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时间:2018-09-27
《董事长在下半年工作会议上的讲话(定稿)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、董事长、党委书记在集团公司2011年下半年工作会议上的讲话同志们:经集团公司研究,今天召开下半年工作会议。刚才,王总全面总结了上半年的工作,安排部署了下半年的任务,希望大家认真抓好落实。下面,讲三个方面的意见。一、上半年工作特点上半年,矿区上下认真落实“发展、效益、民生”主题,围绕集团公司工作会、职代会确定的工作目标,强化措施落实,实现了安全稳、总量超、效益好,延续了去年以来良好的发展势头,实现了“双过半”目标。主要有以下三个方面的特点:1、放开思路,科学定位。今年是“十二五”开局之年,也是为新的发展打基础的一年。年初,constructionqualityac
2、ceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulation
3、s-19-我们结合企业面临的形势以及具备的优势和条件,提出站在高起点,谋求大发展的要求,突出“更好、更高、更优”的战略定位,按照“提高效益做强,扩张总量做大,拥有资源做久,关注民生做优”的指导思想,对集团公司“十二五”规划广泛酝酿、充分论证、多次修改,明确了发展目标,制定了切实可行的措施。在一季度顺利开局的基础上,二季度,我们对标先进,调高发展指标,提出全年总收入达到400亿元,其中煤炭收入160亿元,非煤收入180亿元,物流贸易收入60亿元。在具体工作中,根据上级精神,提升发展境界。一是以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线,积极在调整产业结构上谋思路
4、,在加快转变经济发展方式上定措施,注重解决当前和长远的突出问题,打造可持续发展的枣矿集团。二是适应新兴产业发展需要,加大创新力度,着眼高科技项目发展需要,把技术创新、培养人才作为重要工作对待。与天津大学、青岛科技大学、中国矿大以及韩国SK、上海惠生等知名院校和公司产学研合作逐步深化,提高了集团公司的自主研发水平和非煤产业竞争实力。通过召开优秀企业人才座谈会、编制集团公司“十二五”人才发展规划等,不断加强人才队伍建设。三是安全上在抓措施落实、抓员工素质提升的同时,把职业健康作为安全质量发展到较高境界后的一个重要标志,形成了新的安全发展思路。在5月份召开的全cons
5、tructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupe
6、rvisionregulations-19-国职业安全健康协会常务理事会议上,我们的工作再次得到国家安全监督管理总局、全国总工会、全国职业安全健康协会的肯定。2、工作扎实,措施有力。今年以来,虽然集团公司整体上发展比较平稳,但是也遇到不少意想不到的问题。在这种情况下,各级组织积极做好工作,保持了职工队伍思想稳定,集中力量抓好集团公司总体部署的落实兑现。一是“发展、效益、民生”工作主题突出。发展方面,各矿井单位不断优化生产系统,强化现场管控,科学有序组织生产,进一步实现高效集约生产和资源的最大化利用。外部开发矿井通过积极努力,也都较好地完成了任务目标。非煤产业抓关
7、键项目建设进度。盛隆煤焦化技改工程、八一轮胎二期、金封焊宝、鲁南装备公司新园区建设、输送带等非煤大项目建设达到形象进度要求。开展了煤焦油、针状焦、中间相沥青、煤制乙二醇、聚异戊二烯橡胶中试及前期准备工作。效益方面,深化了全面预算管理,加强了月度预算申报、审批、执行与分析等工作,经营管理水平持续提升;在已建成项目的提产增效上做文章,向节支降耗、节能减排要效益,收到了较好效果。民生方面,上调岗技工资,发放效益奖、防暑降温费,调整了住房公积金缴存标准,职工人均收入稳步增长。通过招收采掘工constructionqualityacceptanceandassessmen
8、tRegulation(
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