工厂生产-安全管理制度汇编

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1、安全管理制度汇编为公司能顺利完成生产任务,保护国家财产,保障员工的人生安全,请各单位认真贯彻执行本制度汇编中的条款。1、安全办公会议制度2、安全大检查制度3、安全技术措施审批制度4、公司安全生产奖罚制度5、安全教育制度6、公司安全培训制度7、安全隐患排查制度8、公司事故报告制度9、公司申报工伤制度10、公司现场管理制度11、公司安全生产制度12、公司劳动保护制度安全办公会议制度一、公司每月召开一次安全办公会议。二、安全办公会议由第一责任者主持,行政副职、总工程师、安保科长参加,必要时有关科室负责人列席。三、安全办公

2、会议前要做好充分准备,会议要抓住重点,有议有决,讲求实效,其内容包括:⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。⑵听取有关部门落实安全技术措施和安全管理,安全监察情况汇报。⑶研究分析当月存在的问题和安全隐患,提出解决的措施方法,并落实到有关部门的人员。⑷对发生的重大事故进行分析,讨论处理事故责任者和严重违章人员,吸取教训,制定防范措施,防止类似事故发生。四、必须认真做好《安全办公会议记录》,存档备案,必要时对决定的事项写出会议纪要上报下发。五、安全监察部门对安全办公会议决定事项的落实情况进行监督检查。六、综

3、合办负责《安全办公会议记录》及《会议纪要》上报下发。安全大检查制度一、公司每月组织一次全面系统的安全大检查,安保科不定期进行安全抽查。二、安全大检查由主管安全的公司领导带队,公司有关科室负责人参加,安保科负责汇总工作。三、每次安全大检查要认真做好准备工作检查时要盯住现场,抓住重点,检查内容包括:⑴安全办公会情况;⑵现场管理情况;⑶设备使用、维护、保养情况;⑷防火及消防器材管理情况;⑸安全生产责任制和操作规程执行情况;⑹职工佩戴劳动保护情况;⑺其它有关安全工作情况;四、安全大检查后,安保科要整理汇总材料,上报公司主管

4、安全领导。五、对查出的问题和隐患,要指定被检单位定时间整改。本单位确实无法整改,要及时与有关部门勾通,并上报公司领导。安全技术措施审批制度一、公司各单位在进行项目工程施工、安装、检修时,必须填报《施工组织设计及安全技术措施》,并附带《贯彻施工组织设计及安全技术措施登记表》。二、《施工组织设计及安全技术措施》应注明工程项目名称、责任制表、工程概况、设计要求、开竣工时间、及设备机具情况。三、根据项目工程及本单位具体情况制定《施工组织设计及安全技术措施》,应切合实际,符合要求。四、《施工组织设计及安全技术措施》要贯彻落实

5、到参加施工的全体人员,并要在《贯彻施工组织设计及安全技术措施登记表》上签署自己的名字。(不准代签)五、《施工组织设计及安全技术措施》由主管安全的公司领导、安保科、生产办审批,经签名盖章同意后,方可施工,并有安保科存档。六、公司领导、安保科对未经审批的开工、施工项目,有权制止作业,并对其进行罚款。公司安全生产奖罚制度一、公司各单位或职工有以下成绩的,由公司或安监察部门给予表彰、奖励。⑴抢救事故有功的单位及个人;⑵现场管理质量标准化工作成绩突出单位和个人;⑶及时制止违章指挥,违章作业,因而避免重大事故者;二、公司各单位

6、或职工有下列情形的,由公司或安监察部门给予处罚。⑴违反公司《现场管理制度》及公司《安全生产管理办法》各项条款的;⑵因“三违”而出现的轻、重伤者及违章者;⑶造成机械设备和设施损坏者;⑷造成各类事故的单位和个人;三、对于造成重大事故或重大伤亡者,公司将逐级上报,按有关规定或法律处理。四、公司或安监察部门负责实施奖励和处罚。公司安全教育制度一、安全教育必须坚持党、政、工、团各级组织齐抓共管的原则,安全教育要有突出性和实效性。二、新工人加入必须接受公司、科队、班组岗位三级安全教育,经考试合格后方可上岗。三、各基层单位、班组

7、每周二为安全教育日,教育时间不少于是20分钟。四、安全教育要突出主体、讲求实效。目的在于提高全员的安全生产意识和防范意识。五、安全教育要结合本单位生产岗位实际情况,结合操作规程和工作标准。六、公司、科队应落实安全教育规划,做到经常化、制度化、规范化。公司安全培训制度一、安全培训必须贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持强制培训,考核发证,全面提高职工安全技术素质。二、人事部门与安部门要共同制定安全培训计划,并要共同组织实施。三、公司从事生产岗位的职工都要经过安全技术培训,并经考试取得上岗资格证书。未经培

8、训的人员不准上岗操作。四、安全技术培训考试不及格者必须进行再培训,直至考试合格。让未经培训的职工上岗造成事故,将追究队、站领导人的责任。五、建立健全安全技术培训组织机构,建立职工安全技术培训档案,由安部门保存。公司安全隐患排查制度一、队、站应每月进行一次安全隐患排查工作,对排查出的隐患做好记录,并组织人力和物力及时处理,做到坚决不留后患。自己处理不了的安全隐

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