安全生产考核奖惩制度

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1、文件编号:××—AQ—0303版本:A/0安全生产考核奖惩制度目的:保障职工在生产过程中的安全与健康,实现全年安全生产事故为零的责任目标。提高管理水平,降低生产成本,增加经济效益,使公司能够稳定、协调、快速发展。范围:全公司所有部门及人员职责:1、管理部负责奖惩细则的起草和执行。2、在公司安全生产领导小组的领导下,安保部负责公司各车间、部门的安全责任考核。规程:1考核原则1.1责、权、利对等的原则,单位管理难度与难度系数相适应。1.2效益优先、兼顾公平的原则,在考虑贡献的基础上兼顾公平。1.3量化考核与管理考核相结合的原则,量化考核重点指标,同时考虑专业的管理

2、效果。1.4简单、优化、科学、适用的原则,考核过程简单规范,便于操作。1.5部门绩效与专业管理效果挂钩的原则,部门绩效分别与生产装置的主要技术经济指标和专业管理的结果挂钩;1.6考核结果反馈定量、定时、规范的原则。1.7因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施,不积极处理以致造成事故的,对相关责任领导进行责任追究。1.8安保设备部每月对安全考核结果进行汇总。2考核方法2.1安保设备部对各组织、各岗位安全责任制绩效考核每月(季、年)考核一次,考核结果记录与《安全责任制考核记录表》;2.2各级组织(管理部门、车

3、间、班组)的安全目标责任书每年12月中下旬由安保设备部进行考核。2.3公司根据各部门的考核结果结合下面的奖罚规定实施奖罚。3.奖罚规定3.1符合下列条件之一的可给予一次性奖励:3.1.1全面落实安全生产责任制目标,单位事故指标得到有效控制,经考核取得优异成绩的。文件编号:××—AQ—0303版本:A/03.1.2在安全生产竞赛等专项活动中取得突出成绩的。3.1.3严格执行安全生产规章制度。在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则,对安全生产作出特殊贡献者。3.1.4精心操作,保持生产稳定,认真执行巡检制度,及时发现和消除事故隐患成绩显著者。3.1.5在实现安全

4、生产和改善劳动条件中,推行现代化安全管理方法,进行技术改进,有发明创造,为安全生产作出特殊贡献者。3.1.6避免重大事故或在事故抢救中处理果断奋勇抢救人员和企业财产,防止事故扩大、减少事故损失贡献突出者。3.1.7在重大事故隐患项目整改治理工作中尽职尽责,措施得力,成绩突出者。3.1.8在实现安全生产中有其他突出贡献者。3.2对违反安全管理规章制度的职工有下列情形之一给予经济处罚或行政处分。3.2.1对违反公司安全生产管理规章制度、劳动纪律或工艺技术操作规程的员工,给予书面劝告,并给予50-100元行政罚款。3.2.2对违反工艺技术操作规程给公司造成损失的员工,给

5、予警告处分,并给予200-1000元行政罚款。造成成严重后果的或经济损失达1万元以上的开除。3.2.3违反公司生产区域禁烟制度的员工,公司应一次性处罚500元,并可予以辞退。4.外来施工单位、人员处罚规定4.1有下列情形之一给予500-5000元罚款。4.1.1未办理“动火证”违章动火。4.1.2违章作业酿成停产事故。4.1.3违章作业酿成火警事故。4.1.4违章吸烟。4.2有下列情形之一给予200—500元罚款。4.2.1违章施工造成严重环境污染。4.2.2危险作业未办理审批票证作业。4.2.3擅自动用生产设备。4.3有下列情形之一给予30—100元罚款。4.3

6、.1施工人员未接受安全教育(签字备案)施工。4.3.2特殊工种人员无证作业。4.3.3未按规定穿戴劳保用品。4.3.4擅自动用消防器材设施。4.3.5施工时乱扔物品。4.3.6擅自将施工器材阻塞消防通道。4.3.7使用不合格设备。文件编号:××—AQ—0303版本:A/04.3.8在防爆区域内使用通讯设备。4.3.9将未成年人带入生产、施工现场。4.3.10违反作业规程作业者。4.3.11其它违章施工者。5.违章车辆处罚细则5.1有下列情形之一给予50—200元罚款5.1.1未佩带好阻火器进入生产区。5.1.2车辆未办证驶入禁区。5.1.3车辆逆向行驶。5.1

7、.4车辆违章停靠,阻塞交通。5.1.5车辆证照不全,车况差。5.1.6危险品车辆安全设施不完好(消防器材、静电接地线等)。5.1.7在防爆区域使用非防爆设备。5.1.8在防爆区域修理车辆。5.1.9车辆超速行驶(限5公里/小时)。5.1.10办公区域按喇叭。5.1.11滴漏危险化学品影响环境卫生。5.1.12其他违章者。5.2有下列情形之一给予100—1000元罚款。5.2.1有以上情形累犯者。5.2.2违章情形造成一定影响或后果。5.2.3不服从门卫人员指挥,无理取闹者。5.2.4装载物料造成严重污染。5.2.5车辆撞坏设施除赔偿损失外。6.实施6.1公司安保设

8、备部应根据

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