新华人寿渠道管理系统性能测试报告

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1、新华人寿渠道管理系统性能测试报告2010年5月21日5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve新华人寿银代渠道销售管理系统性能测试报告文档信息文档标题新华人寿渠道管理系统性能测试报告版本

2、号v1.1版本日期2010-5-14打印日期文件名新华人寿渠道管理系统性能测试报告归档目录管理人员审批信息姓名部门/角色意见日期修改历史版本日期修改说明修改人1.02010-5-14草稿1.12010-5-20初稿47/47新华人寿银代渠道销售管理系统性能测试报告目录1.概述51.1项目背景51.2测试目的52.测试范围62.1测试目标62.2业务模型63.测试环境83.1系统架构图83.2测试环境机器配置表84.测试方法94.1基准测试94.2单交易负载测试94.3混合场景负载测试93.4性能测试案例设计103.4.1系统登录103.4.2人员信息查询103.4.3销售团队查询1

3、13.4.4网点信息查询113.4.5人员基本信息维护123.4.6销售团队信息维护123.4.7网点基本信息维护133.5性能测试场景设计133.5.1系统登录133.5.2人员信息查询143.5.3销售团队查询143.5.4网点信息查询143.5.5人员基本信息维护143.5.6销售团队信息维护153.5.7网点基本信息维护153.5.8混合场景负载测试155.测试计划176.测试结果186.1基准测试186.1.1系统登录186.1.2人员查询186.1.3团队查询186.1.4网点查询196.1.5人员维护196.1.6团队维护1947/47新华人寿银代渠道销售管理系统性能

4、测试报告6.1.7网点维护196.2单交易负载测试196.2.1系统登录196.2.2人员查询266.2.3团队查询316.2.4网点查询326.2.5人员维护336.2.6团队维护336.2.7网点维护346.3混合场景负载测试396.4其他负载测试416.4测试结论与建议42结论42建议437.附件1：4547/47新华人寿银代渠道销售管理系统性能测试报告1.概述1.1项目背景本系统的目标是使渠道业务日常管理电子化、简单化，对各渠道业务发展提供强大的后台数据支持。现阶段公司迅速发展，业务迅速扩张，业务拓展模式不断创新。公司的销售渠道涉及到个人营销保险、团体保险、银行保险、至尊理

5、财、电话营销保险等多个领域，由于各个领域的保险特点不同、管理方法也呈现出多样性。需要的是一套能够处理并突出体现各个保险领域的特性的销售管理系统，从管理角度出发对销售的各个阶段进行控制，对销售人员进行管理，为销售人员提供从培训、售前、售后以及佣金结算等一系列完整的服务支持。为达到这一目标，需要利用现代的信息处理技术和科学手段，全面实现销售管理中的各项要求，通过计算机辅助实现管理的科学化、规范化、系统化与自动化，与业务系统一起建立一套完整的保险管理系统和网络。1.2测试目的通过模拟，在测试环境上尽量真实再现新华人寿银代渠道销售管理系统生产环境的日常业务量高峰时的场景。通过结果分析，查看

6、哪些业务出现响应时间长，交易失败的情况。查看新华人寿银代渠道销售管理系统是否符合设计的性能要求。47/47新华人寿银代渠道销售管理系统性能测试报告1.测试范围2.1测试目标性能测试是针对系统并发处理能力、交易响应时间等性能指标所进行的测试。目的是在尽可能模拟生产环境的前提下，单一渠道方面的性能，实现以下目标（相关指标参考合同附件）：Ø模拟系统在实际生产环境下峰值时的系统处理能力及性能表现。Ø检测软件中的问题：通过并发测试执行，揭示程序中的隐含的问题或冲突，从而修复系统中的薄弱环节。Ø通过对各项测试及监控结果的综合分析，发现、定位性能瓶颈，为改善系统性能提供整体优化方案，为后期性能调

7、优提供参考依据。Ø保证在生产环境的业务和用户量下，性能满足业务人员操作需求，主要需求如下：l日常平均在线用户数500人，高峰期在线用户数700人。注：目前核心业务系统有效用户数：24045，核心业务系统日常在线用户数平均为2.6K，高峰期在线用户数为3.6K，渠道系统按照核心系统用户数量的20%计算，所以平均在线用户数量为500，高峰为700。l薪资考核计算效率：ü考核计算、薪资计算均能够在2-4小时内完成。l其他操作时效要求如下：ü提交信息维护，系统应在2秒内响应。