4企业家(高管）如何提高自身的修为

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1、企业家（高管）如何提高自身修为主讲人：徐泽君各位有缘人：您好！现把我用一年多的时间总结本人人生经历及众多成功人士的人生、工作及管理的经验，吸收中国传统文化儒释道精华，参阅近500本相关书籍，提炼出的《企业家如何提高个人修为》、《怎样做一个优秀的总经理》、《树立远大理想、成就成功人生》、《如何做一个优秀员工》、《我的管理思想---天马企业管理理论》五个课件放到我的博客向社会公开。这些课件有的适合企业家和管理者阅读，有的适合普通员工阅读，有的适合大学生、中学生阅读，最大的特色是“简单问题复杂化、讲透彻，复杂问题简单化、讲明白，原创性强。”已演讲50多场

2、，广大听众听后困扰多年的问题解决了，智慧提升了，存善心、做善事的决心更大了，追求成功的意念更强烈了，如何突破瓶颈把企业进一步做大的诀窍找到了，什么是真正的快乐，什么是真正的幸福明白了。最强烈的愿望是恨不得马上让更多的亲友、同事分享。望方便时静心阅读一下，如果读后确实如大家以上所讲，望您下载转发给10个亲友、同事，您将完成了一次法布施，做了一件大功德。最后，真诚的希望您对这几个课件提出修改完善意见。谢谢！徐泽君二零一零年七月九日企业家（高管）如何提高自身的修为主要内容一、企业家为什么要提高个人修为(一)什么叫修为(二)杠杆比例的启示(三)企业家为什么

3、要提高个人修为(四)企业家提高自身修为的具体要求二、企业家怎样提高个人修为（一）运用道家智慧、放下、无为，为提高个人修为创造条件（二）搞清楚人生的意义；（三）修行、修炼增加自己诚实的记录；（四）修炼热情、爱心、感恩、责任、创新五大特质；（五）修禅；（六）六度管理；（七）自觉修炼，践行中庸之道（八）明确人生不同阶段有不同的重点；（九）学习易经超越凶吉；（十）养成终身学习、不断思考的习惯我国改革开放已有30多年的历史，市场经济有了长足的发展。据《中国民营企业发展报告》蓝皮书称，全国每年新生民营企业15万家，同时每年又能死亡10万多家，其中有60%的民企

4、在5年内破产，有85%的民企在10年内死亡，其平均寿命只有2.9年。究其原因是多方面的，根据笔者十年来对众多民营企业的接触、调查和研究，认为民营企业度过创业阶段后，企业家个人修为不提高，或提高速度赶不上企业规模扩大的速度而导致自身企业死亡是其主要原因之一。为此笔者依据多年对民营企业兴衰的研究，结合中国传统的儒、释、道文化精华，从什么是个人修为，企业家为什么要提升个人修为，如何提高个人修为几个方面，大胆提出企业家必须提高个人修为，以告诫众多度过创业阶段的企业家要从（一）运用道家智慧、放下、无为，为提高个人修为创造条件；（二）搞清楚人生的意义；（三）修

5、行、修炼增加自己诚实的记录；（四）修炼热情、爱心、感恩、责任、创新五大特质；（五）修禅；（六）六度管理；（七）自觉修炼，践行中庸之道（八）明确人生不同阶段有不同的重点；（九）学习易经超越凶吉；（十）养成终身学习、不断思考的习惯等十方面不断提高个人修为，以确保创办的企业稳定健康发展。一企业家为什么要提高个人修为(一)什么叫修为修为指一个人的修养、素质、能力。佛教中指通过修炼之后所达到的境界。“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路(晏殊《蝶恋花》)。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴(柳永《蝶恋花》)。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处(辛弃疾

6、《青玉案一元夕》)。"此为王国维先生巧妙地把人生三重境界用三段古人的话来描绘，可谓妙也。但需要说的是，这显然更多的是指人生功利层次中的三重境界，而非精神范畴的划分。如果说到精神修养的境界，冯友兰先生在《人生的境界》中倒是说得比较透彻。他认为，人生的各种不同的境界可以划分为四等，即：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。并认为前两者是自然的产物，后两者是精神的创造。要达到道德境界需要经过道德的修养，而天地境界则只有通过哲学的修炼才能达成。如此，我们也许可以这样理解：王国维先生的三重境界指的是人生成功必经三阶段的感受，而冯友兰先生所说的四种境界是指精

7、神修为的四个等级。(二)杠杆比例的启示资源平台、个人能力、目标结果、个人修为的关系个人能力目标结果资源平台个人修为创业阶段个人能力目标结果资源平台个人修为发展阶段以个人修为、个人能力为支点，资源平台为杠杆，企业目标能否实现为结果形成一个杠杆系统。在事业的初期，创业阶段，企业家提高个人能力是第一位的，决定企业指定的目标能否实现，但企业发展到一定阶段，取得暂时成功后，企业目标能否实现决定于企业家个人修为提升的高度，企业家提高个人能力成为第二位的。因为吃亏是福、厚德载物，个人能力是有限的，个人修为是无限的。所以企业有了一定规模的企业家只干两件事，建立扎实

8、的资源平台、提高个人修为，寻求支点，改变杠杆比例，提高个人能力是第二位的。斯坦福研究中心调查认为：一个人赚的钱，12.5%