基础知识考题汇编

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1、基础知识考题汇编一，单选题1、在劳动经济不的研究方法中，（B）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确有知识的方法。A、观察研究方法B、实证研究方法C、对比研究方法D、规范研究方法2、（D）是造成非正常失业的主要原因。A、劳动生产率提高B、气候的变化C、市场经济的动态性D、总需求不足3、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（D）A、劳动法规B、劳动法律C、国务院劳动行政法规D、劳动规章4、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（B）A、34小时B、36小时C、38小时D、40小时5、消费者市场是指所有

2、为了（B）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场A、家庭消费B、个人消费C、政府购买D、产业消费6、影响产业购买决定的主要因素不包括（C）A、社会因素B、环境因素C、组织因素D、人际因素7、影响工作满意度的因素不包括（D）A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作环境D、合理的分工8、（D）是组织体系设计和实施的第一原则。A、公平公正B、适当激励C、效率优先D、成本节约9、群众决策的优点是（B）A、群体讨论时不易产生个人倾向B、能增加决策的可接受性C、要比个体决策需要更少的时间D、对决策结果的责任清晰10、职业教

3、育不包括（D）A、就业前的职业教育B、农村职业技术教育C、就业后的职业教育D、城市职业技术教育11、员工激励的特点不包括（D）A、任何一种激励方法都不是万能的B、激励不一定达到满意效果C、员工做出相应反应需要一定时间D、激励一定会产生直接反应12、（C）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。A、总需求B、总需求价格C、总供给D、总供给价格13、关于平均失业持续期表述错误的是（A）。A、无论时间长短都属于非正常失业B、它的长度是反映失业严重程度的重要指标C、平均失业持续期相对较短，反映了经济的动态

4、性D、平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者14、以下不属于劳动标准法的是（C）A、劳动争议处理法B、工资法C、劳动安全卫生标准法D、工作时间法15、劳动法律关系的主要形态是（B）A、劳动行政法律关系B、劳动合同关系C、劳动服务法律关系D、劳动监督关系16、顾客力量分析不包括（C）A、顾客购买动机分析B、顾客消费承受能力C、市场商品消费结构分析D、企业产品消费群体分析17、市场营销计划的控制不包括（B）A、季度计划控制B、效率控制C、年度计划控制D、战略控制18、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（D）A

5、、感情承诺B、继续承诺C、规范承诺D、口头承诺19、第一个学习中的强化做出理论分析的是（C）A、弗洛姆B、莱文泽尔C、爱德华·桑代克D、赫兹伯格20、个体的沟通风格不包括（A）A、自我实践型B、自我保护型C、自我暴露型D、自我实现型21、基于“经济人”假说的管理是运用（A）来调动人的积极性。A、物质刺激B、满足社会需要C、内部激励D、搞好人际关系22、组织开发的基本目标不包括（D）。A、改变组织氛围B、改变组织环境C、改变组织文化D、改变组织结构23、以下不属于员工动态特征的是（A）A、员工学习B、员工自我保护机制C、员工

6、激励D、员工的成熟和发展24、劳动力供给弹性是(B)变动对工资率变动的反应程度。(A)劳动力供给增加量  (B)劳动力供给量   (c)劳动力需求增加量  (D)劳动力需求25、劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为(A)。 (A)摩擦性失业 (B)技术性失业 (c)结构性失业 (D)季节性失业26、(A)是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。(A)劳动法律关系   (B)劳动合同关系   (c)劳动行政关系   (D)劳动雇佣关系27、社会保险特征不包括(A)。  (A)自

7、由性  (B)社会性  (c)互济性  (D)补偿性28、差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(B)。(A)领先原则    (B)有效原则    (c)经济原则    (D)持久原则29、(A)是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。(A)独家性分销   (B)广泛性分销    (c)选择性分销   (D)密集性分销30、(C)关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。(A)团趴沟通职能   (B)团队任务职能   (c)团队维护职能   (D)团队决策职能3

8、1、(A)是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(A)关怀维度    (B)认可维度    (c)结构维度    (D)尊重维度32、(C)指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。(A)工作成就瘟   (B)工作绩效    (c)工作满意度   (D)工作态