公务员不得辞退-公务员辞退费不能停发

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5、地规定为准　　问：不按规定病休的员工，公司如何合法停保并辞退？-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------内容：我公司一名外地员工，春节在家放炮炸伤左手，节后电话请假需修养一些

6、日子，公司予以口头批准，并叮嘱其返司上班后补办请假手续。随后改员工已连续3月为来公司报到，同事人力资源部人员以及其所在部门领导多次电话联系要去他来公司上班，该员工均表示近期会返回公司，可至今为能到岗。公司目前一直每月承担其社会保险五险的全部费用，同时上级主管部门要求公司停缴保险需要本人签字的解除劳动合同通知书。针对这样的员工，目前公司准备在其不到场的情况下与其解除劳动合同，请问这种情况下公司如何处理才能符合法律程序呢？-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读---

7、--------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------答：根据《劳动法》第26、29条，《劳动合同法》第40、42条，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于医疗期间的规定，劳动者非因工负伤或者患病