石潭镇申报广东教育强镇

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1、石潭镇申报广东省教育强镇自评说明和资料目录清远市清新区石潭镇人民政府2015年4月23日42分数汇总表一级指标二级指标三级指标序号分值自评分他评分一、政府责任（一）规划与机制（18分）1.1.133　1.1.233　　1.1.333　　1.1.433　1.1.533　1.1.632.5　（二）改善办学条件（38分）1.2.11010　1.2.232．2　1.2.366　1.2.466　1.2.553.8　　1.2.644　　1.2.722　1.2.822　（三）师资队伍建设（13分）1.3.155　1.3.286.5　二、教育管理与素质教育（四）规范办学行为（22分）2.4.

2、133　2.4.233　2.4.333　2.4.433　2.4.533　2.4.622　2.4.732.8　2.4.822　（五）办学成效（9分）2.5.122　2.5.233　2.5.322　2.5.422　　合计得分10095.8　　42自评说明及资料目录一级指标二级指标三级指标分值自评他评政府责任（一）规划与机制1.1.133　　评估标准制定教育“创强”实施方案，积极推进教育强镇创建工作；建立健全镇党委政府教育领导体制，镇党委、政府把教育工作作为镇、村及有关部门领导任期目标责任制和政绩考核的重要内容之一，解决教育改革与发展中的困难和问题；政府定期向同级人民代表大会报告教

3、育工作情况；积极营造尊师重教的良好社会氛围。操作说明本指标需通过查阅乡镇（街道）党代会、政府工作报告、党委、政府文件等档案和听取汇报进行评分。已制定教育“创强”实施方案，积极推进教育强镇创建工作得1分，没有制定教育“创强”实施方案的扣0.5分，没有推进教育强镇创建的扣0.5分，有推进教育强镇创建工作但成效不明显的扣0.2分（扣分是在本要素满分1分里扣除，下同）。镇党委政府教育领导体制健全，把教育工作作为镇、村及有关部门领导任期目标责任制和政绩考核的重要内容之一，有效解决教育改革与发展中的困难和问题的得1分，镇党委政府教育领导体制不健全的扣0.5分，未把教育工作作为镇、村及有关

4、部门领导任期目标责任制和政绩考核的重要内容之一，未能较好地解决教育改革与发展中的困难和问题的扣0.5分。政府定期向同级人民代表大会报告教育工作情况的得0.5分，否则0分。尊师重教的社会氛围良好的得0.5分，否则0分。自评说明①我镇积极推进教育强镇创建工作，近三年每年主持召开两次以上有关教育的会议。尤其是今年围绕教育强镇的创建，镇委、镇政府认真组织学习领会《广东省教育强镇（乡）督导验收方案》，理解其内涵，明确建设教育强镇的目的意义。制订创建教育强镇的有关实施方案，成立创建教育强镇领导小组和工作小组及创强办公室。分别召开了学校布局调整、规范化学校建设、成人文化教育、民办幼儿园管理

5、、创强动员会等专门会议，充分利用宣传栏、标语、横额等进行广泛宣传，使广大干部群众认识到创建广东省教育强镇的目的、意义和要求，努力营造建设教育强镇的良好氛围，全面增强创建教育强镇的意识。②镇党委、政府教育领导体制健全。成立了以镇委书记为总指挥，镇长为组长，镇委委员及副镇长为组员的创建教育强镇工作领导小组，落实教育工作责任制。镇党委和政府通过任期目标、届中考核和届满考核等环节，把教育工作的责任和成效作为镇各职能部门、各村委会领导任期目标责任制和政绩考核的重要内容之一。分工明确，责任落实，使创强工作得以有序高效推进。③政府定期向同级人民代表大会报告教育工作情况。④42我镇认真贯彻《

6、国务院关于基础教育改革与发展的决定》和全国农村基础教育工作会议精神，进一步深化基础教育管理体制，切实落实镇、村的办学职责，镇党政一把手亲自抓教育，配备得力的镇委委员分管教育。石潭镇党委、政府想方设法提高教师地位，提高福利待遇，组织政府干部慰问退休教师和有困难的教职工，大力营造全民尊师重教的氛围，树立全民重教的新气象。关注教师的身心健康，改善教师工作生活条件，关注教师的身心健康，组织开展各种有益身心健康的活动，努力改善教师办公、住宿等工作和生活条件。关心教师疾苦，解决教师实际困难。我镇多方联动，共建了3个教师村，解决教师住房问题，使教者有其居。同时，及时探望患病教师，对经济困难

7、教师家庭予以精神鼓励和经济资助。健全激励机制，鼓励创先争优。我镇建立健全教师考评、建立激励机制。每年教师节镇政府都隆重举行表彰大会，表彰优秀教师、尊师重教先进集体。党政领导还亲自到学校慰问教师，召开教师座谈会，全镇教师切身体会到镇委、镇政府尊师重教的力度不断加大，优秀教师不断涌现。近几年来，共有285人次被评为县级及以上优秀教师，其中县优秀教师283人次，市优秀教师2人次。近三年石潭镇教师论文获得县级及以上奖励300篇。中小学生获得各类比赛奖励，其中区级377人次。市级及以上51人次，其中市级39人次，