评标及评标方法和标准

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1、评标及评标方法和标准评标工作由评标委员会负责，并邀请有关监督部门对评标过程进行监督。1.1评标原则1）评比按招标文件的要求进行，采用综合评分法原则。投标人通过初审后，在实质性响应招标文件要求的前提下，按以下方法进行综合评分。总分100分。2）每次评分计算保留2位小数（百分比亦取2位小数），3）评分标准及计算公式：计算公式：综合评分＝商务评分＋技术评分＋价格评分。4）说明：商务评分满分为25分，技术评分满分为45分，价格评分满分为30分。1.2商务评分标准：25分1公司资质5同时具有ISO9001认证、信息安全管理体系

2、认证证书（ISO27001）、IT服务管理体系认证证书（ISO/IEC20000）、软件企业认证和高新技术企业认证的得5分，缺一个扣1分，扣完为止。（需提供证书复印件加盖投标人公章，否则不得分）2ITSS服务认证3投标人具有ITSS信息技术服务运行维护标准认证二级及以上资质得3分，其它得0分。（需提供证书复印件加盖投标人公章，否则不得分）3服务资质2投标人具有信息系统集成及服务大型一级企业资质得2分，具有国家信息产业部的一级（含）系统集成资质认证资质得1分，其它得0分。（需提供证书复印件加盖投标人公章，否则不得分）4

3、建设经验15近3年（含2013年1月1日）以来，投标人在国内有与我院规模类似医院建设经验，每个加3分（提供用户合同复印件加盖投标人公章。否则不得分）最高不超过15分。合计25分31.1技术评分标准：45分序号评审因素分值评分标准说明1合理的整体解决方案10住院、门诊两地硬件系统集成整体规划方案较好8-10分一般5-7分较差1-4无0分18完成与现有cache数据库系统的数据迁移方案较好15-18分一般8-12分较差1-3分无0分2设备选型12带“#”号项指标：为一般指标：一个不满足扣3分。3实施培训方案评价3根据各投

4、标单位提供的实施培训方案及内容进行评分，根据优劣横向比较评分，0~3分。重点考察实施人员、经验、培训安排。较好3分一般2分较差1分无0分4运维保障2根据各投标单位提供的售后服务及运维保障方案进行评分，根据优劣横向比较评分，0~2分。合计451.2评标价格：30分评分因素分值评分标准评标价格30评标价格分数=（评标基准价/投标报价）×价格权重(30%)×100备注：实质性响应招标文件要求且价格最低的投标报价为评标基准价33