全国2009年1月自考行政组织理论试题

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1、本资料由重庆自考网收集整理，更多自考资料请登录www.cqzk.net下载全国2009年1月自考行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．行政组织职位配置的出发点和归宿点是（）A．职能目标B．行政环境C．行政资源D．行政效率2．行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（）A．社会性B．法治性C．系统性

2、D．阶级性3．古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（）A．检察官B．营造官C．保民官D．执政官4．中国历史上最早开始按职能设官定制的是（）A．春秋时期B．商朝C．周朝D．秦朝5．16—18世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（）A．改革学派B．改良学派C．重商学派D．官房学派6．在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是（）A．孟子B．孔子C．庄子D．老子7．中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（）A．廉洁政府B．有限政府C．万能政府D．法治政府8．下列属

3、于行政组织的外部目标的有（）A．管理好组织资源B．推动组织发展C．成功进行绩效管理D．提高社会生产效率9．认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的时间是没有声音的锉刀。第4页本资料由重庆自考网收集整理，更多自考资料请登录www.cqzk.net下载方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（）A．韦里奇B．杜拉克C．奥蒂奥纳D．帕森斯10．在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（）A．目标分解法B．目标综合法C．目标滚动法D．环境适应法1

4、1．行政组织的基本要素和细胞是（）A．职责B．职位C．职能D．职权12．实行分权制较为典型的国家是（）A．法国B．美国C．中国D．日本13．行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（）A．自然环境的变化B．生产力的发展变化C．国际关系的变化D．政党制度的变化14．直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（）A．国体B．政体C．政党制度D．文化制度15．行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（）A．行政领导者与一般行政人员之间的关系B．行政领导者相互之间的关系C．一般行政人员之间的关系D．行政人员与行政环境的关系16．行政组织管理中一个最根本

5、的、最具全局性的大问题是（）A．物资设备问题B．图书资料问题C．人际关系问题D．制度问题17．目标管理的基础和核心环节是（）A．制定目标B．执行目标C．检查成果D．反馈信息18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）A．职能管理B．机构管理C．部门管理D．人员编制管理时间是没有声音的锉刀。第4页本资料由重庆自考网收集整理，更多自考资料请登录www.cqzk.net下载19．早期政府行政组织的职能主要是（）A．经济职能B．政治职能C．民主职能D．社会职能20．西方国家中，推行市场化行政改革最早的国家是（）A．美国B．法国C．英国D．德国

6、二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21．行政组织与企事业组织、群团组织的区别包括（）A．管理对象不同B．活动的依据不同C．活动的目的不同D．为社会所提供的服务内容不同E．行政组织不具有社会性22．古雅典行政组织的特点有（）A．行政官员非专业化、非职业化、无报酬B．强调依法行政C．行政职能简单D．公民担任公职期限比较长E．具有原始民主行政特征23．下列关于中国古代行政组织思想的评述，正确的有（）A．中国古代行政

7、组织思想产生较早，起点也较高B．中国古代行政组织思想具有系统性C．中国古代行政组织思想有很多值得今天借鉴的内容D．中国古代行政组织思想比不上外国同时期的行政组织思想丰富E．中国古代行政组织思想源远流长，内容极为丰富24．行政组织要创建良好的文化环境，就必须（）A．树立新的行政道德意识B．树立民主意识C．树立法律意识D．树立双向沟通意识E．树立政绩意识25．行政组织产生摩擦的客观原因包括（）A．组织结构与体制不合理B．角色摩擦C．信息沟通渠道受阻D．目标与利益不同E．资源短缺时间是没有声音的锉刀。第4页本资料由重庆自考网收集整理，更多自考资料

8、请登录www.cqzk.net下载三、辨析题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)先判断对错，然后说明理由。判断对错1分，说明理由2分，不判断或判断失误，全小题无分。26．人类