公司安全培训资料

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1、乌兰集团宏颐达酒业分公司2013年第二季度安全培训资料安全事故的类型及预防措施一、安全生产的意义和任务安全生产是指为预防在生产及施工过程中发生人身、设备等各类事故，保护工作人员安全和健康而采取的各种措施。它既包括对劳动者的保护，也包括对设备、环境的保护。安全生产是安全和生产的统一，其宗旨是“安全促进生产，生产必须安全”。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动员工的生产积极性，减少伤亡事故，减少劳动力的损失，减少财产损失，增加企业效益，促进生产的发展。加强安全生产是我国的一项基本政策，是发展社会主义经济的重要条件，是企业管理的一项基本原则，具有重要的意义。二、安全教育的基本内容1

2、.安全思想教育安全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。2.安全知识教育安全生产知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。通过教育提高生产技能，防止错误操作。掌握一般员工必须具备的、最起码的安全技术知识，对于特殊工种则需进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的伤害。一般生产技术知识是人类在生存过程中积累起来的知识，技能和经验。主要包括：企业的基本生产概况、生产过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性质和知识。一般安全技术知识是企业所有员工必须具备的基本知识。主要包括：

3、企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项，有关电气设备的基本安全知识，起重机械和厂内运输有关知识，生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识，企业中一般消防制度和规则，个人防护用品的正确使用。7专业安全生产技术知识是指某一作业的职工必须具备的专业安全知识。包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等，内容涉及锅炉、压力容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。3.安全技能教育安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练掌握安全装置设施的技能，以及在应急

4、情况下，进行妥善处理的技能。安全生产技能教育是对员工进行的安全作业实践能力的训练。知识教育，解决了应知的问题，而技能教育，着重解决应会的问题，已达到我们通常所说的应知应会的要求。这种能力教育，对企业更具有实际意义，是安全教育的侧重点。技能与知识不同，知识主要用头脑去理解，而技能要通过人体全部感官，经过复杂的生物控制过程才能达到。4.安全教育类型和方法安全教育的类型很多，一般分为干部安全教育、新员工三级安全教育、特种作业人员的安全教育、四新安全教育、复工安全教育、工种变更安全教育、安全活动月教育、日常安全教育等八类。常见的主要有新员工上岗前的三级安全教育、四新教育和变换岗位教育

5、、经常性教育三种类型。四新教育是指在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前按新的安全操作规程，教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。安全教育方法与一般教训方法一样，各有特点。在实际应用中，要以生动活泼的方式来完成安全生产这一严肃的课题。做到集体教育和个人教育相结合，安全教育和安全惩罚相结合。三、我国安全生产法律法规到目前为止，我国已制定和颁布的有关安全生产方面的法律、行政法规有几十部，加上各种安全生产规章和安全标准等数以千计。这些现行的安全生产法律法规，对我国安全生产发挥了重要的作用。其中与员工切身利益相关的法律法规主要有《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《工伤保

6、险条例》。四、新员工安全教育的目的和作用新员工安全教育的目的就是提高安全意识、掌握安全知识。1、提高新员工安全意识。安全意识不强，违章操作、违章指挥现象就会频频发生。只有加强安全意识的宣传教育，和牢固树立安全第一，预防为主的思想，才能把安全工作落到实处。2、提高新员工的安全知识水平和实际操作技能有人对某市伤亡事故进行调查，结果显示，目前该市70%以上的伤亡事故是安全培训教育不够，劳动保护不到位造成的。五、宏颐达酒厂安全概述7（一）电气安全（1）触电事故的分类触电事故是人体触及带电体的事故，主要是电流对人体造成伤害，这是电气事故中最为常见的事故。触电事故的分类：电击和电伤按照接

7、触带电体的方式和电流通过人体途径，触电可分为以下三种情况：1、单相触电，大部分触电事故都是单相触电事故。2、两相触电，两相触电是指人体两处同时触及两相带电体的触电事故。（2）电气事故种类1、电路故障电路故障本身属于设备事故。但是有些事故总是和人身事故联系在一起的，但是电线短路或开关爆炸可能引起火灾或重大人事事故。（3）触电事故的原因1、缺乏电气安全知识有人触电后不首先停电而直接去拉触电者，用手摸破损的胶盖闸刀开关等等。操作时，所持工具无意识触电。2、违反操作规程带电拉临时线，带电修电动工具，用湿手拧灯泡