注塑注岗位职责与任职要求(制度范本、doc格式)

注塑注岗位职责与任职要求(制度范本、doc格式)

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1、部门:注塑厂职务:厂长上司:副总经理下属:注塑部主管,喷油/丝印部主管,QC组长,业务组,仓库主管工作资历要求:1、大专以上学历;2、有良好的生产经营和组织管理能力;3、对行业整体发展状况、市场和技术变化情况有深刻的认识;4、对注塑机械原理和塑胶原料特性有全面了解。注塑厂厂长的工作范围及职责:1、执行董事会决议,行使董事会授予的各项职责;2、对整体经营的经济性、效率性和效果性负责。3、决定工厂内部各项规章制度,并落实贯彻执行;4、合理调配全厂资源,协调全厂各部门工作;5、建立科学的工艺程序,并在各个环节加以管理和控制;6、按ISO质量体系的要求,实行全面质量管理;7、建立

2、和完善内部控制制度,确保工厂财产的安全完整,保证各项活动合法合规;8、建立全厂员工的培训、选拔、任用和考核制度,决定员工工资和福利水平;制表:审批:版本号:A0部门:注塑厂职务:注塑部主管上司:注塑厂厂长下属:领班工作资历要求:1、大专以上学历;2、有五年以上的从业经验,三年以上的生产管理经验;3、熟悉各种注塑机械、模具和塑胶原料,能解决生产过程中的疑难问题。4、有较好的组织管理能力。5、身体健康,工作认真。注塑厂主管的工作范围及职责:1、对注塑车间的日常生产管理负责;2、对机器和模具的正常运行使用提供技术保障;3、能解决生产过程中的疑难问题;4、协调领班工作。制表:审批

3、:版本号:A0部门:注塑厂职务:领班上司:注塑部主管下属:上下模工,拌料工,加料工,啤工工作资历要求:1、高中以上学历;2、有三年以上的从业经验,一定的生产管理经验;3、对各种注塑机械、模具和塑胶原料较为了解,能发现生产过程中的疑难问题并寻求解决办法;4、有一定的组织管理能力。5、身体健康,工作认真。注塑厂领班的工作范围及职责:1、对当班生产的正常运行负责,维护当班生产纪律;2、负责调试机器运行参数,生产合格产品;3、发现生产中出现的问题并设法解决或汇报反映;4、对当班的生产计划完成情况、原料使用情况、生产安全情况、车间及机器卫生情况模具进出情况等进行登记,并与下班领班进

4、行交接;制表:审批:版本号:A0部门:注塑厂职务:上下模工上司:注塑部领班下属:工作资历要求:1、高中以上学历;2、有三年以上工作经验;3、对各种模具结构较为了解;4、身体健康,工作认真。注塑厂上下模工的工作范围及职责:1、按生产通知单要求的品种和生产时间及时地把模具安装在机器上;2、负责模具保管,填制模具台账,登记模具明细账,并定期进行模具盘点;3、负责模具保养,按规定对模具进行维护;制表:审批:版本号:A0部门:注塑厂职务:拌料员上司:注塑部领班下属:工作资历要求:1、初中以上学历;2、有一年以上的工作经验;3、对各种塑胶原料较为了解,能准确识别各种原料和色号;4、身

5、体健康,工作认真。注塑厂拌料员的工作范围及职责:1.按生产通知单要求的用料要求到仓库领取原料和色粉;2.将原料和色粉充分混合,并烘干至规定的温度;3.负责回收水口和不合格产品,并将生产剰余及时退回仓库;制表:审批:版本号:A0部门:注塑厂职务:加料员上司:注塑部领班下属:工作资历要求:1、初中以上学历;2、有一年以上的工作经验;3、对各种塑胶原料较为了解,能准确识别各种原料和色号;4、身体健康,工作认真。注塑厂加料员的工作范围及职责:1、将拌料人员备好的原料按生产安排加到机器上;2、将生产用料情况及时反映到生产管理人员,防止生产缺料造成停机;3、当产品出现质量问题时,配合

6、品管部门检查是否在用料及配色上存在问题;制表:审批:版本号:A0部门:注塑厂职务:啤工上司:注塑部领班下属:工作资历要求:1、初中以上学历;2、必须经培训合格后才能上机操作;3、了解注塑机操作规程;4、身体健康,工作认真。注塑厂啤工的工作范围及职责:1、按照产品作业指导书规定的程序进行操作;2、必须在产品达到样板要求时才能啤货,在正常生产过程中,如发现质量问题,应及时向领班报告;3、区分良品和不良品进行包装,并对包装数字的准确性负责。制表:审批:版本号:A0部门:注塑厂职务:QC组长上司:注塑厂厂长下属:QC工作资历要求:1、高中以上学历;2、有三年以上的品管经验,一年以

7、上管理经验;3、能准确的理解质量标准,理解客户的质量要求;4、能敏锐地发现生产中的质量问题,有较强的解决质量问题的能力;5、有很强的工作责任心,有较强的沟通协调能力。注塑厂QC组长的工作范围及职责:1、根据质量管理程序和相关制度,对注塑/喷油丝印生产质量实施管理;2、根据客户样板进行生产首件确认;3、监督QC日常工作;4、抽查生产产品质量;5、样板保管及跟踪;6、处理不良品,及后续同类产品生产质量改善和控制;制表:审批:版本号:A0部门:注塑厂职务:QC上司:QC组长下属:工作资历要求:1、高中以上学历;2、有一年以上的品管工

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