课程名称『劳工安全卫生管理计画与管理规章制订』-中华民国工业安全

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1、『勞工安全衛生管理計畫與管理規章製訂』勞工安全衛生管理計畫與管理規章製訂-115目錄壹：前言------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3貳：勞工安全衛生管理計畫與勞工安全衛生管理規章-----------------------------------------------------5叁：勞工安全衛生管理計畫架構-----

2、----------------------------------------------------------------------------6肆：勞工安全衛生管理計畫製作----------------------------------------------------------------------------------9伍：勞工安全衛生管理規章製作---------------------------------------------------------------------

3、------------17附件一政府機關(構)勞工安全衛生管理規章及計畫綱要(含解說)------------------------------------18附件二法規查核表-------------------------------------------------------------------------------------------------28附件三風險評估例-衝剪作業-------------------------------------------------------

4、---------------------------105附件四勞工安全衛生管理計畫範例-------------------------------------------------------------------------109勞工安全衛生管理計畫與管理規章製訂-115壹：前言一、依行政院勞工委員會令中華民國98年2月5日勞安1字第0980145075號修正之勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第十二條之一：『雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，執行下列勞工安全衛生事項：一、工作環

5、境或作業危害之辨識、評估及控制。二、機械、設備或器具之管理。三、危險物與有害物之標示及通識。四、有害作業環境之採樣策略規劃與測定。五、危險性工作場所之製程或施工安全評估事項。六、採購管理、承攬管理與變更管理事項。七、安全衛生作業標準之訂定。八、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。九、安全衛生教育訓練。十、個人防護具之管理。十一、健康檢查、健康管理及健康促進事項。十二、安全衛生資訊之蒐集、分享與運用。十三、緊急應變措施。十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析。十五、安全衛生管理記錄與

6、績效評估措施。十六、其他安全衛生管理措施。前項勞工安全衛生管理事項之執行，於第一類事業僱用勞工人數達三百人之事業單位，應符合第十二條之二至第十二條之六之規定；於僱用勞工人數在一百人以上之事業單位，應另訂定勞工安全衛生管理規章，要求各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行；於僱用勞工人數在三十人以下之事業單位得以執行紀錄或文件代替勞工安全衛生管理計畫。』二、雇用勞工30人以下之事業單位得以『執行勞工安全衛生管理紀錄或文件』代替勞工安全衛生管理計畫。三、雇用勞工31人以上100人以下應訂定事業單位訂定勞工安全衛生管

7、理計畫。四、雇用勞工101人以上之事業單位除應訂定事業單位訂定勞工安全衛生管理計畫，應另訂定勞工安全衛生管理規章。五、雇用勞工301人以上之事業單位勞工安全衛生管理計畫或勞工安全衛生管理規章應包括：1.建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統：第十二條之二『勞工安全衛生管理計畫與管理規章製訂-115第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統。』2.執行變更管理：第十二條之三『第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，於引

8、進或修改製程、作業程序、材料及設備前，應評估其職業災害之風險，並採取適當之預防措施。』3.執行變更管理：第十二條之四『第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之勞工安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。』4.執行承攬管理：第十二條之五『第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，以其事業之全部或一