在厂区、生活区外停车时，须

8、停在有保安看管的停车场或其它安全处。因停车不当，发生车辆损坏、失窃