国考报名即将启动，应届生有这些优势

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1、国考报名即将启动，应届生有这些优势2019年国家公务员考试培训公务员考试(2019年国考)预计10月启动，届时定将有大量职位只面向2019年应届毕业生招考。这无疑是2019年应届毕业生优势所在，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位。所以，应届毕业生一定要抓住这次机会。　　所谓2019年应届毕业生，简单来说就是将于2019年6、7月份毕业的普通高等学校毕业生。目前这一时期，不少即将于2019年6、7月份毕业的大学生开始纠结要不要考公务员。有的学生认为，考公务员不用急在这一年，以后多的是机会，自己可以先去企业闯闯，不行的话再考公务员也不迟。对此，江西公务员考试培训公务员考试网提醒同学们

2、，如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己应届毕业生的身份，因为那意味着非常大的优势。　　下面就一起来看看应届毕业生报考国家公务员都有哪些优势。　　1、国考招录越来越倾向于应届毕业生　　近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，国家高度重视，因而国家公务员针对应届毕业生群体的招录倾向愈加明显，每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。国考中应届毕业生的界定是两类群体，第一类是当年度应届毕业的大学生，第二类

3、是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。需要留意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。　　2、在职公务员禁考，考试竞争对手减少　　在2016年国家公务员考试培训公务员考试公告中，明确规定：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。自此，在职公务员禁考成为国家公务员考试培训公务员考试稳定的招录趋势，这也逐渐成为全国各地公务员考试培训公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考大量减少了应届毕业生参加国考的竞争对手。　　3

4、、不限制基层工作经历的岗位越来越多　　近年来，国家公务员招录岗位设置愈加科学合理，不限制基层工作经历的岗位越来越多，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐。国考市(地)级以下职位多以招录应届高校毕业生为主，这些岗位多数不限制基层工作经历，大部分应届毕业生都可以报考。所以，国考越来越受到应届毕业生的青睐，不少在校大学生在大二、大三就开始着手准备，好争取一毕业就考取国家公务员进入体制内工作。对他们而言，在校期间学习、考公两不耽误，还可以一并解决就业问题，一举两得。　　4、应届毕业生处于备战公务员的最佳状态　　应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存

5、压力，能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试培训公务员考试。国家公务员考试培训公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担，没有太多的时间专心准备公务员考试培训公务员考试，因而在备考的身体条件和心理状态上都远远不及应届毕业生群体。所以，应届毕业生考取国家公务员的几率越来越高。　　PS：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、

6、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。(但不能报考面向2019届应届毕业生报考的职位)　　在合适的时候做合适的事情，能够收到事半功倍的效果。对于应届毕业生而言，当前就是考取国家公务员的最佳时机，应届毕业生应当努力抓住属于自己的机遇，一举成公。