残疾人就业现状调查分析学年论文

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1、论文题目：残疾人就业现状调查分析学院：公共管理学院专业年级：2012级劳动与社会保障专业学号：3126417036姓　　名：许朋博指导教师、职称：林晨蕾2015年4月13日残疾人就业现状调查分析——基于河南省周口市丁集镇的调查许朋博(2012级劳动与社会保障专业,3126417036)摘要：就业是民生之本，也是发展的根本。残疾人是弱势群体中的特殊群体，我国残疾人口众多，然而当前我国残疾人就业形势并不乐观，如何解决好残疾人就业问题是我国社会发展中遇到的重要问题。通过对河南省周口市丁集镇残疾人就业情况的调查，了解到残疾人就业存在严重问题，这需要

2、政府、社会组织、企业和残疾人自身共同努力以改善残疾人的处境。关键词：残疾人；就业；现状；问题；对策1引言1.1研究背景和目的近年来，随着中国经济发展和工业化建设，越来越多的人从家庭、从农田走上了工作岗位，几乎每个有能力工作的人都开始自力更生，一时间，“你做什么工作？”类似的话题成了大家彼此寒暄的重点。可是，有这样一类人的存在，他们也想自力更生，却因为在身体某些方面的不足而丧失从事大多数工作的能力，他们就是残疾人。本文正是针对残疾人的就业现状分析出现的问题，并力图提出建设性建议，希望引起更多人关注残疾人就业，更希望政府能通过政策颁布和设立机构来

3、帮助残疾人，为他们提供和正常人平等的就业环境。1.2数据来源2015年春节期间，笔者以居住在河南省周口市丁集镇的残疾人口进行问卷调查，采取随机抽样原则，调查了110位居住在该镇的残疾人，经整理后，有3份问卷作废，107份有效问卷。1.3样本特征本次调查，有107份是有效问卷，13道问题，认真整理后，针对周口市丁集镇残疾人，进行了关于性别、年龄、文化程度、职业、健康状况、婚姻状况、生活来源、月收入、职业、致残年限、残疾情况、残疾原因、参加社保形式等问题做的问卷调查。2丁集镇残疾人就业现状2.1残疾人的概念根据全国人大常委会关于1990年12月2

4、8日通过的《中华人民共和国残疾人保障法》第二条的规定：残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人[1]。2.2残疾人就业残疾人当前的就业模式有三种：一是集体就业，将残疾人集体安排在福利企业之中。福利企业数量有逐年减少的趋势，其原因是:结构单一、机械老化、缺乏资金、管理人员和生产人员素质偏低，生产政策严重滞后，福利企业申办主体为国有或集体企业，投资主体限于民政部门、乡镇政府和街道办，

5、部门之间政策不一，限制了福利企业发展。二是按比例就业。目前我国规定企业按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，对不安排或未达到标准的企业征缴残疾人保障金。有些企业为完成任务而雇佣“名义”上的残疾人挂靠在该企业，实际并未上岗，每月仅发给其略高于最低生活保障的工资。对残疾人安置的岗位也较低，对残疾人的能力认识不全面，另一方面有些企业虽然雇佣残疾人工作，但当国家检查达标后，便立即辞退，以避免交纳残疾人保障金。残联仅靠软弱的联络、协调职能，去“乞求”强势单位给面子、给人情安排残疾人就业。三是自主就业，由残疾人员自己经营一些传统的门店或摊铺，像报亭、修

6、鞋铺等，但由于多种原因影响，竞争力大都不强。2.3丁集镇残疾人的基本情况根据丁集镇人力资源与社会保障部门的官方网站数据显示，到2015年底丁集镇的残疾人口约有1700人，占本县人口总数3个百分点。同一年笔者通过问卷的形式调查了110名残疾人，有效回收问卷107份。按性别显示，男性有62人，女性有45人，分别占残疾人总数的57.94%和42.06%；按教育文化程度统计显示，低学历（初中及以下）的残疾人有72名，中等学历（高中、中专）的有14名，高学历（大学及以上学历）的有21人；从婚姻状况显示，已婚有47人，丧偶的有8人，离异的有7人，未婚的有

7、44人，还有1人属于其他的未知情况。通过调查统计数据显示，有30.84%的残疾人为肢体残疾，这也是丁集镇所占比例最多的残疾人；23人为视力残疾，占总数的21.5%；5人为智力残疾，占总数的4.67%；7人为精神残疾，占总数的6.54%；13人为听力残疾，占总数的12.15%；17人为语言残疾，占总数的15.89%。按生活自理能力分为自理、长辈照顾、伴侣照顾、孩子照顾、兄弟姐妹照顾和保姆照顾，分别有38人、32人、15人、14人、7人和1人，分别占残疾人总数的35.51%、29.91%和14.02%、13.08%、6.54%和0.98%，有3人

8、的统计数据缺失。调查数据如下所示第1题性别：第3题文化程度[单选题]第4题婚姻状况[单选题]第5题您的残疾类别是[单选题]第8题在您发生残疾后，您的生活由谁照料？[