拥抱新时代展现新作为

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1、拥抱新时代展现新作为团结带领广大职工共同书写美好靖江新篇章——在靖江市总工会十六届五次全委（扩大）会议上的工作报告叶丽华（2018年1月31日审议稿）各位委员、同志们：这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实市委十二届四次全会和泰州市总五届二次全会精神，回顾总结2017年工会工作，研究部署2018年工作任务。现在，我受市总常委会委托，向全委会报告工作，请予审议。2017年工会工作回顾过去的一年，全市各级工会在市委和上级工会的正确领导下，以喜迎十九大召开、贯彻十九大精神为主线，优化服务求实效，

2、强化责任抓落实，积极实施创业创新、培育培训、权益维护、精准帮扶和基层基础五大工程，各项工作形成了齐头并进的良好格局。市总工会被省总工会表彰为推动厂务公开民主管理工作先进单位、“安康杯”竞赛先进集体、全省工会职工服务平台建设省级示范单位，获得省工会财务会计工作竞赛一等奖；2017年度工会工作泰州考核指标名列第一；“互联网+”职工服务平台建设、推进工会经费全额代收等经验在省总会议上作典型交流。市总工会困难职工帮扶中心被命名为江苏省工人先锋号。一、聚焦创业创新，激发动力促进就业政策扶持促进创业。下发《关于开展2017年促进职工创业创新富民增收行动的

3、通知》，出台《靖江市职工创业就业扶持实施办法（试行）》，为职工提供精准及时的政策服务。召开创业富民推进会、汇报会，分解任务、层层推进，确保各项工作联动发力、落实到位。评选表彰10个靖江市“五一创业岗”带头人，为创业者发放创业就业补贴18.5万元。职工培训促进就业。搭建职工“双创”平台，依托城南电商创业园设立职工创业基地，在靖江市职工之家（体育中心基地）建立青年职工创业中心。开通靖江市职工网校，选树常州大学怀德学院、江苏省靖江中等专业学校等9家院校、培训机构为职工夜校。各级工会组织开展创业培训90余期，培训职工8000余人次，300余名职工取得

4、创业培训资格证书，200余名职工再就业或成功创业，1000余名职工被推荐就业。技能竞赛促进创新。深入开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛，全年各级工会开展技能竞赛116场。评选产生1个全国“五一劳动奖状”、1个省“五一劳动奖状”、3家省“工人先锋号”。新建3个劳模工作室，争创1家泰州市示范劳模工作室，组建靖江劳模服务团。叫响做实“靖江工匠”品牌，出台《“靖江工匠”培育选树计划实施意见》，确定每年培养选拔50名高技能水平的职工为“靖江工匠”候选人，每三年进行一次评选。联合人社部门实施“千名工匠青苗”培育工程，在全市重点行业和产业内发展12

5、0对“名师带徒”。二、突出培训培育，凝聚共识提升素质主题教育不断深化。将贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，及时研究部署学习宣传贯彻措施，通过开展机关党员干部会、党组理论中心组学习会、工会系统宣讲报告会等形式进行学习传达，持续掀起学习宣传热潮。开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”和“中国梦•劳动美•幸福路”主题活动，2名职工被评为泰州市“十佳文明职工”并获泰州市五一劳动奖章，人民医院医生胡方斌获评“江苏省文明职工”。职工素质持续提升。实施职工素质提升“十百千万”培训计划，帮助600多名职工实现学历提升，5名女职工、5个岗位被评为“泰州市五一

6、巾帼标兵（标兵岗）”。实施“一人一艺”职工才艺普惠工程，举办花艺、茶艺、瑜伽、手机摄影、声乐、书法、游泳、太极等16项才艺培训班40期，培训职工3000余人次。组织开展“职工科技创新成果”“职工先进操作法”评选活动，4个项目入选泰州市职工十大先进操作法，“锚链热处理系列技改”项目获省科技进步奖三等奖。职工文体更趋丰富。深入推进“三个文化”建设，职工艺术团、老年艺术团开展各类下基层演出26场次，靖江电商创业中心等3家单位、3名职工分获泰州市“三个文化”先进单位、先进个人称号。联办《靖江大明星》第二季才艺大赛，举办大型职工技能展演12场、文体展演

7、26场，500余名职工登台竞技。参加全省职工广场舞排舞比赛，获评“体育道德风尚奖”。三、依法维护权益，服务社会促进和谐源头参与成效凸显。开展“两节”农民工工资支付情况检查，为农民工追回经济损失319万元。举办“空中巡回法庭”网络视频直播、普法文艺演出、服务农民工“四送”专项法治宣传活动，做好政策、法律法规宣传。召开非公企业职代会规范化建设观摩会，江苏国信靖江发电有限公司等3家单位获评省厂务公开民主管理先进单位。组织全市229家企业6.5万名职工参加“安康杯”竞赛活动，筑牢安全生产防线。维权渠道更加畅通。开通“一二三”农民工维权“直通车”，完善

8、工会援助律师周五信访制度，叫响“周五律师值班日”品牌，为390余人次职工提供法律援助、法律咨询服务。完善劳动关系预警机制，申报“一镇一品、一线一品”社会治理创新项目