云南省公务员面试历年真题汇编

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1、云南省公务员面试历年真题汇编2012年云南公务员笔试成绩已出,为帮助考生对面试考题有一定的了解,现将2011年的具有代表性的结构化面试真题整理汇总,并配以参考答案,供考生参考。1.你的座右铭是什么?为什么?【参考答案】此类问题的答案因人而异,因职位而定,考生在备考过程中要事先考虑好类似题目的应对答案,比如你最崇拜的人、最讨厌的人、最成功的一件事、自身的优缺点等。因此,此类试题我们将不再给出详细答案。2.现在很多媒体报道各地桥梁垮塌事件,你怎么看?【参考答案】各地频发桥梁垮塌事件,有的是设计本身存在缺陷,有的是施工质量不过关,还有的涉及船舶违规行驶、采沙过度等因

2、素,但究其根本,是公共基础设施安全不达标。各地多起桥梁垮塌事件,一是说明原本的建筑安全就不过关,二是一而再再而三的事故没有引起各方警醒,引以为戒。桥梁是公共设施,大部分是政府投资修建并用来保障公共交通的。既然是公共建筑,牵涉到千家万户的安全出行,其安全因素应该摆在第一位。桥梁安全涉及工程建设、交通、安全生产监督等多个部门,只要一个部门马虎松懈,都有可能为日后的悲剧埋下隐患。目前一系列桥梁坍塌事件已经在公众心中埋下了阴影,影响了政府的公信力,对于这类公共事件的平息,收拾场面只为其一,收复民心才是善终。这就要不仅对单起事故有明确的调查,公开调查结果,抚慰伤者,进行

3、后续修缮,还要从根本上防微杜渐,杜绝这类事故再次发生。虽然说天灾难防,但人祸还是可控的。公共建筑的安全应该尽快纳入有关部门监控的视野,从规划、设计到施工、管理等各个方面严格把关,全方位提高设计水准,采取多重安全监管措施,定期对公共建筑安全系数进行严格检测,科学使用和养护,一旦发现安全隐患应及时整改。建设部门还应加强对公共建筑的监督检查,从工程方面确保大型公共建筑的质量安全。3.单位领导派你和一位老同事去别的单位协调工作,老同事言语不慎,造成对方单位人员生气,不配合工作,你怎么办?【参考答案】我和老同事到别的单位协调工作,首要任务就是完成工作,所以首先我会代表本

4、单位向对方工作人员道歉,并详细了解事情的原因,我相信老同事也是无心的,可能只是双方工作方式有所不同而导致言谈不和。其次,我会耐心和老同事沟通,说明对方单位工作人员生气的详细原因,和老同事一起想办法尽快化解彼此间的矛盾,以便能够如期完成工作。同时我也会尽量照顾老同事的情绪,在平时的工作中多向老同事请教,不要因为这件事情影响了老同事的工作积极性。再次,我会找到对方单位的领导,说明此事,希望在他的帮助下化解这次矛盾,相信通过我们真诚地交流沟通,一定能够消除彼此的误解,继续将工作进行下去。最后,在这次工作中我要汲取经验教训,在以后的工作中要注意言谈,顾及本单位的形象,

5、一切以工作大局为重,同时把完成的工作任务形成书面总结上报领导。4.材料题:材料大意关于包容性增长问题。(1)复述材料(答案略)(2)谈谈包容性增长在材料中的的含义(答案略)(3)谈谈你对包容性增长的看法?【参考答案】我国正处于经济增长方式转变、产业结构调整的重要时期,为了应对国际金融危机的影响,我国经济增长方式将从依靠外需型转为内需型。与此同时,从经济学家到中央政府都开始思考中国经济增长如何可持续的问题。提出“包容性增长”,带有一定的前瞻性。这个概念的提出,是对未来五年、十年、二十年,中国经济和社会发展应该朝着哪个方向走的一个大的判断。在中国提倡“包容性增长”

6、,比较重要的一个观点是:保持较快经济增长的同时,保证增长也要是可持续的、协调的、更多关注社会领域发展的。这种增长不是单纯的经济增长,而是考虑到其他方面,尤其是社会领域的,使更多的老百姓能够享受到这种发展的成果。包括经济、政治、文化、社会、生态等各个方面,经济增长应该是互相协调的。从国内讲,首先,是和谐增长、科学增长。其次,要对低收入人群有利,财富分配应该是公平的,不要造成贫富差距,使大家都在增长中获得利益。最后,这种增长应该有利于社会发展、公共服务和精神文明建设。5.给开头讲故事:单位派一名新公务员小李到乡镇锻炼一年,在一个夏日炎炎的中午,在单位领导的带领下,

7、小李来到了该乡镇……【参考答案】单位派一名新公务员小李到乡镇锻炼一年,在一个夏日炎炎的中午,在单位领导的带领下,小李来到了该乡镇,开始了充满挑战的一年。他先到新的挂职单位报到,与领导和同事们互相认识,在老同事的带领下开始着手他的新工作,负责某自然村的经济发展。接着他开始对自己负责的村庄进行入村入户调查,亲自走到田间地头,和当地村民搞好关系,发掘当地特色农作物和自然风光特点,发现当地气候十分适合种植某种新型农作物,而现有居民大多仍在种粮食,淳朴的自然风光也未经开发。在经过一段时间调研之后,咨询了相关方面的农业、气候专家,市里的经济学顾问,小李决定向领导申请审批在

8、该乡试点种植新型经济作物,在保证家家户

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