政治业务知识学习试题及答案

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1、保卫处作风效能建设、创先争优暨学习型党组织建设业务知识竞赛学习题一、集团公司2012年“两会”精神试题1、在2012年“两会“上,梁习明董事长强调,要突出在“精严细实”上下功夫,达到“六个更加”的目标。“精严细实”分别指什么?“六个更加”的目标指什么?(精——精益求精,严——严格管理,细——注重细节,实——狠抓落实。)(基础更加扎实,安全更加牢固,管理更加科学,班子更加团结,效益更加显著,矿区更加和谐。)2、集团公司把2012年确定为什么年?(“规范行为、巩固成果”年。)3、2012年,集团公司要实现的“

2、111620”工作目标是什么?(产量1100万吨,总资产100亿元,上缴税金10亿元,总产值60亿元,利润2亿元,安全百万吨死亡率为0。)4、为全力以赴推动集团跨越发展,梁习明董事长提出2012年重点要落实好“八抓八提增”的保障措施是什么?(抓教培,树理念,增强安全保障力;抓学习,强素质,提升队伍竞争力;抓文化,铸精魂,增强企业软实力;抓班子,带队伍,提升团队战斗力;抓项目,促创新,增强持续发展力;抓管理,夯基础,提升发展硬实力;抓责任,严考核,提升工作执行力;抓民生,促和谐,增强矿区凝聚力。)5、集团公

3、司2012年“21+1+3”职工模式是什么?(职工每月出勤达到21天后,由矿安排脱产带薪培训1天,每年集团安排脱产带薪培训3天。)6、集团公司实施的“四大战略”是什么?(资源储备战略、整体上市战略、人才强企战略、项目推动战略。)7、在2012年“两会”上,程剑书记强调,我们要把什么作为第一要务?把什么作为第一责任?把什么作为出发点和落脚点?把什么作为各项工作的动力?不断强化党建保证力,确保“八抓八提增”保障措施的落实,为集团公司进一步巩固行业地位、实现可持续发展做出贡献。(继续坚持把发展和寻找资源;保证安

4、全和维护稳定;保障职工体面劳动、提高职工幸福指数、构建和谐矿区;职工群众的期望。)8、在2012年“两会”上,程剑书记对抓好党建工作的要求是什么?(要担当第一责任,在提升党建科学化水平上下功夫;要抓住第一要务,在保障安全和推动发展上鼓实劲;要保障第一需求,在关注民生、提高职工幸福指数、维护职工尊严上做贡献。)9、集团公司“136”产业结构的内容是什么?(1个支柱产业——煤炭;3个主导产业——基建施工、机械制造、房地产开发;6个支持产业——瓦斯发电、设备租赁、勘察设计、商贸物流、后勤服务、煤化工。)10、集

5、团公司在“十二五”末,努力实现“2221”奋斗目标分别指什么?(煤炭产能达到2000万吨以上,工业总产值达到200亿元以上,利税达到20亿元以上,职工人均年收入达到10万元以上。)二、作风效能建设试题1、集团公司实施作风效能建设的目的和意义是什么?(是学习贯彻省十二次党代会精神的首要任务,也是全面落实今年集团公司“两会”精神的迫切需要,对于提高广大干部职工思想政治素质、文化道德修养、岗位业务技能、工作质量效率,确保各级机关及各地面辅助、后勤服务单位职能作用的发挥,保证集团公司“五年产值超百亿,再造一个新靖

6、煤”的跨越发展战略目标的顺利实现,具有重要现实意义。)2、集团公司作风效能建设要以建设哪“六型”机关、单位为目标?(学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型)3、集团公司作风效能建设的基本原则有哪些?(坚持务实创新、坚持分类指导、坚持领导带头、坚持群众路线。)4、集团公司作风效能建设的基本要求是什么?(讲规矩、按制度、重责任、严管理)5、集团公司作风效能建设的目标任务是什么?(观念得到根本转变、工作更加优质高效、作风建设有效提升、综合能力普遍提高、责任落实更加到位、和谐建设全面推进。)6、集团公司在

7、开展作风效能建设活动中,要求科级干部要做到“精一会二懂三”,着力提高现代办公设备应用、信息处理、公文写作、沟通协调、处理问题、文字综合、语言表达等能力。“精一会二懂三”分别指什么?(精通本职业务,会电脑操作、会公文写作,懂安全生产、懂经营管理、懂政策法规。)7、集团公司作风效能建设的主要内容是什么?(以“八抓八提增”为总揽,全面推进工作责任落实;以深化“五比五创”活动为载体,改进工作作风;以“岗位练兵”活动为平台,不断提升工作绩效;以“三及时五规范”为基本标准,打造服务新形象;以“一诺三评三公开”为抓手,

8、深化创先争优。)8、“五比五创”活动的内容是什么?(比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象。)9、开展“三功两素”活动的内容有哪些?(开展知识功底修炼、专业功力演练、技能功夫训练;狠抓职工身心素质、职业素养教育。)locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linp

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