公安政委科学 发展观调研报告

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============公安政委科学发展观调研报告公安机关构建和谐警企关系的实践和思考　　近年来，随着社会经济的加快发展,社会治安形势发生深刻变化，给公安机关带来了新的问题和挑战。**区共有规模以上企业8000家，是推动我区经济发展的主要载体，企业发展状况已成为影响社会治安最重要的因素。因此关注企业，服务企业，维护企业发展成为公安机关落实科学发展观、建设和谐社会的一项重要课题。公安机关要坚持从“五要”出发，积极履行职能，构建和谐

2、警企关系。　　一、观念要转变　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============公安政委科学发展观调研报告公安机关构建和谐警企关系的实践和思考　　近年来，随着社会经济的加快发展,社会治安形势发生深刻变化，给公安机关带来了新的问题和挑战。**区共有规模以上企业8000家，是推动我区经济发展的主要载体，企业发

3、展状况已成为影响社会治安最重要的因素。因此关注企业，服务企业，维护企业发展成为公安机关落实科学发展观、建设和谐社会的一项重要课题。公安机关要坚持从“五要”出发，积极履行职能，构建和谐警企关系。　　一、观念要转变　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============观念变，思路通。构建和谐警企关系,转变观念是

4、前提。公安机关要提高服务水平,首先必须在转变传统思想观念上下功夫。在新形势下要树立“三种理念”，实现“三大转变”：一是树立“警企平等”的理念，由“管理者”向“服务者”转变。摒弃“以管理者自居”的陈旧落后思想，主动适应形势需要。转变工作方式方法，对企业少一点指手划脚，多一点服务、指导和帮助。二是树立“发展的大局观”理念，由“权力本位”向“主动服务”转变。实现从履权力型职责向履义务型职责的转变，增强服务的认同感和主动性。三是树立“服务实现双赢”的理念，由“无所作为”思想向“大有可为”转变。经济发展依靠稳定的社会环境，社会的长期稳

5、定也要以经济发展为支撑，两者相互依存、相互作用。服务好企业，为企业创造良好的发展环境，是公安机关完成“维护社会长治久安”历史任务的基础，而且大有可为。　　二、沟通要主动　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============由于对传统“政企分开”的片面理解，造成少数基层所队对服务企业认识不足，把对企业的治安管

6、理游离于社会治安管理范畴之外，形成工作盲区。个别基层所队和民警受利益驱动，办有偿案，效益案，损害了自身形象，使企业对公安机关产生戒备心理。一些企业行政级别较高，加之财大气粗，忽视基层公安机关的作用，不重视应有的职能互动。公安机关要主动强化与企业的沟通，赢得企业的尊重与信任，增进相互间的协作。一是强化认识。加强与企业沟通协作，是公安机关公共关系的重要内容。公安机关特别是基层所队要牢固树立“公安打胜仗，企业是靠山”的理念，积极营造和谐的警企关系。二是健全制度。通过建立向企业致信致函、警企座谈、领导挂点服务、定期走访回访等制度，确

7、保警企联系的经常化、制度化，促进警企关系的良性发展。近年来，我局在建立联系企业制度方面做了一些有益尝试，经侦、法制部门组织开展“安商护企”活动，为需要帮助的企业提供法律咨询。基层所队领导及社区责任民警挂钩联系1-2家企业，积极主动提供优质服务。三是灵活方法。对属于公安机关职责范围的诉求，坚决予以解决；对超出公安机关权限的诉求，积极想办法帮助解决，解决不了的讲明原因；对违法乱纪的依法坚决处理。四是树好形象。公安机关和公安民警在工作中坚持保持“执法严格，服务热情，爱岗敬业，为警清廉”的良好形象，杜绝“三乱”现象，以真诚的服务态度

8、落实服务举措，得到辖区企业的广泛认可。　　三、服务要优化　　坚持管理就是服务的思想，狠抓简政提速，深化行政审批制度改革，公开办事制度和程序，切实--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~