法制与综合业务处2008年工作总结

法制与综合业务处2008年工作总结

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1、法制与综合业务处2008年工作总结2008年,法综处以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕总局和省局的工作会议精神和部署,在省局党组的正确领导下,各分支机构、局机关各处室的支持配合下,全处同志坚持“依法行政、严格把关、服务经济、促进发展、提高质量、保证安全”的宗旨,发扬严谨、务实、团结、奉献的优良作风,很好地完成了年度工作安排和上级领导交办的各项工作任务。截至10月末,法综处各项工作在十个大方面不仅有新进展,还有新成效,更有新突破,总的概括为“二个成功、二个推进、二个充分和四个做好”十项主要工作。现将工作情况总结如下:一、成功

2、开展了“千人大培训,百日大练兵”活动为了加强黑龙江检验检疫队伍建设,提升全省系统依法行政能力和技术保障水平,努力造就一支政治强、业务精、作风正、形象好的干部队伍,实现"内强素质,外树形象"的目标。从今年6月27日开始,历时100天,按省局党组的统一部署,由法综处牵头在全省系统组织开展了“千人大培训,百日大练兵”活动。百日大练兵活动是我局有史以来空前的岗位技能大比武,是对全局业务能力和执法水平的一次大检阅,是黑龙江检验检疫队伍综合素质的一次集中大展示,是今年省局党组主抓的一项重要工程。这次活动得到了分支机构、机关各处室的大力支持和协作,取得了显著

3、成效,在全省系统上下掀起了学业务、练技能的新高潮。(一)千人大培训强基础千人大培训活动从6月27日至8月28日,历时两个月,在省局党组的高度重视下,经过全省系统上下的共同努力,13个岗位的学习培训工作圆满结束,取得了实实在在成效。1.加强领导,严密部署。省局专门成立了百日大练兵活动领导小组及下设办公室,统筹规划,分工协作,各分支机构领导干部以身作则,带头参与,把这次活动作为今年的一项重要工作来抓。培训期间,各单位各部门精心组织,周密部署,落实责任,上下齐动,营造了积极良好的学习练兵氛围,保证了培训人员、时间和内容的落实,确保了培训活动的规范有序

4、进行。2.统筹安排,全员参与。这次全员岗位技能培训,全局13个岗位、48位业务骨干通过56个学时视频讲座,全省系统共计3278人次进行了培训,全员参加,人人考核,自己当先生,自己当学生,增强了实践性和感染力,激发了干部职工的学习热情,培训范围几乎涵盖了所有单位和部门,并与执法换证、五五普法工作有机结合,在全省系统上下掀起了学业务、练技能的新高潮。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlin

5、eidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore153.利用网络,增强时效。在省局网站上开辟了“百日大练兵专栏”,及时发布最新动态、法律法规知识、学习交流资料、“每日一题”等内容,不断创新练兵载体,充分发挥了网络时

6、效性强、参与面广的优势,采取互问、互答、互学等灵活多样的方式促进了学习,同时也加强了社会宣传。截至10月15日,大练兵专栏共发布信息308条。其中:新闻信息71条,工作通知34条,培训课件30条,每日一题173条,单条信息最高点击率达817次。(二)百日大练兵造精英9月1日,百日大练兵活动进入竞赛阶段,在全省系统13个岗位18个专业,共计1987人次参加了岗位技能比赛的激烈角逐。全面检验了大练兵活动的成果,既锻炼了队伍,又选拔出百名岗位能手,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。1.周密安排,积极参与。大练兵办公室对13个岗位竞技比赛活动进行

7、了统一部署,制定了详细时间表,确保了活动的有序有效进行。9月3日开始的笔试竞赛以岗为主,全员参与,真正做到了严谨、保密、公平、公正。实际操作竞赛从9月16日开始,除法律岗位采取集体项目方式外,其他业务岗位均采取个人参赛方式,各单位紧密结合实际,落实活动所需经费和设备器材,科学安排训练时间和内容,确保了活动的顺利进行。2.赛出水平,比出能手。“百日大练兵”坚持从实际需要出发,大力提倡比赛方式的改革创新,充分调动和激发广大职工钻研业务、提高技能的主动性和积极性,营造了苦练基本功、研究技术、交流融合、共同提高的良好氛围。提高了检验检疫队伍的业务技能和

8、综合素质,使一大批岗位能手脱颖而出。3.注重实效,强化宣传。这次活动与实际工作紧密结合,从检验检疫工作实际出发,立足岗位,注重实效,全面提高了职工对岗

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