机构编制政策法规练习题

《机构编制政策法规练习题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、机构编制政策法规练习题一、单项选择题（32题）1、省级党政机构数额由（）批准和管理。A、党中央B、国务院C、中央编委2、党的工作机关的设立，应当适应加强党的领导和党的建设的需要，遵循精简、统一、效能原则，实行（）管理。A、总量控制和限额B、机构和编制C、预算和执行3、地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由（）提出方案，按规定程序由本级党委讨论决定后，报上级党委审批。A、同级机构编制管理部门B、本级党委C、本级政府。4、地方各级人民政府机构的设置、职能配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理，适用（）。A、《党政领导干部选拔任用工作条例》B、《事业单位登记管理暂行条例》—

2、21—C、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》5、地方各级人民政府机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循（）的原则。A、高效、协调B、精简、统一、效能C、工作需要和精干6、地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，报上一级（）批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。A、人民代表大会常务委员会B、人民政府C、机构编制部门7、地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的（）。县级以上地方各级人民

3、政府行政机构内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。A、内设机构B、派出机构C、议事协调机构8、—21—机构编制管理机关应当按照编制的（）和使用范围审批编制。地方各级人民政府行政机构使用行政编制，事业单位使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。A、特殊用途B、数额多少C、不同类别9、机构编制实行总额管理。严格控制行政机构设置和行政编制，工作任务增加的部门，所需机构编制主要通过（）和调剂解决。A、内部整合B、新增C、划拨10、机构编制实行（）审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数增减的，都要严格按照审

4、批程序，报经机构编制部门审核后，提交机构编制委员会或党委、政府审批。A、联合B、协商C、“一支笔”11、编制实名制，是将编制管理与（）紧密结合，严格按照机构编制部门核定到机关、事业单位的编制数额，配备相应的工作人员，实行部门、单位定编到人，并将编制数额和配备人员名单向社会公示，接受监督的一种管理制度。A、岗位管理B、人员管理C、机构设置—21—12、依照国家规定程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备（）和核拨经费的依据。A、领导干部B、工勤人员C、管理人员13、机关和事业单位实有人员不得突破规定的编制,禁止擅自（）。对擅自设置机构和增加编制的，不得核拨财政资

5、金或者挪用其他资金安排其经费。A、设置机构和增加编制B、增加编制和补充人员C、设置机构和补充人员14、人社部门按编制录用、聘用（），财政部门按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费15、各级业务部门制定的行业标准，（）作为审批机构编制的依据。A、必须B、可以C、不得16、—21—各地区各部门要严格执行机构编制规定，不准超编进人，不准擅自设立机构和提高机构规格，不准超（）、超机构规格配备领导干部，不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。A、计划B、职数C、范围17、任何组织和

6、个人对违反（）的行为，都有权向机构编制管理机关、监察机关等有关部门举报。A、机构编制管理规定B、党政领导干部选拔任用规定C、党风廉政建设规定18、机构编制监督举报电话是（）。A、12315B、12310C、1234519、按照《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》的规定，有机构编制违法违纪行为的行政机关工作人员，应承担纪律责任的由（）按照管理权限依法给予处分。A、上级机关B、机构编制管理机关C、任免机关或者监察机关20、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，妨碍、干预（）或者机构编制违法违纪责任追究的，对有关责任人员，给予相应的处分。—21—A、机构编制

7、审批B、机构编制监督检查工作C、机构编制调整21、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，伪造、涂改、虚报（）机构编制统计资料的，对有关责任人员，给予相应的处分。A、瞒报或者拒报B、迟报、C、漏报22、《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予（）处分。情节较为严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职