十三五时期基干民兵队伍建设工作计划

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1、“十三五”时期基干民兵队伍建设工作计划指导思想深入贯彻习主席强军思想，以国防和后备力量建设“十三五”规划为依据，以担负有职能任务为牵引，牢固树立精准建设、精细管理、精确动员理念；持续深化“十二五”建设发展和应急队伍规范化建设成果；坚持建用一致、固强补弱，压减组织规模、优化结构布局、改进军事训练、创新建设模式，形成平战结合、重点突出、建用衔接的基干民兵建设格局，不断提高民兵基于打赢现代战争和服务大局的组织动员能力、快速反应能力、支援保障能力。阶段区分主要工作要求时间安排从现在开始到4月上旬完成民兵组织规模调整改革工作，并完成点

2、验。根据区人武部下发的2018年民兵组织规模调整改革工作任务部署要求，落实民兵整组任务，及时上报各种报表及整组总结。计划准备阶段1月上旬至2月上旬1、召开民兵组织规模调整改革工作会议，传达学习上级指示精神，总结去年工作情况，部署今年任务；2、建立组织，培训骨干，学习《指示》，掌握标准，吃透精神；3、搞好调查，摸清底数；4、召开民兵营教导员、民兵营长会议，部署民兵组织规模调整改革任务。各村（居）、单位党总支要认真研究筹划民兵组织规模调整改革工作，成立领导小组，民兵营长要以主要精力和时间抓好民兵整组工作抽调人员，落实力量，拟制计

3、划，深入基层调查摸底，全面掌握情况，严格按照标准要求和规定程序，抓好各项工作的落实。宣传教育及实施阶段2月中旬至3月底1、组织民兵认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示，学习《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《江苏省民兵预备役工作条例》；2、认真抓好基干民兵组训任务的落实；3、组织基干民兵进行体格检查。4、确定出入转队人员；5、按照标准条件和任免程序，调整配备民兵干部；6、做好现有基干民兵和拟入队青年的政治审查工作；7、组织健全各项民兵活动制度；8、组织适龄青年进行兵役登记，择优选定

4、预征对象。各村（居）、单位要严格按照基干民兵组训任务分配计划，认真落实人员编制，按照有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务和均衡负担的原则，合理划分组建地域和编兵单位。要按照德才兼备的原则，配齐民兵干部。严格按照上级会议的要求，逐条逐项地抓好落实。搞好出、入、转队人员的建卡、登记、造册工作，认真登记统计，确保各种资料、表册的数据准确无误。总结验收阶段4月上旬1、搞好各种资料的立卷、归档工作；2、按照验收标准，各单位做好自查自检工作；3、组织召开基干民兵营点验大会；4、总结上报民兵组织规模调整改革工作资料；5、做好迎接

5、上级检查的各项准备工作。利用点验大会给基干民兵上一堂政治教育大课，总结去年的民兵工作情况，表彰先进基干民兵排（班）、优秀民兵干部和优秀基干民兵。结束时将对村（居）民兵营规范化建设情况进行检查验收，对不合格的民兵营要限期补课，确保整组工作的质量。说明今年的民兵组织规模调整工作，验收必须按照《关于做好“十三五”时期民兵组织规模调整的通知》要求实施。-3-“十三五”时期基干民兵队伍建设任务区分表单位：人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018-02-10单位基干民兵数应急队伍专业队伍特殊队伍应急连应急排海上医疗救护分

6、队工程抢修分队交通运输分队对口支援空军工程抢修分队情报信息分队合计1131130549781胥仇422三官5221花陇5221双官72212于任22三庄33石庄132623双龙82312迎阳523骏马523永新321红星6231大范725兴湖422鱼范22向阳422陈捷321兴盛321晨阳826振兴82312镇直853-3-“十三五”时期民兵组织规模区分表单位：人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018-02-10单位普通民兵数基干民兵数合计数应急队伍专业队伍特殊队伍合计108911341711胥仇6142

7、2三官53523花陇33523双官41725于任4122三庄3133石庄10413211双龙82826迎阳108523骏马27523永新54321红星71624大范20725兴湖51422鱼范2922向阳48422陈捷38321兴盛50321晨阳59826振兴88826镇直88-3-