资源描述：
《企业团队的打造与管理(论文初稿)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、目录目录………………………………………………………...................（1）内容提要……………………………………………………………...（2）一、企业团队………………………………………………………（4）（一）企业团队的定义…………………………………….……..…（4）（二）企业团队的特征…………………………………….……..…（5）二、企业团对的打造与管理……………………………….……..…（8）（一）团队管理所需的能力…………………………………....（8）（二）企业团队管理中存在的问题…………………………….....（10
2、）（三）如何做好团队的打造与管理……………………….….……（15）参考文献……………………………………………………………..（31）he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepr
3、essureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine31企业团队的打造与管理年级专业姓名内容提要在知识经济的背景下，如何高效地学习，创造知识和转换知识已成为所有企业共同关心的问题。同时，随着经济的不断深入发展，企业规模不断扩大，如何使企业产生规模经济而同时又不失掉小企业的灵活性，这些都已成为企业所必须面对的问题。在企业解决这些问题的过程中，欧美以及日本的企业，不断证明“团队”是一种成功的、有效的组织形式，而“团队”的概念也因此风靡。但是如何
4、建设一个成功的团队呢？大多数人对如何进行团队建设的认识甚浅。随着经济的发展，竞争无处不在，机遇与挑战并存，一个能在竞争大潮中立于不败之地的企业必然在科技、经济等诸多方面保有实力，而其中更重要的一点，就是拥有一支高技能、高素质、高效率的合作团队。打造过硬团队，对于企业大力拓展市场空间，增强核心竞争力具有十分重要的意义。众所周知，目前企业的竞争已从过去的产品、价格等竞争，演变为人才竞争，企业只有拥有优秀的人才，才能可持续性发展，而人才的竞争关键，是要打造一支优秀的团队，在企业的经营管理中，团队建设已成为一个重要的战略，如何打造出一支高效团队是现代企
5、业谋求生存发展之路的必要思索。本文首先围绕团队的概念，he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedif
6、ficultyofthework.Forexample,noncoalmine31阐述了团队的定义、特征以及管理团队所具有的能力。接着剖析了当今国内外企业团度管理中所存在的问题。其三，重点讨论了团队建设的激励方式，最后，着重强调了当今企业应有的管理机制。关键字：企业团队、团队的打造、策略、制度he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployme
7、nt,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine31一、企业团队（一）企业团队的定义团队是指在工作中紧密协作并负责的一小群人。他们拥有共同目的、绩效、目标以及工作方法，且以此自我约束。团队是相对部门或小组而言的。团队在组织中的出现根本上是组织适应快速变化环境要求的结果，团队是高效
8、组织应付环境变化的最好方法之一。作为一个团队它要符合三个条件：自主性、思考性和协作性。如果没有这三个条件。我们只能说它是一个群体。自主性：给员工适当的
