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《2015安全生产法相关法律知识试题及答案39p》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 51编辑时间:2015年9月16日星期三 页码:1、法作为一种社会规范,在其产生效力的范围内不具有()。A:普遍性B:稳定性C:独特性D:约束性E:答案:C2、依据《安全生产法》的规定,除矿山、建筑施工和危险品生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,其从业人员超过()人以上的,应当设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。51编辑时间:2015年9月16日星期三 页码:A:100B:150C:200
2、D:300答案:D3、某食品加工厂原有员工200人,因业务发展需要,又新增员工150人。依据《安全生产法》,该厂安全生产管理人员的配备符合要求的是()。A:配备10名兼职安全生管理人员B:配备20名具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员作为兼职的安全生产管理人员C:委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务D:配备2名专职安全生产管理人员答案:D4、根据《安全生产法》建设项目安全设施()应当保证安全设施的设计质量A:施工单位B:设计人、设计单位51编辑时间:2015年9月16日星期三 页码:C:项目经理D:单位负责人答案:
3、B5、依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。A:审批B:登记C:淘汰D:监管答案:C6、依据《安全生产法》的规定.因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。A:只能依法获得工伤社会保险赔偿B:工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求C:除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求D:只能依照有关民事法律提出赔偿要求51编辑时间:2015年9月16日星期三 页码:答案:C7、《安全生产法》规定,生产营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保
4、障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A:工资待遇、岗位津贴B:劳动时间、休假制度C:劳动安全、防止职业危害D:聘用条件、解聘规定答案:C8、依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。A:经安全管理人员同意B:采取可能的应急措施C:经现场负责人同意D:经单位负责人批准答案:B51编辑时间:2015年9月16日星期三 页码:9、依据《矿山安全法实施条例》的规定,下列不属于矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告情况的是()。A:企业安全生产重大决策B:企业安全技术措施及其执行情况C:
5、一般事故处理情况D:职工安全教育、培训计划及其实施情况答案:C解析::《矿山安全法实施条例》第三十一条规定,矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告下列情况,接受民主监督:(1)企业安全生产重大决策。(2)企业安全技术措施及其执行情况。(3)职工安全教育、培训计划及其实施情况。(4)职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况。(5)重大事故处理情况。(6)有关安全生产的其他事项。C项符合题意10、依据《消防法》的规定,消防安全重点单位应当实行()防火巡查,并建立巡查记录。A:每日B:每周C:每旬D:每月51编辑时间:2015年9月16日星期三 页码:
6、答案:A11、依据《消防法》的规定,公安消防机构应当对机关团体、企业、事业单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查,发现火灾隐患,应当及时通知有关单位或者个人采取措施()。A:立即停止作业B:撤离危险区域C:限期消除隐患D:给予警告和罚款答案:C12、残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时,最高时速不得超过()公里。A:15B:10C:6D:5答案:A51编辑时间:2015年9月16日星期三 页码:13、根据《突发事件应对法》规定,关于易燃易爆物品的生产单位预防突发事件的义务,下列说法错误的是()A:遵守不连续生产的行业规则B:对生产经营场
7、所开展隐患排查C:制定具体应急预案D:及时采取措施消除隐患答案:A14、依据《刑法》的规定,存在()行为的,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或拘役,情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑。A:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定B:在生产、作业中违反有关安全管理的规定C:强令他人违章冒险作业D:举办大型群众性活动违反安全管理规定答案:C51编辑时间:2015年9月16日星期三 页码:15、依据《行政处罚法》的
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