江苏省小微工贸企业安全标准化评分细则

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1、附件3:江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则评审说明1、本评分细则适用于江苏省境内工贸企业（含冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业）小微企业开展三级安全生产标准化的自评、申请、外部评审及省、市、区（县）等各级安全监管部门监督审核等相关工作；商贸、烟草行业小微企业可参照执行。2、本评分细则共含6项一级要素，20项二级要素及68条企业达标标准。3、本评分细则中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。4、本评分细则共计600分，得分计算公式如下：标准化得分（百分制）=评定得分÷（600－不参与考评内容分数之和）×100。最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。60分

2、为三级达标合格分。5、在评分表中的自评/评审描述列中，企业、评审单位应根据评审标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述。—14—江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分一、基础管理（140分）1.1安全目标（10分）依据安全生产相关法律法规要求，结合自身实际，制定年度安全生产目标与计划，并对实施情况进行考核。依据安全生产相关法律法规要求，结合自身实际，制定年度安全生产目标和年度安全生产计划。6未制定

3、年度安全生产目标或未以文件形式发布生效的，不得分；目标或计划与企业生产实际不相符的，一处扣2分。对安全生产目标、计划的实施情况进行考核。4未对安全生产目标、计划的实施情况进行考核的，不得分。1.2机构与职责（24分）设立安全生产领导机构，明确安全生产主要负责人，配备专（兼）职安全生产、职业健康管理人员，并按规定持证上岗。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导小组等安全生产领导机构，明确企业安全生产主要负责人。6未设立安全生产领导机构的，不得分；未明确企业安全生产主要负责人的，不得分。按规定配备专（兼）职安全管理人员和职业健康管理人员，主要负责人及安全管理人员应持证上岗。

4、6未按规定配备专（兼）职安全管理人员和职业健康管理人员的，不得分；主要负责人和安全管理人员未持证上岗的，每人次扣2分。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。12未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣2分；未对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣4分。—14—1.3安全投入（12分）按照规定提取安全生产费用，并建立使用台账。保证安全生产费用投入，并建立安全生产费用使用台账。8未保证安全生产费用投入的，不得分

5、；未建立安全生产费用使用台账的，不得分；安全生产费用使用台账建立不全的，缺一项扣2分。为员工办理工伤保险，保障事故伤亡人员获得相应赔偿。足额缴纳工伤保险费，保障事故伤亡人员获取相应的保险与赔付。4未足额缴纳工伤保险的，不得分；未保障获得保险与赔付的，一人次，扣1分。1.4法律法规与管理制度（32分）遵守安全生产法律、法规和标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。收集适用的安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。4未建立安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；未将相关要求及时融入转化成规章制度的，每处扣1分；未落实

6、到实际工作中的，每处扣1分。建立健全安全生产管理制度，内容至少应包括：a)安全生产责任制；b)安全生产投入管理；c)安全教育培训；d)设备设施管理；e)危险作业许可；f)特种作业人员管理；g)安全检查与隐患治理；h)危险物品管理；i)事故和应急；j)安全奖惩；k)职业健康管理；l)消防管理；m)劳动防护用品管理；n)建设项目“三同时”管理。按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产责任制、安全生产投入管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、危险作业许可、特种作业人员管理、安全检查与隐患治理、危险物品管理、事故与应急、安全奖惩、职业健康管理

7、、消防管理、劳动防护用品管理、建设项目“三同时”管理等。12制度未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度内容的，扣2分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每处扣1分。—14—基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。10未编制岗位安全操作规程的，不得分；每缺一个岗位操作规程扣2分；操作规程内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每处扣1