早教市场的需求切入点分析

《早教市场的需求切入点分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、早教市场的切入点分析（一）、针对家长的家庭教育目前在早教行业涉及不多的主题。孕前教育，营养孕期营养孕期运动1到24个月育儿方案育儿知识婴幼儿饮食注意事项宝宝的营养食物婴幼儿辅食选择营养与成长营养与智力营养与性格婴幼儿贴身服饰选择目前早教行业涉及的课程：第一章学会生活、关爱他人，学会学习和思考第一节家长要扮演好的角色第二节“引导”孩子的艺术和技巧第二章“爱的教育”是最自然、最简便的教子法第一节最好的引导技巧——“关爱法”第二节爱是教育的真谛第三章学会吃饭第一节高度重视孩子的吃饭问题第二节让孩子养成良好的饮食习惯第四章学会穿戴衣服、收拾房间、劳动制作第一节怎样让孩子学会穿戴第二节怎样让孩子学会收拾

2、房间第三节让孩子学会劳动制作第五章喜爱劳动，养成锻炼身体好习惯第一节健康是人生的第一财富第二节早期体育运动是人生一桩大事第三节怎样发展孩子的体能技巧第六章独立自主和节俭第一节穷人的孩子早当家第二节怎样培养自主、独立和节俭第七章上婴幼园不哭第一节走向社会的第一步第二节让孩子高高兴兴上婴幼园第八章让孩子获得快乐第一节活泼开朗、善交朋友是快乐的源泉第二节培养孩子获得快乐的能力第三节快乐天下父母心第九章过好生日和六一儿童节第一节不要让生日变成“溺爱日”第二节不要把六一节当成“消费节”第十章关爱他人，关爱环境第一节爱心要从小培养第二节让孩子学会关爱他人第三节让孩子学会爱护环境第十一章让孩子学会自制，增强

3、意志力第一节要学会忍耐和等待，接受挫折和磨练第二节怎样学会忍耐、克制和吃苦第十二章小朋友之间的矛盾和冲突第一节妥善处理小朋友之间的矛盾冲突第二节怎么对待处理孩子间的矛盾冲突第十三章让孩子活泼听话、积极向上第一节没有不听话的孩子第二节怎样让宝宝懂事、明理、听话第十四章矫正不良心理和行为习惯第一节怎样矫正孩子的不良心理第二节怎样矫正孩子的不良行为第十五章家长应尽可能学点心理学第一节什么是人的心理第二节智能系统的心理品质培养第三节性格系统的心理品质培养第十六章胎儿的养育和熏陶第一节胎儿的养育、护理和保健第二节胎儿的心理熏陶第十七章养儿育女是一种乐趣第一节早教的特点第二节专家谈养儿育女的体会第十八章父

4、母的人生态度是最重要的早期教育（二）、早教人力输出采用院校联盟的模式，大学老师合作，建立早期教育类培训，建立了强大的人才输出网络，将我们的学员（根据学员自身意愿）向全国各地的早教类机构推荐。（1）、《早期教育指导师》岗位培训是国家人力资源和社会保障部专门针对早教行业推出的早教老师岗位准入证。国家规定收费2880元，目前面向大学生及应届毕业生，每人减免1900元费，只收取980元。据国家统计，婴幼儿教育行业是房地产行业之后的第二大朝阳行业。早教中心、亲子中心以及其他早期教育类的服务机构在全国各地纷纷涌现，早期教育市场的发展已经势在必行。培训对象？目前，由于目前各院校没有专门针对早期教育的学历教育

5、，而使得早期教育行业更加缺乏专业人才。而受过高等教育的大学生显得更加炙手可热。那么，大学生，选择进入早期教育行业就业，成为一名早教老师，将是一个非常不错的就业选择。什么是早期教育？早期教育的核心理念是指0-3岁孩子的教育。在早教机构中，这种教育通过简单的游戏活动，由早教老师指导家长完成这些活动，以达到对孩子相关方面的训练和提高。早期老师的工作内容？在早教机构中，早教老师上课的对象是家长和孩子。家长带着孩子来上课，在早教老师的指挥下，完成相应的课程内容。一节早教课程时间为45分钟。在这期间，一般完成4-5个游戏活动。人员配备一般为2人，一名主课老师，一名配课老师。早教老师的角色就像是一个乐队的指

6、挥，指挥家长配合你，而早教老师自己并不需要带领孩子做什么。做好指挥就可以。每节课程都有完备的课程教案，教案中基本都是游戏活动，早教老师只需将这些游戏活动合理的引出、指导家长配合完成即可。早教老师的收入如何？在北京等发达城市，一名早教老师基本工资3000-4000不等，每节课程都有课时费，一般是30元-50元，每位早教老师每周一般上7节课；除此之外，大多数早教机构还有业绩奖励。整体计算下来，每位老师每月的收入在4000元-10000多元不等。优秀的早教老师除了在本单位代课以外，还有兼职代课的机会，每节课程的收入为200元--400元。而在西安以及同类城市，一名早教老师基本工资1500-3000不

7、等，每节课程都有课时费，一般是15元-20元，每位早教老师每周一般上5-14节课；除此之外，大多数早教机构还有业绩奖励。整体计算下来，早教老师每月的收入在2500元-6000元不等。优秀的早教老师除了在本单位代课以外，还可以在别的早教机构兼职代课，每节课程的收入为100元--200元。早教老师的发展前景怎么样？早教老师岗位属于技能岗位，技能岗位的收入高低完全是看个人技能的强弱。也就是说，在这个行业