解析商务管理就业方向

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1、商务管理专业就业范围比较广阔，适合于在工贸公司、商贸公司、科贸公司、技术引进、货物进出口、国际国内融资、劳务输出、有进出口经营权的外贸公司、其他各类从事大型商务活动的单位以及银行、证券、基金、保险、财务公司等单位，在这些单位中可从事业务管理、财务管理、信息收集及分析管理、人力资源管理工作，同时也能胜任其他类型的组织的一般管理工作。一般管理类岗位：   在人才市场上，没有经验或经验不足的应届商务管理毕业生多数会应聘此类岗位。课堂上学习的各种专业理论，虽然相对抽象，但授课教师在课堂上会进行大量的案例分析，这些有效的帮助毕业生提高实际工

2、作技能。加上企业一般会安排此类新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验，其发展前景看好。但由于起步不高，是一个过渡时期，相应的薪酬标准也不高，但如果能较好的定位，将会有很好的发展。   在开能新现代学校，首届商务管理专业2002年毕业生中，有一位同学从一家IT企业的客服人员开始做，由于专业中涉及了相关的课程，教师在教学中也举例了多种实例，她很快就有了工作业绩，半年就提升到副主管，现在她已成为了一家合资企业的行政主管。市场营销类岗位：   市场营销岗位市场需求量大，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位

3、的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专业商务管理知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，商务管理的毕业生在市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。所以也建议毕业生和在读学生根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。   在开能新现代学校，曾有一位同学是计算机专业的毕业生，但由于企业

4、发展需求，任职市场部，他是一边学习一边完成企业所布置的任务，不仅专业课程帮助他更好的适应了工作需求，老师，同学也给他出谋划策，让他快速完成从专业技术人员向市场营销人员的转变。人力资源管理类岗位：   目前，国内大学专门开设人力资源管理专业的不多，而商务管理专业设置相关的课程。近几年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。   在开能新现代学校，许多毕业生都从事了人力资源管理的工作

5、，他们不仅在学校参加相关职业认证，并很好地利用课堂所学的知识，理顺企业的用人管理制度，提高工作效率。物流管理类岗位：   物流，继物资资源、人力资源之后，素有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。      综上所述，国际商务管理专业培养商务系统紧缺的高级技术应用型专业人才，

6、强化复合型人才的培养。学生毕业后适合在国际贸易、金融、商业、物流等部门，从事国际贸易、企业管理、商业服务、金融、保险、销售等工作。剑桥大学商务管理资格综合证书，专为国际市场而设，为发展执行层和主管层级的管理人员所需的技能与知识提供了一个框架。本认证课程的目的不仅是使学员获取知识，还要帮助学员将所学到的先进管理知识和概念，发展转换成符合实际岗位要求的工作技能，从而提高整个企业的管理能力水平。证书分标准级和高级两个级别。分别对应国际职业标准的2级和3级。标准级,适用在大学中学习管理专业课程的大学生；即将担任或已经担任企业基础管理工作，

7、各类企事业单位中综合管理部门的助理级人士。高级适用各类企事业单位中综合管理部门的主管、经理级人员；课程设置（综合证书特别适用于高中毕业或持有同等学历人员留学，可减免学分并增加留学期间的工作机会。学员可根据情况，分阶段取得核心证书、单科证书以及综合证书）类别　　　　　模块课程名称核心证书　　　企业组织与环境　　　　　　　有效的商务沟通单科证书　　　人力资源管理　　　　　　　　市场营销　　　　　　　　企业财务核心证书+2个单科证书可以换发综合证书A、剑桥大学CIE商务管理核心证书　　剑桥大学商务管理核心证书，专为国际商务市场而设，课程

8、从建立企业的外部环境入手,使学员理解商务活动中企业组织的基本构成以及各个功能环节，掌握其生存和发展的基本要素和技能。　　标准级，为无工作经验或者具有相关知识背景希望加入这一行业的执行层人士或学生而设，帮助其理解和掌握企业活动中的执行层人员的基本工作