国家公务员制度讲座形成性考核册答案

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1、作业一一、填空题1.P8《中华人民共和国公务员法》；2.P8坚持党管干部；3.P9“两官分途”；4.P15各机关内设的管理机构；5.P13公开、平等、竞争、择优；6.P30服从和执行上级依法作出的决定和命令；7.泰勒；8.P37“人”；9.P35职数以及结构比例；10.P51平衡比较各类职务序列的标尺二、选择题1.P16A；2.P22ABCD；3.P8AB；4.P22A；5.P3A；6.P46B；7.P43A；8.P52D；9.P48B；10.P41ACD三、名词解释1.P2；2.P28；3.P35四、问答题1.P3-4；2.P36；3.P23-27五、案例分析题P3-4名称属于（1）机关（

2、2）人员国家公务员1.妇联主任否2.街道办事处主任是3.村委会主任否4.乡长（相当于镇长）是5.某司法局局长是6.某自治州州长是7.某省作协主席否8.某盟盟长（民主党派）是9．居民委员会否10．监督机关是作业二一、填空题1.P60隋朝的科举制度；2.P62严格考察；3.P70工作实绩；4.P69勤；5.P77继续；6.P91考查；7.P96直接选聘；8.P105民主推荐；9.P106重要机密和国家安全的职位；10.P111一二、选择题1.P62ABCD；2.P64C；3.P63D；4.P68C；5.P76A；6.P82B；7.P95A；8.P88A；9.P100ABCD；10.P106B三、

3、名词解释1.P60；2.P87；3.P108四、问答题1.P63-64；2.P96；3.P110五、案例分析题P72-73答：1.参加年度考核，不得确定为优秀等次；2.参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告的，确定为不称职，其它原因而受严重警告的，只写评语，不确定等次；3.参加年度考核，只写评语，不确定等次；4.参加年度考核，确定为不称职；5.参加年度考核，确定为不称职；6.参加年度考核，只写评语，不确定等次。作业三一、填空题1.P114公务员个人或者公务员集体；2.P114物质上的嘉奖；3.P120二等功；4.P123中国共产党纪律处分条例；5.P128职业道德和社会公共道德；6

4、.P134晋升工资；7.P144转任；8.P146挂职锻炼；9.P147三互法；10.P150任职回避二、选择题1.P119ABCD；2.P121A；3.P115ABC；4.P122ABCD；5.P134ABCD；6.P125ABCD；7.P143ABD；8.P146C；9.P149A；10.P154AD三、名词解释1.P114；2.P123；3.P148四、问答题1.P116；2.P134；3.P148五、案例分析题P151-152答：本案例主要涉及的是公务员回避制度问题，属于地域回避。1、我国的公务员制度规定公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另

5、有规定的除外。2、我国宪法规定了在少数民族集居地区实行民族区域自治。按照这一规定，自治区主席、自治州州长、自治县县长应该由本地区少数民族的同志来担任，其它部门的主要领导也由本地区少数民族的同志来担任。3、由此可见，小孙应该遵守地域回避的有关规定，而其少数民族的同学则无需实行地域回避。作业四一、填空题1.P170国民经济发展；2.P163基本工资；3.P176年休假；4.P193自愿辞职；5.P197辞退；6.P203自愿退休；7.P201离休；8.P213上级机关；9.P214公务员；10.P225法律责任二、选择题1.P164B；2.P161ABC；3.P171A；4.P189BD；5.P

6、193AC；6.P198BCD；7.P204ABCD；8.P219C；9.P219D；10.P220ABCD三、名词解释1.P158；2.P186；3.P223四、问答题1.P168-169；2.P194；3.P226-229五、案例分析题P218-219答：本案例中张某主要是涉及到公务员申诉的有关问题，其主要是对个人年度考核不称职而进行申诉。1、按照公务员申诉的一般程序，公务员对机关人事处理决定不服，可先向原处理机关申请复核；如果公务员对复核决定不服，再向同级公务员主管部门或者上级机关提出申诉。2、张某应先向县统计局对其年度考核不称职的处理结果申请复核后，如果对复核结果不服，再向县人事局或

7、上级统计局提出申诉，而不应该向人民法院提出申诉。由于张某申诉不符合程序，不属于法院受理范畴，故法院驳回不予受理。3、同时，按照径直申诉程序，张某也可以不经过复核而直接向县人事局提出申诉，县人事局也应予以受理，故案例中县人事局驳回张某的申诉不予受理的做法是不妥的。2007版《国家公务员制度》形成考核册答案！( 《国家公务员制度》作业一：一填空题：1、《中华人民共和国公务员法》2、坚持党的领导3、政治中立4、公务