聊城2014职业技能大赛竞赛规程

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1、聊城市2014年度职业技能大赛竞赛规程为全面贯彻落实《聊城市人民政府办公室关于加快推进现代职业教育体系建设构建鲁西技能型人才培养高地的实施意见》(聊政办发[2014]10号)文件精神,充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔优秀高技能人才中的引领示范作用,加快培养选拔大批高素质技术技能型人才,为实现东融西借,跨越赶超,建设冀鲁豫三省科学发展先行区提供强有力的技能人才支撑,决定于2014年9月至2014年12月举办聊城市职业技能大赛。组织实施方案如下:一、大赛名称技行天下.聊城市2014年度职业技能大赛二、大赛主题提升技能水平,实现跨越赶超三

2、、组织机构(一)主办单位中共聊城市委组织部聊城市财政局聊城市人力资源和社会保障局聊城市总工会共青团聊城市委员会聊城市妇女联合会聊城市住房和城乡建设委员会聊城市卫生和计划生育委员会聊城市交通运输局聊城市食品药品监督管理局聊城市旅游局聊城市工业行业管理办公室(二)协办单位聊城市技能人才开发协会聊城市第一职业教育集团(三)承办单位聊城职业技术学院山东工程技师学院聊城市技师学院聊城高级财经职业学校聊城一剪美美容美发职业技能培训学校(四)大赛组织委员会总顾问耿涛聊城市委常委、常务副市长顾问张乐天聊城职业技术学院党委书记杨连柱市人民政府办公室调

3、研员主任委员任之燕市人力资源社会保障局局长副主任委员商华市委组织部副部长、市国资委党委副书记张春华市财政局副局长杜新亭市人社局党组成员、人才交流中心主任刘朝阳市总工会副主席张云生共青团聊城市委副书记王玲市妇联副主席成员赵永辉市住建委党组成员、建管处处长马胜军市卫生计生委副主任王绣宇市交通运输局调研员朱明华市食品药品监督管理局副局长任家帝市旅游局副局长郭玉葵市工业行业管理办公室副主任徐公义聊城职业技术学院纪委书记(五)大赛执行委员会主任杜新亭(兼)市人社局党组成员、市人才交流中心主任副主任孙保国市委组织部人才办主任白文豹市财政局主任科

4、员宁吉贵市人力资源社会保障局职业能力建设科科长张照生市总工会事业部部长贾兆睿共青团聊城市委工农部部长张胜昔市妇联发展部部长成员张建华市交通运输局运输管理处处长兼人事科科长崔永生市住建委建管处副处长杨秋才原市卫生局医政科科长田霞市食品药品监督管理局人事科科长李波市旅游局监管科科长谢辉市工业行业管理办公室政工科科长冯朴市职业技能鉴定指导中心主任高立厚市职业技能鉴定指导中心副主任徐洪祥聊城职业技术学院校企合作处处长宋秀华山东工程技师学院培训鉴定处处长王伏虎市技师学院实训教学部主任许学慧聊城高级财经职业学校教务处副处长臧亲光聊城一剪美美容美

5、发职业技能培训学校校长(六)大赛裁判委员会由大赛组委会聘请市内外有关专家以及省市首席技师组建大赛裁判委员会,负责大赛评判工作。其组成人员有:主任委员(总裁判长):副主任委员(副总裁判长):成员(裁判):(名单略)裁判委员会下设两个组,其职责:(1)命题组负责命题制卷工作;按照竞赛工作要求,制定评分标准及相关技术文件。(2)评判组负责理论知识阅卷、实操工件检测评分、成绩汇总核实以及经过公正后的发布工作。(七)大赛仲裁委员会主任委员:副主任委员:成员:四、大赛安排(一)竞赛项目大赛紧密结合我市用工单位对高技能人才的需求,设置护理项目、计

6、算机应用技术、中式烹调师、中式面点师、数控铣工、涂装工、砌筑工、钢筋工、花卉园艺工、插花员、盆景工、维修电工、焊工、加工中心操作工、汽车修理工、化学分析工、车工、数控车工、机修钳工、装配钳工、会计电算化项目、酒店服务与管理项目、商品营业员、收银员、美容师、美发师、化妆师、摄影师等28个职业(项目)、40个工种(详见附件)。竞赛按照各职业(工种)高级工(国家职业资格三级)职业标准要求,并适当增加新知识新技术等相关知识,由组委会制定考试大纲,组织专家统一命题。竞赛分理论知识考试和技能操作考核两部分进行,分别占总成绩的30%和70%,竞赛

7、名次按个人总成绩高低排定,总成绩相同者,实际操作技能成绩高者名次列前,实际操作技能成绩也相同时,比赛完成时间短者名次列前。(二)竞赛形式本次大赛分个人赛和团体赛。个人赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛和复赛由各县市区及市直有关行业部门赛区组委会按照市组委会的统一部署组织实施,并选拔优秀选手参加全市决赛。团体赛分为初赛和决赛两个阶段。团体赛由各单位组队参加,每队由5人组成。初赛由各赛区统一组织,选拔优秀代表队代表本赛区参加全市决赛。决赛由市组委会统一组织。本次竞赛只设职工组,技工(职业)院校教师可参加职工组竞赛。社会从业人员可参加个

8、人赛。(三)赛区设置设置县(市、区)、市属行业、企业(集团)30分赛区,具体负责初赛、复赛的组织报名、决赛选手选拔工作;设置聊城职业技术学院、山东工程技师学院、聊城市技师学院、聊城高级财经职业学校、聊城一剪美美容美发职业技能培训学校等

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