职业生涯规划设计书评分标准

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时间:2018-09-21

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1、一、《职业生涯规划设计书》评分标准评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容(70分)自我认知(15分)1.从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中全面客观分析自我,能清楚的认识到自己的优势和劣势2.综合运用各类人才测评工具,评估自己的个性特征、职业兴趣、职业能力、行为风格、价值观等职业认知(15分)1.了解社会的整体就业趋势与大学生就业状况2.对目标行业发展前景、现状及就业需求有清晰的了解3.熟悉目标职业的工作内容、环境和典型生活方式,了解目标职业的待遇及发展趋势4.了解目标职业的准入资格、胜任标准、发展路径以及对

2、家庭、生活等方面的影响5.职业道德阐释职业目标路径设计(20分)1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、性格、价值观),要符合实际,有可行性2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现规划与计划实施1.行动计划清晰、可操作性强-3-(20分)2.行动计划对保持个人优势、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性参赛作品设计思路(30分)作品完

3、整性(10分)内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划作品思路和逻辑(10分)职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键作品美观性(10分)格式清晰,版面大方美观,创意新颖-3-二、职业人物访谈报告姓名学校目标职业专业访谈时间访谈单位受访人职位访谈提纲访谈重点访谈感悟(2000字以内,可另附页)访谈成果单位意见受访人签字: (单位盖章)年月日注:访谈成果,重点表述访谈对于原职业规划的反馈及修正作用。-3-三、职业角色情景模拟评分标准表评分要点具体描

4、述情景设计(20分)情景设计逼真、道具使用合理模拟内容及效果(40分)职业模拟真实感强,显现职场精彩亮点、内容和表现力丰富,基本素质(20分)衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满个人特色(20分)职业符合自身鲜明特点,具有创造性 -3-四、职业规划组PPT现场展示评分标准评分要素评分要点具体描述主题陈述(100分)基本素养(20分)1.仪表端庄稳重、朴素,社交礼仪大方得体,表情丰富真诚,有良好的个人气质2.言之有理,谈吐文雅,富于思想内涵3.精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌陈述内

5、容(50分)1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述全面、客观、准确2.在陈述中能够正确理解、应用职业规划基本理论及各项辅助工具3.对各探索分析过程及结果表述准确,且与作品吻合4.简明扼要,条理清晰,结论明确,能够准确提炼职业规划设计作品的主要内容即时效果(30分)1.按时完成主题陈述,思路清晰,措辞恰当,表达自然、流畅2.有感染力,能吸引评委注意力,调动观众情绪-3-五、职业规划组评分表选手编号:项目评委打分(百分制)得分(加权后)备注《职业生涯规划设计书》占比赛成绩的20%《职业

6、人物访谈报告》占比赛成绩的15%职业角色情景模拟占比赛成绩的15%PPT现场展示占比赛成绩的40%现场问答占比赛成绩的10%最终得分-3-六、《商业计划书》具体评分标准评分项具体要求一、可行性分析(10分)精确地描述服务或产品的市场投资潜力、定位策略,分析项目实施后是否具备可行性,市场接受程度的调查资料是否完备。二、创新性分析(10分)明确表述产品或服务的用户需求性、市场接受程度;指出产品或服务目前的技术及领先程度,以及市场需求的适应性,能否实现产业化。三、市场机会及竞争(20分)明确阐述产品或服务的市场容量与趋

7、势、市场竞争状况、市场变化趋势及潜力,细分目标市场及客户描述,估计市场份额和销售额,做到市场调查和分析的严密性。四、营销策略(25分)准确描述市场进入策略和市场开发策略,包括竞争分析、市场细分、定位定价等,同时构建一条通畅合理的营销渠道和与之相适应的新颖而富于吸引力的促销方式。五、财务分析(15分)正确编制各类财务报表,财务分析能够清晰明了,与计划配合实施。六、风险评估与对策(10分)针对市场现状,客观分析项目所面临的各种风险,以及相应的应对之策。七、基本要求(10分)撰写创业计划所要求的各项内容是否有缺失,能够

8、保持创业计划的完整、客观、思路清晰,语言表述通俗易懂、简洁明了、避免冗余。-3-七、项目运营情景视频再现评分标准评分要点具体描述情景设计(25分)情景设计逼真、道具使用合理模拟效果(30分)项目运营模拟真实感强,表现力丰富基本素质(25分)衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满个人特色(20分)具有创造性,特点鲜明-3-八、创业组PPT现场展示与问答评分标准评分要素评分要

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